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En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Nous recherchons un Intégrateur Applicatif. La mission est de réaliser des déploiements multi-environnements de livrable applicatif sur des technologies mainframe et/ou distribué dans le respect du cycle de vie des composants ainsi que d'assurer le Support Technique niveau 2 au travers de l'assitance aux projets et de l'amélioration continu. Vos missions seront les suivantes : • Support au packaging des versions • Support au packaging des applications, vérification conformité et complétude du manuel d’installation. • Support aux environnements de fabrication • Superviser les incidents liés aux environnements, s’assurer de leur prise en charge dans l’équipe, assurer particulièrement la prise en charge des incidents de plus grande complexité. • Gérer l’escalade des incidents que l’équipe ne pourrait pas résoudre vers le niveau 2, capitaliser sur leurs résolutions. • Analyser les « root causes » d’incidents récurrents, résoudre leurs résolutions au travers d’une ouverture de problème. • Intégration des composants techniques de référence • Réaliser l’intégration, la mise à niveau ou le paramétrage des composants techniques du SI dans les écosystèmes de fabrication et de tests (synchronisation des bases de données entre back office et middle office par exemple). De formation bac+2 à bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative. Compétences souhaitées : • Windows Serveur • Linux • MVS / Z-OS • JAVA / J2E • Interconnexions d’applications (Webméthode, Web services, JMS) • Outils de la plate-forme de développement SOLAR • SVN / GIT • JIRA • Artifactory • Maven • Jenkins • Eclipse • Confluence • JBOSS / J2EE / SPLUNK / APM Introscope • PostgreSQL / SQL / SQUIREL (Outil de requêtage)

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'Group !Mistertemp' Group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Auvergne-Rhône-Alpes, à Valence ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDéveloppement commercial : Expandez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI).Recrutement : Identifiez et recrutez des candidats issus des domaines médical, paramédical et social.Gestion administrative et financière : Assurez la conformité juridique de vos services et de vos procédures internes.Management d'équipe : En tant que responsable, animez votre équipe en vous appuyant sur les valeurs de votre entreprise (organisation de réunions, suivi des objectifs, etc.).Vous partagez nos ambitions et êtes passionné par l'entrepreneuriat ? N'hésitez plus et postulez !Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéChez nous, l'expérience en recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacittablir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vos missions principalesdiv>Gestion et développement de votre portefeuille clients ; Planification et réalisation de missions d'audit et de contrôle ; Contrôle de l'ensemble des cycles effectué par vos équipes ; Encadrement et formation des auditeurs tout au long de leurs missions ; Ce poste propose de réelles possibilités d'évolution professionnelle.

En tant que Chef de mission audit, vous gérerez de manière autonome des dossiers clients et contribuerez à des projets d'audit à la fois légaux et contractuels. Vous serez impliqué dans le processus de contrôle audit sur divers cycles et assurerez la supervision de l'équipe d'audit. Vous aurez également un rôle clé dans la rédaction des rapports d'audit et des notes de synthèse.

Votre rôle implique des déplacements (2 à 3 fois par semaine), ajoutant une dimension enrichissante à vos missions. Vous travaillerez avec le logiciel AuditSoft au sein d'un pôle audit composé de 5 personnes. Votre mission consistera à planifier, piloter les missions et à maintenir une relation client de qualité. Vous aurez sous votre responsabilité un portefeuille de 50 mandats divers, offrant une variété stimulante, des IFRS à des mandats associatifs. Détails des mandats : 50 mandats : 1 gros dossier IFRS-conso + 1 conso française. 1 groupe de 25 mandats (20 millions) : qualité aéronautique, femme de ménage, sécurité (gardien carrefour), menuiserie, organisme public déploiement fibre (100K de CA : très technique) 25 mandats avec des associations

En tant qu'auditeur senior, vous gérerez de manière autonome des dossiers clients et contribuerez à des projets d'audit à la fois légaux et contractuels. Vous serez impliqué dans le processus de contrôle audit sur divers cycles. Vous aurez également un rôle clé dans la rédaction des rapports d'audit et des notes de synthèse.

Vos missions s'étendront à divers domaines : Collecter les informations nécessaires à l'audit ;Préparation des travaux de synthèse et de recommandations ;L'accomplissement de missions exceptionnelles telles que la consolidation, les fusions-acquisitions, etc. ;L'encadrement et l'accompagnement des auditeurs juniors. L'expert-comptable du cabinet se tient à votre écoute, prêt à adapter votre parcours professionnel selon vos ambitions et aspirations personnelles.

VOTRE MISSION Dans le cadre de notre dynamique de transformation digitale, nous créons un rôle de Chef de projet data IA autour de notre Pilote transformation digitale et notre Responsable Data. Vous intégrez un programme de transformation ambitieux à échelle humaine, et vous rejoignez l'équipe à un stade précoce qui vous permettra de vous impliquer dans la définition des attendus des projets associés. Nous recherchons un Chef de projet DATA et IA pour structurer, coordonner et piloter l'ensemble des projets liés à la donnée et à l'intelligence artificielle au sein de notre entreprise. Votre mission principale sera de collecter les besoins des différentes équipes, d'élaborer une feuille de route projets data et IA et d'en garantir la réussite à une gouvernance efficace. Construction de la feuille de route DATA et IA : * Identifier et prioriser les besoins en collaboration avec les différentes directions métiers (architectes, ingénieurs, fonctions transverses, ...). * Établir une feuille de route en lien avec les objectifs de l'entreprise. Pilotage des projets : * Superviser le cycle de vie des projets DATA et IA, de la conception à la livraison. * Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Coordination des équipes : * Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists, Data Engineers et d'autres parties prenantes. * Animer des comités de pilotage et de suivi. Gouvernance et gestion des données : * Mettre en place des processus garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD, normes ISO, ...). * Veiller à l'optimisation de l'utilisation des données au sein de l'organisation. Veille technologique et innovation : * Identifier les nouvelles opportunités offertes par l'IA et les intégrer dans les projets de l'entreprise. * Assurer une veille sur les tendances et technologies émergentes. * Contribuer à l'acculturation des collaborateurs dans l'entreprise QUI VOUS ÊTES? * Formation : Bac+5 en informatique, mathématiques appliquées, data science, ou domaine connexe. * Expérience : 5+ ans d'expérience dans la gestion de projets DATA et/ou IA, avec une dimension managériale. Compétences techniques : * Bonne maîtrise des concepts d'IA (Machine Learning, Deep Learning, NLP, etc.). * Familiarité avec les infrastructures cloud (AWS, GCP, Azure). * Expérience avec des outils de gestion de données (ETL, bases SQL/NoSQL) et des frameworks d'IA (TensorFlow, PyTorch, etc.). * Connaissance d'outils de data visualisation (Power BI...) Compétences en gestion : * Forte capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires. * Excellente organisation et rigueur dans la conduite de projets. Soft skills : * Leadership naturel et capacité à convaincre. * Agilité opérationnelle et polyvalence adaptées à une équipe en construction. * Sens de l'écoute et de la communication. * Esprit d'analyse. * Autonomie et capacité à la prise d'initiatives. LES PLUS DU POSTE * Rejoindre les pionniers de la data et de l'IA au sein du groupe AIA, contribuer à façonner la feuille de route et le montage d'une équipe Digital * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans une nouvelle agence agréable à vivre proche du centre ville de Nantes. * Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, RTT, carte Swile. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre du responsable Data, afin de vous exposer vos missions. Il challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière et validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. 3. Rencontre de notre Pilote transformation digitale qui challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

 LE POSTERattaché(e) à la Direction Développement Tiers Investisseur, vous aurez pour objectif de réaliser des montages d'offres techniques et commerciales en réponse à des consultations publiques ou privées selon le modèle tiers investisseurs.Dans ce cadre, vos missions seront :1. Réaliser le montage des offres en Tiers-Investisseur (TI) - 70%- Réaliser le dimensionnement du site (configuration de la station en nombre de bornes et en type de puissance, hypothèse de trafic et cas d'usages spécifique).- Définir le business plan adapté et construire le chiffrage pour chaque projet en prenant en considération les indicateurs financiers clés pour nos investisseurs et les enjeux de l'hébergeur.- En lien avec le Responsable du Pôle Expert Offre, présenter les hypothèses et choix technico-économiques auprès des partenaires Investisseurs pour obtenir leur accord pour financer le projet concerné.- Contribuer à la réponse aux appels d'offres, à la rédaction du mémoire technique et participer à la soutenance en binôme avec les équipes commerciales.- En lien avec la Direction Achats et Finances et le Secrétariat Général, préparer les passages de validations dans les instances de gouvernance IZIVIA (portage de la responsabilité des études trafic, BP, TRI et montant des investissements).- En lien avec les équipes commerciales, l'Asset Manager et le Responsable des Opérations, négocier les contrats avec l'Hébergeur.2. Développer et partager l'expertise interne et externe sur les offres en Tiers-Investisseur - 20%- En lien avec le Pôle Gouvernance TI et la direction commerce contribuer à la préparation et à l'animation des instances de GO/NoGo- Mettre à disposition de la Direction Commerce les outils nécessaires au ciblage, à l'évaluation de la performance économiques, des hypothèses et marges de manœuvre associées- En lien avec la Direction Commerce, participer aux rendez-vous commerciaux, aux salons ou à des événements en tant qu'expert TI3. Contribuer à la stratégie de la Direction Développement Tiers Investisseur - 10%- Maintenir une veille de marché des IRVE en particulier sur les nouveaux modèles d'affaires et sur le développement des offres concurrentes.- Réaliser ou piloter des études d'opportunité afin de répondre au mieux aux développements du marché- Développer de nouveaux modèles d'affaires