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Rejoignez ce leader européen des services numériques ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre Partenaire / Client final, une nouvelle offre d'emploi. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! Poste de Proxy Product Owner H/F en CDI à Montpellier au sein d'une entreprise qui offre des solutions innovantes et flexibles pour répondre aux défis de la transformation digitale. La confidentialité de votre candidature est assurée. En tant que Proxy Product Owner, vous serez challengé ! Vos missions : - Suivi et gestion des cycles de production, y compris les demandes de modifications. - Coordination des équipes MOE tout au long du projet, de la collecte des besoins à la mise en production. - Supervision du développement technique, validation des livrables et rédaction de spécifications. - Reporting régulier, planification et réalisation des tests utilisateurs. - Analyse des données, rédaction de documents d'exploitation et animation des réunions SCRUM avec les équipes MOE. Stack techno : Java, PHP, .NET Avantages : - Chèques vacances - carte restaurant. - CSE - Flexibilité temps de travail Vous souhaitez rejoindre une société qui répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité., et vous pensez que cette opportunité est faite pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler ! LEA Recrutement Votre profil : - expérience minimum de 5 ans en développement web Java, PHP, .NET - Proactivité et autonomie dans la prise d'initiatives. - Compétence dans l'analyse approfondie des besoins des clients. - Agile et adaptable face à de nouveaux défis et environnements. - Créativité, enthousiasme et audace autant que les compétences techniques.

Rattaché au Chief Customer Officer, le Project Manager doit : * Piloter des projets de consolidation financière, de planification budgétaire et de reporting automatisé, * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en fonction des objectifs métiers, * Coordonner les équipes internes pour garantir le respect des délais et des budgets, * Assurer le reporting et la communication des progrès des projets, tant en interne qu'avec les clients, * Animer des sessions de découverte avec les clients, en les guidant vers des solutions pertinentes, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir une gestion de projet fluide et cohérente, * Utiliser son expertise en consolidation financière et planification pour répondre aux questions techniques des clients et garantir une satisfaction maximale. Issu d'une formation Bac+5 minimum en gestion de projets, finance ou domaine similaire, vous avez une solide expérience en gestion de projets de consolidation financière, planification budgétaire et reporting automatisé, de préférence dans un environnement EPM. Vous êtes autonome, organisé et possédez d'excellentes compétences en communication et coordination, en interagissant efficacement avec des équipes internes et des clients. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste. * Télétravail / Full remote possible, * Environnement innovant avec des technologies de pointes, * Salaire fixe, * Variable (10%), * Environnement international.

Rattaché au Responsable du Domaine « Projets transverses » de la DSI France, vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information France. Votre rôle sera de piloter les nouveaux projets et les évolutions fonctionnelles pour nos inspecteurs en mobilité, du cadrage au déploiement de la solution. Vous serez amené à : * Analyser et cadrer les besoins métiers en animant des ateliers avec les différentes directions (RH, Finance, Achats, etc.), * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes IT et les éditeurs de solutions, * Participer à la conception et à l'évolution des applications en collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes, * Challenger les solutions proposées par les éditeurs et s'assurer de leur adéquation avec les attentes métiers, * Accompagner la phase de recette en définissant les cas de test et en coordonnant les tests utilisateurs, * Effectuer un suivi des performances des outils déployés et proposer des améliorations continues, * Participer aux instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) en assurant un reporting régulier sur l'avancement des projets, les risques et les budgets. De formation Ingénieur en Informatique (Bac +5 minimum) ou d'un master en informatique minimum, vous avez une expérience en tant que Business Analyst idéalement sur des projets d'applications mobiles. Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, Cycle en V) et des outils de modélisation Vous disposez d'une très bonne culture technique, idéalement dans un contexte industriel. * Perspectives d'évolution, * Ambiance conviviale et chaleureuse, * Variable, * Plan d'épargne, * Intéressement/Participation, * 2 jours de TT/semaine, * Formation, * CES.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, sur un périmètre de 50 Collaborateurs environ, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Recrutement des nouveaux collaborateurs ; * Gestion de l'administration du personnel ; * Supervision de la paie semi-externalisée (transmission des éléments variables de paie et contrôle des bulletins) ; * Gestion des dossiers disciplinaires en autonomie ; * Animation des relations sociales ; * Déploiement des formations ; * Suivi des indicateurs RH et reporting mensuel auprès du Groupe. Titulaire d'un diplôme niveau Bac +5 en ressources humaines minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima à un poste généraliste RH. Vous parlez anglais couramment. Rigueur, réactivité, flexibilité, humilité, exemplarité, bienveillance, esprit d'équipe sont les qualités clés pour réussir à ce poste. Vous intégrez un environnement de travail épanouissant.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Ressources et Vie Administrative, vous participez à la définition des orientations et à la mise en oeuvre des mesures de gestion et de modernisation des RH adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 7 agents (dont 1 Adjoint) en veillant au bon fonctionnement de votre Direction et à la sécurisation des processus RH. Dans un contexte de contraintes budgétaires, vous optimisez la gestion des effectifs (tableau des emplois) et la maîtrise de la masse salariale tout en étant force de proposition dans la GPEC et sa vision dans une logique prospective. Vous développez la dimension conseil auprès de l'ensemble des directions dans sa fonction de management et de gestion partagée RH, notamment par la diffusion des orientations de la politique RH et la mise en place de séminaires et de formations. Vous pilotez et animez la démarche relative à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail et travaillez activement sur la cohésion d'équipe dans un contexte de fort volontarisme des élus. Vous vous investissez dans les dispositifs de formation, d'évaluation, de recrutement, de mobilité, d'intégration et de « maintien dans l'emploi » dans le cadre des reclassements. Vous animez le dialogue social et veillez à la qualité du travail en transversalité. Issu d'une formation supérieure en droit et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction des Ressources Humaines. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à encadrer, piloter et prioriser l'activité en responsabilisant l'encadrement de votre direction. Vous justifiez d'une parfaite maîtrise de l'environnement territorial, des problématiques RH et du pilotage de projets en matière de développement RH. Doté de capacités de négociation, d'analyse et de synthèse, vous avez un sens du travail en équipe, de la transversalité et êtes force de proposition. Cadre d'emplois des Attachés.

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing et communication afin de contribuer au développement de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Définir les segments de marché, les opportunités produits et services et adapter la stratégie marketing aux spécificités de chaque marché en transverse avec les équipes commerce et technique, * Définir et animer les actions de développement des gammes de produits et les éléments du mix marketing, * Contribuer au business plan/budget, élaborer les roadmaps intégrées à la stratégie commerciale, * Définir, piloter et mettre en place le plan de communication externe de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de stratégie média, éditoriale, visuelle et digitale, * Assurer la participation de l'entreprise aux salons commerciaux et évènements en France et à l'étranger et en piloter l'organisation et la mise en oeuvre, * Assurer une veille concurrentielle active, mener les études appropriées, analyser et anticiper les évolutions futures du marché, * Être le garant de l'activité du Service Marketing et manager une équipe de 2 personnes, * Assurer un reporting régulier au Dirigeant. De formation supérieure marketing ou Ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 10 ans en marketing, impérativement acquise en environnement industriel. Doté d'un anglais courant, vous êtes rigoureux, adaptable, organisé et avez déjà piloté une stratégie marketing globale. Excellent communicant, vous êtes autonome, proactif, à l'aise avec les chiffres et avez une aisance pour travailler en transverse. Enfin, vous souhaitez vous investir dans une entreprise industrielle française d'envergure internationale et contribuer à son développement. Pas de télétravail possible.

Rejoignez une entreprise innovante et participez à une belle aventure humaine ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Nous sommes ravis de l'accompagner dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! Notre client, entreprise internationale en pleine croissance spécialisée dans la conception, développement et production de produits de cartographie 3D, recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux H/F en CDI à St Gély du Fesc. La confidentialité de votre candidature est assurée. Dans le cadre de leur fort développement en France et à l'international, vous intégrez une équipe conviviale et de confiance. Vous intervenez dans un environnement de travail bienveillant, avec une organisation participative et participez pleinement à l'évolution de l'entreprise. Missions : * Gérer l'Active Directory, les serveurs virtualisés, les switches et les firewalls. * Prendre en charge les incidents matériels et logiciels, à distance ou sur site, pour tous les utilisateurs dans des environnements Linux et Windows. * Coordonner avec l'équipe pour préparer et configurer le matériel et les comptes des nouveaux collaborateurs, ainsi que pour le remplacement et la migration des postes de travail. * Gérer l'inventaire et les incidents informatiques quotidiens de l'entreprise via GLPI. * Créer et maintenir la documentation informatique interne. * Accompagner et former les utilisateurs sur les outils internes et les principes de base de la sécurité informatique. Avantages : * Environnement de bureau favorable aux activités extérieures telles que la course à pied, le VTT, le fitness, la pétanque, etc. * Possibilité de devenir actionnaire. * Offre de tickets restaurant. * Mutuelle santé. * Assurance prévoyance. * Ambiance de travail agréable et chaleureuse ! Votre profil De formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum) : * Posséder au moins 3 ans d'expérience en assistance utilisateur. * Avoir un bon niveau d'anglais professionnel (niveau B2). * Maîtriser Active Directory (gestion des comptes utilisateurs, PC, GPO). * Connaître la suite Office 365. * Avoir des compétences dans les outils d'automatisation IT. * Être capable de travailler de manière autonome et de gérer les priorités. * Posséder de bonnes connaissances en réseau avec une orientation sécurité. * Être curieux, autonome, avoir l'esprit d'équipe, et désirer rejoindre une structure novatrice et orientée humain. Vous vous retrouvez dans ces mots et êtes intéressé ? N'hésitez pas, postulez ! LEA Recrutement

Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), sous l'autorité du chef de secteur Infrastructures logicielles, le chef de projet Cloud a pour rôle d'assurer le pilotage et la réalisation des projets virtualisés. Il encadre, anime, organise et pilote des projets, travaillant en transversalité avec toute la SI et ses partenaires, répartissant la charge de travail en fonction des besoins. Le chef de projet Cloud travaille selon une méthodologie Agile ou Cycle en V en fonction des situations, garantissant la réalisation des projets et coordonnant les solutions techniques de la conception au déploiement en passant par la réalisation et l'intégration. Il porte une expertise particulière sur l'architecture logicielle et l'ingénierie, proposant et veillant à mettre en œuvre des choix d'infrastructure technique répondant aux impératifs et besoin de l'INSERM, concevant et rédigeant un cahier des charges techniques en veillant au respect du référentiel technique. Il/elle a aussi la responsabilité de définir et piloter les projets d'architecture et d'ingénierie, suivant jusqu'à la livraison et respectant les contraintes (budget, qualité, délais). Le Chef de Projet Cloud pilote et garantit la réalisation en particulier d'architectures systèmes destinées aux infrastructures de serveurs et de virtualisation. Son intervention va jusqu'à la documentation des systèmes et leur mise à jour. Chef de Projets en informatique avec 5 ans d'expérience minimum, vous êtes fort d'une excellente maîtrise des architectures virtualisées, travaillez particulièrement sur VMWare et sur environnements Microsoft et Linux. Votre expérience vous donne une aisance dans la relation tant avec les utilisateurs qu'avec éditeurs, prestataires et experts infrastructures logicielles. Vous y avez aguerri un sens diplomatique et un soin de la qualité et du service auprès de publics exigeants. Titulaire de la fonction publique (Ingénieur de recherche - cat. A), à défaut contractuel (contrat de 3 ans reconductible une fois) - équivalence cat. A : Bac +4 minimum

Rejoignez un acteur incontournable des objets connectés ! LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le pôle Informatique recrute pour le compte de startups, PME et grands groupes issus de tous secteurs d'activité. Notre client - acteur incontournable de la domotique - recherche un Ingénieur DevOps Cloud H/F en CDI à Montpellier. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! La confidentialité de votre candidature est assurée. L'entreprise cherche un ingénieur Cloud pour rejoindre une équipe en pleine expansion. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des infrastructures Cloud pour leur sites basés sur Magento ainsi que leur plateforme produit IoT. Vos missions : - Audit et analyse : Évaluer les infrastructures déployées dans le Cloud Public (AWS, OVH, Azure) ou Privé (VMWare, Docker). - Construction et déploiement : Concevoir, déployer et assurer le bon fonctionnement des infrastructures et solutions applicatives en environnement Cloud (scalabilité, résilience, sécurité). - Infrastructure as Code : Développer les composantes réseau et systèmes selon ce concept. - Automatisation : Automatiser la mise à disposition des environnements via des outils de déploiement continu. - Support et DevOps : Assurer le support aux équipes de développement, promouvoir les concepts DevOps et la philosophie Agile. - Surveillance : Mettre en place des outils de surveillance système pour la proactivité et l'amélioration continue. - Documentation : Rédiger et tenir à jour les procédures d'exploitation. Vos avantages: * Tickets restaurants * Primes variables * Télétravail 2/3 jours semaine * RTT Si vous avez envie de rejoindre une société dans un secteur d'avenir et à dimension internationale . Ne ratez pas cette opportunité ! Vous êtes intéressé et vous reconnaissez dans la description ? N'hésitez pas à postuler ! LEA Recrutement Profil : - Diplôme : Ingénieur en informatique ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en e-commerce. - Langues : Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé). - Compétences Cloud : Expertise AWS, bonnes connaissances de OVH et Azure sont un plus. - Conteneurisation : Excellente connaissance de Kubernetes et Docker. - Automatisation : Maîtrise de Ansible, Terraform, Shell, Javascript et Python. - Culture OpenSource : À l'aise avec l'intégration et la livraison continue (GitLab, GitOps). - Soft Skills : Adaptabilité, innovation, esprit de synthèse et communication. - Travail d'équipe : Fluidité en travail avec des équipes internes et externes. - Autonomie : Capacité à évoluer de manière autonome.

Pour ce rôle de Chef de Projet WMS, au sein de l'équipe Back Office de la DSI, vos missions seront les suivantes : * Être le référent IT logistique dans le cadre des différents projets, * Piloter le projet de MOE de Reflex sur les volets IT en collaboration avec les métiers, * Monter en compétences sur la solution mise en œuvre, notamment sur les paramétrages, * Coordonner les actions legacy, et piloter l'éditeur ainsi que les prestataires en charge des développements, * Identifier les adaptations et développements nécessaires côté WMS pour assurer la communication interapplicative, * Assurer le MCO N2 du WMS, * Déployer ce SI dans l'ensemble des filiales du Groupe et lors des acquisitions, * Gérer les évolutions et projets, * Définir et prioriser la roadmap d'évolutions et projets avec les métiers, * Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les métiers, * Suivre les évolutions, et les prestataires en charge des développements, * Organiser, coordonner et assurer l'assistance à la recette avec les métiers, * Former et accompagner au changement. Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous cumulez une expérience d'au moins 5 ans minimum sur des projets logistiques et plus particulièrement WMS et vous avez les compétences suivantes : * Idéalement vous connaissez la solution Reflex mais vous pouvez également maîtriser d'autres solutions du marché, * Vous avez une expérience globale de management de projets SI logistique complexe (notamment ERP avec un gros plus si vous connaissez SAP), * Vous avez un anglais professionnel, le projet étant niveau européen, * Vous faites preuve d'un excellent niveau de communication et savez interagir avec une diversité d'interlocuteurs (métiers logistique, DSI, prestataires et intégrateurs). Package attractif comprenant : * Un environnement de projets stimulant, * Une rémunération avantageuse (fixe + variable), * Intéressement et participation, * Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 50 %, * Mutuelle avantageuse, * Prévoyance, * Congés payés et RTT, * Une ambiance de travail agréable, * Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).