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Chef de Mission Comptable (H/F) - Sedan

08 - SEDAN, 08, 08200 CDI

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

5 février
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Assistant Commercial H/f

13 CDI

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial H/F dans une entreprise en BTP. Vous facilitez l'activité des commerciaux en apportant un support back office. Vos principales missions : - Réception et traitement des appels téléphoniques, courriers et emails. - Prise de rendez vous des commerciaux. - Suivi et relances des dossiers clients en commande. - Suivi et relances des factures. Profil du candidat : Expérience exigée de minimum 1 an sur un poste similaire. Salaire :€ brut mensuel

5 février
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Contrôleur de Gestion Administratif(ve) et Financier(ère) H/F - MONTPELLIER

34 - MONTPELLIER, 34, 34000 CDI

Gestion financière et comptable Réaliser la clôture comptable mensuelle et produire des présentations de suivi du compte de résultat pour les différentes entités du Groupe. Gérer les états financiers mensuels. Collaborer avec les experts-comptables externes pour préparer les comptes annuels. Participer aux audits et assurer la conformité réglementaireContrôle de gestion et suivi des projets Assister à la préparation et au suivi des budgets et prévisions de trésorerie. Suivre les coûts et marges des projets pour garantir leur rentabilité. Optimiser les processus comptables internes. Gérer les flux financiers inter-entreprises et la refacturation des coûts. Présenter le pipeline d'affaires et le suivi des projets selon leur avancementGestion administrative et interne Coordonner la documentation des projets et le suivi administratif à chaque phase. Créer des SPV sur la base de modèle sur le site de l'inpi Gérer l'émission et le recouvrement des factures, suivre les dépenses de l'estimation au règlement facture. Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter les transitions de projet. Assurer l'onboarding et l'outboarding en gérant : les PC, les téléphones, les véhicules, les accès logiciels et outils, l'adhésion mutuelle, DPAE, etc. Veiller à la sécurité des systèmes informatiques et à la sauvegarde des donnéesDéveloppement d'outils ERP et de valorisations des externalités Participer à la mise en place et à l'optimisation de solutions ERP pour améliorer les processus internes. Assurer la formation des utilisateurs sur les outils déployés. Analyser et valoriser les impacts environnementaux et sociaux de nos projets. Développer des indicateurs pour mesurer les externalités positives générées par nos activités et les intégrer aux rapports et présentations des projetsRelations externes et conformité Gérer les relations avec les auditeurs et participer aux audits. Maintenir des contrôles financiers efficaces. Veiller à la conformité légale et fiscale de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

5 février
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Chef de Mission Comptable (H/F) - Reims

51 - REIMS, 51, 51100 CDI

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

5 février
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Chef de Mission Comptable (H/F) - Château-Thierry

02 - CHATEAU THIERRY, 02, 02400 CDI

Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

5 février
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Assistant commercial H/F - Marseille

13 CDI

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans le secteur automobile, situé dans le 2ème arrondissement de Marseille. Vous serez au coeur du processus commercial et administratif, en lien direct avec les clients et les équipes internes. Vos missions : Gestion et traitement des commandes clients Suivi des stocks et des livraisons Rédaction et gestion des devis, factures et bons de commande Coordination avec les fournisseurs et les transporteurs Gestion des retours et réclamations clients Suivi de la satisfaction client et résolution des litiges Reporting et mise à jour des données dans les outils internesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

5 février
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Collaborateur comptable h/f

59 - MARQUETTE LEZ LILLE, 59, 59520 CDI

Sous la responsabilité de ton référent et chef de mission, tu as en charge la gestion d'un portefeuille clients d'une trentaine de dossiers : -Mise à jour comptable et déclarations des échéances fiscales évidemment -Présentation des comptes annuels aux clients avec les chefs de missions-Déploiement des outils de dématérialisation sur tes dossiers-Discuter avec tes clients, prendre de leurs nouvelles et t'assurer qu'ils ne manquent de rien-Être force de proposition pour développer les missions de demain

5 février
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Collaborateur comptable h/f

France CDI

Votre quotidien sera rythmé par :La gestion d'un portefeuille client diversifié (petites entreprises, entrepreneur, BTP) ;La réalisation des déclarations fiscales ;La révision ;Du conseil client. Ces missions sont évolutives, notamment sur du management en fonction de vos compétences et de votre appétence envers ce domaine.Avantages : Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (2 jours / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : ,0000€ par an

5 février
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Collaborateur comptable h/f

47 - LA REUNION, 47, 47700 CDI

Votre mission, en tant que Collaborateur comptable (H/F) sera la prise en main d'un portefeuille de clients variés : entreprises (TPE, PME, dont groupe), professions libérales, SCI, agricole, association ... (dossiers attribués selon les compétences / le temps à allouer à chaque dossier). - La tenue est automatisée. - Dossiers en révision, vous allez jusqu'à l'établissement du bilan et des liasses fiscales. - Déclarations TVA et fiscales, déclarations de revenus. Rémunération, avantages : - Poste à pourvoir en CDI au plus vite - Rémunération fixe + variable : Plan épargne salariés, Primes de bilans et annuelles - Logiciel : Pennylane - Equilibre vie personnelle / vie professionnelle respecté : horaires souples définis à l'année, plusieurs après-midis de libre, plannings d'échéances annuelles permettent une bonne organisation toute l'année et une période fiscale sans aucun stress ni heures supplémentaires.

5 février
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Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - RODEZ (12) H/F

12 - RODEZ, 12, 12000 CDI

La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser !  Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort pour notre agence de RODEZ (12) en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation  liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE- 21 jours RTT en plus de vos congés payés ? Les étapes du processus de recrutement ?  1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers  Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !

5 février
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