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VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercialGestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humainesRecrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des planningstablissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail Et si nous développions ensemble le monde numérique de demain ? Lancez-vous cette année vers de nouveaux challenges en intégrant notre Vertical Aéroline qui vous permettra de vous plonger au coeur de projets numériques des leaders du secteur de l'Aéronautique. Partenaire majeur de notre client, dont les cadences de production ne cessent de s'accroître, nous l'accompagnons sur la digitalisation de ses processus de conception, de production, de livraisons et d'après-vente, mais aussi vers ses nouveaux défis autour de l'avion décarbonné. Au travers de projets mêlant technologies et méthodologies, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Missions : Vous participerez à l'élaboration de la conception des Système d'Informations Maintenance Aéronautique de nos clients.A ce titre, vos activités seront :L'animation d'ateliers d'expression de besoins, de conception générale ou détaillée, par des méthodes de codesign ;L'étude des besoins d'évolution métier et SI exprimés par le client et la proposition d'études de cadrage adaptées ;La conception de solutions fonctionnelles en adéquation avec les besoins et contraintes;L'anticipation permanente des besoins des clients pour leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée et les accompagner dans la transformation de leur SI.Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leur métier, ainsi qu'à nos process qualité et méthodes. En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à encadrer d'autres concepteurs(trices).QualificationsDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, avez un bon niveau d'anglais, des qualités relationnelles, un sens du service et du travail en équipe.Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et signez pour cette nouvelle aventure !Informations supplémentairesL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) et notre collectif d'architectes.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Qui sommes-nous ?   L'entité Financial Services de Capgemini travaille avec tous les grands acteurs du monde de la Banque et de l'assurance. Nos projets IT impliquent l'ensemble des nouvelles technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (création du SI de banques et d'assurance 100% mobiles, Smart automation, implémentation de CRM, Mise en place d'une marketplace de Leasing, etc.) et la réussite de nos projets est conditionnée par nos équipes de Business Analysts Agile de talent. L'environnement multiculturel vous motive ? Chez FS, vous serez amené.e à travailler sur des projets en contexte international avec des équipes aux quatre coins du monde, pour répondre aux différents besoins de nos clients : delivery, technologique, méthodologique, et leur apporter de la valeur. Dans ce contexte , nous cherchons actuellement des IT Business Analyst  pour renforcer nos équipes. Que vous propose-t-on ?   Participer aux réunions de cadrage des nouveaux projets Analyser / définir les besoins du client Animer les ateliers de conception Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques Piloter les projets d'intégration de la solution Et vous dans tout ça ?   Vous avez une belle expérience en tant que Business Analyst, consultant MOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner dans le Monde l'Assurance (Assurance Vie / IARD / Epargne / Prévoyance / Santé) You are fluent in english Vous avez de fortes capacités à communiquer et challenger vos interlocuteurs Idéalement, vous avez des connaissances sur la solution GUIDEWIRE, Graphtalk AIA, CEGEDIM ou KapiaRGI   JOIN US AND GET THE FUTURE YOU WANT ¿   CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

MISSIONS :En lien avec la CEO et le Directeur Commercial France, vous serez en charge de manager et accompagner une équipe de 5 personnes et serez en charge de : 

Notre client est un Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes de personnes implanté sur toute la France, dans le cadre de sa croissance nous recherchons un(e) Chef(fe) de mission h/f pour son site implanté sur la Défense (92). Ce Cabinet en pleine expansion et s'affirme au travers de la qualité du conseil apporté à ses clients. Le Cabinet propose un environnement de travail très agréable et une ambiance convivialeAu sein du cabinet et en qualité de Chef de missions, vous serez en chargeDe gérer un portefeuille clients. - De la révision et la supervision du portefeuille. - De l'établissement des bilans et liasses fiscales - De participer à la gestion interne du Cabinet (Organisation, lettres de missions, facturationDe la mise en place d'outils de gestion auprès des clients (tbx de bord / trésorerie/ budgetDe l'établissement de situations mensuelles, trimestriellesDe missions exceptionnelles (conso, intégration fiscale, évaluation d'entreprise, audit d'acquisitionDe la relation client et de son développement. - Mise en place et/ou amélioration de procédures internesS'agissant d'une création, le contenu du poste n'est pas pleinement défini et évoluera en fonction du profil du candidat h/f recruté(e). Logiciel : Quadra, Excel, WordSalaire : selon profil et expérience +/- K€ + Primes + PEE + TR + RTT.. Langue : maitrise de l'anglais Télétravail : partiel

Notre client est un Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes de personnes implanté sur toute la France, dans le cadre de sa croissance nous recherchons un(e) Chef(fe) de mission h/f pour un de ses bureaux parisiens (Paris 8ème) composé d'environ 35 personnes. Ce Cabinet en pleine expansion et s'affirme au travers de la qualité du conseil apporté à ses clients. Le Cabinet propose un environnement de travail très agréable et une ambiance convivialeAu sein du cabinet et en qualité de Chef de missions, vous serez en chargeDe gérer un portefeuille clients. - De la révision et la supervision du portefeuille. - De l'établissement des bilans et liasses fiscales - D'encadrer et former des collaborateurs - De participer à la gestion interne du Cabinet (Organisation, lettres de missions, facturationDe la mise en place d'outils de gestion auprès des clients (tbx de bord / trésorerie/ budgetDe l'établissement de situations mensuelles, trimestriellesDe missions exceptionnelles (conso, intégration fiscale, évaluation d'entreprise, audit d'acquisitionDe la relation client et de son développement. - Mise en place et/ou amélioration de procédures internesS'agissant d'une création, le contenu du poste n'est pas pleinement défini et évoluera en fonction du profil du candidat h/f recruté(e). Logiciel : Quadra, Excel, WordSalaire : selon profil et expérience +/- K€ + Primes + PEE + tr +..

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de Système d'Information, Sabena technics recherche son Responsable de Domaine ERP SAP (H/F) Il prend la responsabilité du domaine dans le cadre du programme d'uniformisation des ERP du groupe vers SAP S/4 Hana.Le Responsable de Domaine ERP SAP (H/F) assure les missions suivantes :Il a la responsabilité du maintien en conditions opérationnelles de l'ERP du groupe (Run). Il a aussi la responsabilité des projets d'évolution de l'ERP (Build).Il pilote l'équipe interne de chefs de projet et les partenaires de TMA.Dans une démarche d'innovation, il définit la roadmap annuelle et pluriannuelle ainsi que les budgets associés.En tant qu'architecte fonctionnel, il est le garant des choix dans l'ERP dans le cadre de la maintenance évolutive ou des projets.Il accompagne les métiers dans le changement

Notre client, cabinet comptable basé en Charente-Maritime est un acteur de premier plan dans le domaine de l'expertise comptable, reconnu pour son approche innovante et sa capacité à s'adapter aux évolutions du marché. Depuis plus de 15 ans, il accompagne une clientèle diversifiée en offrant des solutions sur mesure et en intégrant les dernières technologies pour optimiser la gestion comptable et fiscale. Le cabinet se distingue par son engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et son investissement dans le développement local. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour son pôle conseil, un Conseiller d'entreprise à La Rochelle.Vous êtes amenp> Travailler au sein du Pôle Conseil, en gestion de patrimoine, contrôle de gestion, accompagnement, rachat d'entreprise et consolidation, selon les demandes des clients. Créer des outils et des suivis d'activité pour optimiser la gestion des entreprises clientes. Elaborer des tableaux de bord pour le suivi des performances. Proposer des solutions d'optimisation fiscale adaptées aux besoins des clients. Accompagner les clients dans leurs projets de rachat d'entreprise et de consolidation. Participer à la création et à la mise en place de stratégies de gestion patrimoniale.

Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant composé de six bureaux basés en Haute-Savoie, se positionne aujourd'hui comme réel bras droit des dirigeants qu'il accompagne, quels que soient leur taille et leur type de projet. L'expertise variée de l'ensemble des équipes en place lui permet de proposer un service complet et qualitatif en comptabilité, social et juridique. Ce cabinet est aussi réputé pour sa culture familiale, souple et adaptable ainsi que pour ses formations proposées à l'ensemble de ses collaborateurs. En tant que recruteur, nous pouvons attester du faible turn-over et du bon climat social au sein de cette structure. Les associés fondateurs sont disponibles et à l'écoute de leurs collaborateurs. Ils s'efforcent de composer les portefeuilles en fonctions des compétences et appétences des collaborateurs pour que chacun soit le plus confortable possible sur son poste. Vous pourrez donc facilement trouver votre place au sein de ce type de structure ! Aujourd'hui, pour prévoir un futur départ en retraite, nous recherchons pour son bureau d'Annecy de 30 collaborateurs, un Chef de mission comptable, réel manager qui saura conserver la bonne cohésion ambiante de son équipe. En lien direct avec les Experts-comptables en place, vous êtes impliqué dans la stratégie de la structure et contribuez à son efficience. D'une part, vous êtes en charge d'un portefeuille clientèle, contribuez à son développement et êtes investi dans le tissu local. Vous accompagnez tout type de clients (TPE/PME) sur tout type de problématique en matière de comptabilité, fiscalité, juridique et conseil de gestion. Ainsi, vous effectuez les rendez-vous bilans et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseils. D'autre part, vous supervisez une équipe comptable, êtes le garant du développement des compétences de vos collaborateurs comme de l'évolution de votre activité.

Dans le cadre de son développement, le Département Réglementation ESPN Sureté Soudage recherche un(e) Ingénieur(e) Conseil en Réglementation pour intégrer une équipe en appui aux différentes entités du groupe EDF pour la bonne mise en œuvre de la réglementation ESP/ESPN tant sur l'aspect conception, fabrication que sur l'aspect exploitation.En tant qu'Ingénieur(e) Conseil en Réglementation, vous contribuerez à la maîtrise de la réglementation ESP[N] dont l'objectif majeur est de rendre industriels les textes réglementaires.A ce titre, votre activité principale sera de contribuer aux activités d'appui concernant la conception et la fabrication des nouvelles tranches EPR2 en France ainsi que l'approvisionnement d'équipements pour le parc en exploitation.- Vous contribuerez à la revue de la documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d'instructions.)- Vous participerez à des actions d'appui plateau ou de coaching sur le volet réglementaire directement vers les fournisseurs afin de garantir la maitrise des approvisionnementsPar ailleurs, vous pourrez être sollicité pour participer à des activités transverses dans le cadre de la déclinaison de la réglementation ESP/ESPN (contribuer à la résolution des problématiques réglementaires à enjeux pour le groupe EDF (rédaction de documentation EDF fabricant, installation des ESPN.), qualifier la compétence de fournisseurs, appui au développement de l'outil ESPN Digital, plateforme collaborative à destination de l'ensemble des acteurs de l'évaluation de conformité des ESPN, ...)Rémunération selon diplôme et expérience, comprise entre 46K€ et 52K€ brut fixe annuel (hors variable et avantage en nature). La DSC (Direction de la Supply Chain) est rattachée à la Direction de l'Ingénierie et Supply Chain (DISC). Sa mission est de maîtriser de bout en bout les achats industriels du Groupe EDF (Politique Industrielle, Achats, Performance fournisseurs, Surveillance des Fabrications, Qualité Industrielle). Elle est donc riche en compétences (de l'achat à la technique en passant par le contract management). Environ salariés la composent sur une cinquantaine de sites.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.