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Mission Vous êtes Informatics lover et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de Consultant(e) Data Scientist /Cloud. Votre mission principale consiste à intervenir en clientèle sur des demandes d'expertise solution/méthodologie. Grâce à votre expertise en Data Science, vous concevez des plateformes permettant de traiter des volumes importants de données et vous transformez ces dernières en leviers stratégiques; en développant des modèles prédictifs, des algorithmes automatisés, et en apportant des solutions sur mesure pour répondre aux problématiques de nos clients. Vous interviendrez dans divers secteurs d'activités en fournissant des analyses poussées et des recommandations basées sur les données afin d'aider nos clients à prendre les bonnes décisions. Profil Diplômé(e) d un Bac +5 en Ecole d ingénieurs ou Master 2 en statistiques et/ou data, vous avez un intérêt prononcé pour les nouvelles approches et outils de la Data Science. Fort d'une solide expérience en Data Science (3 ans minimum) acquise en cabinet de conseil ou en entreprise, vous avez développé une expertise sur des outils comme Python, Scala, Spark et l'utilisation du Machine Learning, ainsi que sur des environnements Hadoop et/ou Cloud (GCP, AWS ou Azure). Vous êtes à l aise sur des environnements SQL et NoSQL. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et avez idéalement une sensibilité aux méthodes agiles. Vous faites preuve de dynamisme, êtes un(e) adepte du travail en équipe et accordez une grande importance à la qualité & la fiabilité de vos livrables. En outre, vous avez un sens du service client développé et une capacité à communiquer, vulgariser et présenter votre travaille. #IDannonceJob1

Notre entreprise familiale, spécialisée dans le transport de marchandises générales, recherche un(e) Responsable de Parc pour assurer la gestion et l'optimisation de notre flotte de véhicules. En étroite collaboration avec le responsable atelier et le responsable opérationnel vous aurez en charge de: Missions principales : * Gérer l'entretien, la maintenance et le suivi technique des véhicules (PL, VL, remorques, etc.) et des infrastructures. * Planifier les contrôles réglementaires et assurer leur conformité. * Suivre les consommations de carburant et proposer des actions d'optimisation. * Coordonner les interventions avec les ateliers et les prestataires externes. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du parc. * Assurer la gestion administrative liée au parc (documents, assurances, immatriculations, etc.). * Sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques d'utilisation des véhicules. * Faire respecter le protocole de sécurité interne Profil recherché : * Expérience significative dans le secteur du transport. * Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. * Maîtrise des outils informatiques. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 498,73€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

* Envie d'un emploi qui rénove vos perspectives ? Vous aimez relever des défis tout en gardant le sourire ? Alors on a le poste qu'il vous faut ! Vous avez envie de grandir en même temps que votre environnement ? Votre mission 1 : * Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs * Effectuer des rapprochements comptable * Gérer la réception des visiteurs et des appels téléphoniques * Effectuer la saisie de données et le suivi des dossiers * Coordonner les projets en collaboration avec les différents départements * Maintenir l'organisation du bureau et gérer les fournitures nécessaires * Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions * Utiliser Microsoft Office pour la création de documents, tableaux et présentations Profil recherché * Expérience administrative significative dans un poste similaire * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Ce que nous vous offrons : * Un jolie cadre de travail * Des bureaux tout neuf * De l'autonomie * De la reconnaissance * Du bon matériel Les détails qui comptent : * Contrat CDI à temps plein - On mise sur la stabilité et la réussite ensemble. * Secteur : 22 * Une équipe sympa, dynamique et prête à vous soutenir dans vos challenges. Pourquoi postuler chez nous ? * Une rémunération à la hauteur de vos efforts et un cadre de travail motivant. * Des outils performants pour réaliser vos missions. * Une entreprise qui valorise ses talents et investit dans votre réussite. Où ça ? Agence de Pédernec * Parce que "L'excellence au service de votre habitat", ça commence par vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/01/2025

En tant que Responsable de pôle IV Calculateurs de Contrôle Avionique, vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe technique de l'ordre d'une dizaine de collaborateurs et veillerez du bon déroulement des activités d'intégration et validation sur nos produits calculateurs de contrôle du vol et de freinage. Vous serez également amené à participer aux activités d'intégration et de validation. Vos missions sont les suivantes : * Définir et rédiger le plan et la stratégie d'intégration et de vérification. * Définir les moyens de test nécessaires pour les activités d'intégration et de vérification. * Superviser l'intégration et la validation des différents produits. * Participer à la rédaction et mise au point les procédures et scripts de test. * Participer à la réalisation des tests formels sur le standard applicable. * Veiller au bon déploiement et à l'uniformisation des méthodes et standards. * Assurer le suivi des Problem Reports et participer aux COMOD. * Animer les rituels de l'équipe. * Réaliser le suivi de carrière de vos collaborateurs. * Réaliser la synthèse technique et assurer le reporting hebdomadaire. 8 ans d'expériences minimum Bonne expérience en intégration et vérification de calculateurs avioniques Connaissances des bus avioniques Compétences en automatisation de tests (National Instrument) Forte implication et leadership Volonté de travailler en équipe Capacité d'écoute et d'ouverture Réactivité, respect des délais Sens pratique et pragmatisme Rigueur (notamment au sujet du respect des processus de développement fortement contraints)

Notre client accorde une priorité majeure au respect de la réglementation liée à la protection des données. L'équipe Sécurité et Protection des données personnelles, rattachée à la Direction des Risques, travaille en collaboration avec la DSI, les équipes du Groupe et les services dédiés, pour définir et piloter la stratégie de protection des données personnelles et de conformité des traitements d'intelligence artificielle. Dans le cadre du renforcement de cette équipe, vous serez notamment en charge de : * Piloter les travaux liés à la déclinaison opérationnelle de la politique de protection des données personnelles et de la politique de conformité IA. * Assurer la conformité des projets métiers, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle, avec les lois relatives à la protection des données. * Piloter les actions de mise en conformité avec la réglementation sur l'IA. * Réaliser une veille sur la protection des données et proposer des adaptations des politiques en conséquence. * Contribuer au développement de la protection des données personnelles et de la conformité IA au sein de l'entreprise, notamment à travers des plans de formation et de sensibilisation. * Assister les collaborateurs sur leurs problématiques quotidiennes liées à la protection des données personnelles ou à la conformité IA. * Participer aux projets transverses aux différentes entités de l'entreprise. * Diplômé de Master en informatique obtenu dans une école d'ingénieurs ou à l'université * Plus de 5 ans d'expérience significative dans des postes liés à la protection des données personnelles * Compétences avérées dans le pilotage de projets conformes aux exigences en matière de protection des données * Reconnu pour un esprit d'analyse, une synthèse rigoureuse et un leadership affirmé * Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Assistant(e) pour travailler sur le site de Brest (29).- Participation à l'organisation des réunions de service et rédaction des comptes rendus - Gestion des répertoires de travail sur le réseau informatique, gestion des agendas et du courrier - Accueil des nouveaux arrivants et des visiteurs - Rédaction et suivi des conventions établies avec les opérateurs, y compris leur indemnisation - Gestion de la boîte mail dédiée et réponse aux opérateurs - Une implication dans la constitution des dossiers des offres de service (appel d'offre, prestation de service...) - Une participation au pilotage des projets, y compris les projets internationaux - La production de comptes rendus, notes et rapports (mise en page, référencement, archivage, expédition)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Coopérative et de la Branche Agricole (3800 Collaborateurs), vous pilotez l'ensemble des processus RH liés à l'administration du personnel et à la paie. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, en lien avec les objectifs de l'entreprise, vous supervisez, coordonnez et encadrez la gestion administrative du personnel et la gestion de la paie (16 collaborateurs dont 3 alternants) de la Coopérative et de la Branche agricole dans un environnement multi-sociétés et multi-conventionnel. Vos responsabilités : Piloter et garantir la fiabilité de l'administration du personnel * Assurer le suivi et le contrôle de la gestion administrative des salariés : * Organiser et superviser le suivi et la mise à jour des procédures de gestion des ressources humaines * Organiser et superviser la gestion des dossiers du personnel et de la correcte mise à jour des informations renseignées dans les systèmes d'information * S'assurer de la cohérence des rémunérations et de la bonne application des régimes Superviser et garantir la fiabilité de la paie * Superviser et piloter l'ensemble du processus de traitement de la paie et des déclarations sociales : * Garantir le bon traitement et l'exactitude de la paie * Coordonner et suivre l'ensemble des process de gestion des temps, de gestion et d'administration de la paie * Garantir la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux * Garantir le règlement des cotisations et prélèvements aux organismes sociaux et fiscaux * Assurer les relations avec les organismes sociaux et les différentes administrations * Superviser la réalisation des travaux post-paie Reporting RH * Garantir l'élaboration et le suivi du reporting social * Superviser les analyses des données sociales * Piloter les audits internes/externes sur les processus paie et RH Missions transverses et accompagnement RH * Piloter l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des procédures RH internes * Exercer une veille sur les évolutions légales et réglementaires * Réaliser le suivi des obligations légales * Accompagner et conseiller les managers, les RRH sur l'administration du personnel ainsi que la Direction des Ressources Humaines dans les relations sociales Management * Assurer le pilotage, la supervision, l'animation et la coordination des membres de l'équipe et des correspondants RH * Piloter le développement et la montée en compétences de l'équipe et des correspondants RH CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 7 ans dans des fonctions similaires de management d'équipes pluridisciplinaires paie et administration du personnel * Vous avez idéalement réalisé ces missions dans un environnement multi sites et multi sociétés * Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste * Votre sens du relationnel et de la communication vous permet de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, internes et externes * Vous êtes ouvert(e) d'esprit, organisé(e), autonome, rigoureux, force de proposition et avez des capacités d'analyse et d'anticipation * Anglais oral écrit serait un plus * Maîtrise suite O365 CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Une synergie avec vos collègues * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe RH, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail : forfait 215 jours

Assistant de Gestion (H/F) - Expérience dans l'automobile est un atout majeur surtout dans le groupe PSA Peugeot Citroën Opel. Description du poste : Aperçu du poste : En tant qu'Assistant de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et documentaire au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier mécanique, le chef d'atelier carrosserie et la secrétaire pour assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes. Responsabilités : -Rapprochement comptabilité - Gestion et organisation des documents administratifs - Utilisation des outils Google Suite pour la communication et la collaboration - Réception des appels et accueil des visiteurs - Utilisation de DocuSign pour la signature électronique - Maîtrise des tâches de bureau standard - Sens de l'organisation et gestion efficace du flux de travail Exigences : - Expérience antérieure dans un rôle administratif similaire appréciée - Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Sens aigu de l'organisation et souci du détail Expérience logiciel Winmotor serait un plus ainsi que les garanties Citroën Ce poste d'Assistant de Gestion offre une opportunité passionnante de contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 750,00€ à 3 205,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/02/2025

Le service E-Commerce & Appui Digital recherche son/sa Webmaster/Webmarketeur H/F. Rattaché(e) au Responsable E-commerce et du Digital, le Webmarketeur prend en charge la préparation et l'intégration des emails, les parcours clients, la gestion de projets e-commerce et le développement des landing pages, en travaillant main dans la main avec l'équipe composée de deux UX designer, de deux traffic manager, d'un chef de projet, de développeurs et de webmasters. Les principales missions de notre futur Webmaster seront : La prise en charge de projets d'intégration et de déploiement de nouveaux parcours et de démarche e-commerce. Elaborer de nouveaux templates pour l'ensemble de nos communications clients (emails, messages sécurisés et espaces personnalisés sur le site web) en reprenant la charte du Crédit Agricole et en l'adaptant aux différents segments de clientèle, et surtout en appliquant les bonnes pratiques responsive, d'éco-conception et d'accessibilité. Intégrer les communications clients à partir de ces templates, avec variables de personnalisation et éléments de tracking, s'assurer d'un rendu optimal et d'une compatibilité sur l'ensemble des messageries et devices. Développer des landing pages pour les campagnes d'acquisition digitale et de marketing direct en appliquant les bonnes pratiques responsive, SEO et accessibilité, vérifier la cohérence des pages codées avec les maquettes graphiques ainsi que le respect des standards web responsive et la compatibilité entre les navigateurs web. Proposer de nouveaux parcours web front visant à améliorer l'engagement de l'audience web et à générer des leads : simulateurs, comparateurs, calculettes, jeux concours, offres limitées. Prendre en main les différents outils liés à notre site web : CMS Adobe Experience Manager, Piano Analytics, Tag Commander et Data Query, notre workflow d'envoi d'emails avec le CRM Unica (IBM). Profil : Nous recherchons avant tout : curiosité, prise d'initiative et ténacité ! Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en webmarketing et/ou en intégration web. Vous avez déjà géré quelques projets en autonomie (prise de brief ou rédaction de spécifications fonctionnelles, planification, organisation individuelle, recette et livraison) Vous maîtrisez les technologies HTML, CSS et JavaScript. Le responsive design et les nouvelles méthodes CSS n'ont pas de secret pour vous. Vous aimez le code « propre » et mettez tout en œuvre pour garantir la qualité de vos livrables. Vous avez des notions de développement back-office (PHP). Vous êtes sensible à l'UX, vous intégrez les contraintes technologiques, les enjeux business et les obligations juridiques liées à notre métier pour répondre précisément aux besoins de customisation de nos interfaces. Passionné(e) par le graphisme et le web, vous suivez les tendances et les mettez en œuvre lorsqu'elles sont judicieuses. Votre orthographe est irréprochable. Une connaissance des outils de design web (Figma, la suite Adobe), principes de composition graphique, bonnes pratiques SEO et accessibilité est nécessaire. Idéalement une première connaissance du monde bancaire. Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de partager. Vous êtes méthodique, rigoureux et vous attaquer à des chantiers ambitieux ne vous fait pas peur. Vous êtes impliqué(e), autonome et solidaire avec vos collègues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77700 Chessy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/02/2025 Date de début prévue : 01/03/2025

Rejoignez un spécialiste du digital et prenez part à des projets modernes et innovants ! LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi. Nous accompagnons notre client, très belle référence dans le monde du digital, à recruter un Ingénieur QA H/F en CDI à Montpellier. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vous intégrez une équipe et assurez la qualité des produits destinés aux clients. Vous travaillez avec les Chefs de projets, les développeurs et DevOps et appliquez une méthodologie agile. Vos missions: * Structurer et industrialiser l'assurance qualité de nos produits en déployant et en pilotant une stratégie de tests (manuels ou automatisés) cohérente et efficace, ainsi qu'en mesurant la qualité à l'aide de KPIs. * Sensibiliser les équipes aux standards de qualité et aux bonnes pratiques de tests, tout en explorant des leviers complémentaires à l'assurance qualité (crowdtesting, monitoring de production, etc.). * Participer à l'organisation des équipes QA, à la gouvernance et au pilotage QA pour le groupe. * Définir la stratégie de recette, participer à l'écriture des User Stories et des critères d'acceptance, rédiger les cahiers de recette, suivre les tickets d'anomalies et remonter les alertes. * Réaliser les tests (manuel ou automatisé), produire le reporting de test et formuler des recommandations suite aux phases de recettes. * Participer aux rituels agiles (backlog) Stack: Certification ISTQB / JIRA / X Ray - GitHub / Javascript / Scrum - Kaban Vos avantages: * Accompagnement personnalisé * Team Buildings * Activités culturelles * Primes * Chèques cadeaux * Congés offerts * Télétravail Votre profil: * Vous êtes force de proposition, autonome et pragmatique * Vous appliquez la meilleure stratégie en fonction du client * Vous partagez les valeurs de bienveillance, ouverture d'esprit, exigence * Vous avez un esprit d'équipe et aimez partager vos connaissances * Vous possédez une certification ISTQB * Vous maîtrisez l'anglais et les tests automatiques Proche de ses collaborateurs, la bienveillance, le goût du défi et l'accompagnement sont au cœur de l'ADN de cette entreprise…Coup de cœur garanti ! Postulez ! LEA Recrutement