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Périmètre : Rattaché directement au Directeur du Hub et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines régionale, sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs permanents et un volant d'intérimaires variable selon les périodes. En tant que Responsable Ressources Humaines évoluant dans un contexte social exigeant vous serez un acteur clé dans la gestion des dossiers RH. Ce poste, à vocation généraliste, requiert une expertise sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vous serez également responsable de la gestion et de l'animation d'une équipe actuellement composée de trois chargés RH. Missions principales : * Animation des relations sociales (CSE, DS) dans une perspective de dialogue constructif et apaisé. * Animation des temps forts sur les sujets sociaux (NAO, informations/consultations récurrentes et ponctuelles.) A travers le management de votre équipe RH, vous superviser les sujets RH suivants : * Administration du personnel : Gestion des dossiers individuels des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. * Recrutement et intégration : Coordonner le processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Formation et développement RH : Identifier les besoins en formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation, animation des campagnes d'entretien et autres procédures Groupe * Gestion de la paie et des avantages sociaux : Superviser la préparation et le traitement de la paie qui est réalisée par un service Paie central GEODIS, gérer les avantages sociaux et les relations avec le service Paie et les organismes externes. * Reporting RH : Assurer le suivi des indicateurs RH et préparer les rapports réguliers pour la direction. * Support et accompagnement RH des managers opérationnels. Management de l'équipe RH : Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe, en veillant à la répartition des missions et à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels. Dans le cadre ses missions, en complément de votre propre équipe RH sur site, vous bénéficiez du support de l'équipe RH de la Direction Régionale Ile de France. Profil recherché : * Formation niveau Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent * Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou de l'industrie * Excellente maîtrise du dialogue social et de l'animation des institutions représentatives du personnel * Maîtrise des outils et des processus RH * Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents acteurs internes, notamment avec le Responsable des Relations Sociales * Expérience en management d'équipe, avec des compétences éprouvées en leadership et en développement des talents * Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité Rémunération selon profil et expérience, versée sur 13 mois.

Notre client est un acteur local de référence avec un savoir faire ancestral. Ils sont actuellement à la recherche d'un Administrateur ERP pour rejoindre leur équipe informatique.Vous serez rattaché au Responsable du Service Informatique, et rejoignez une équipe de 3 personnes. Vos tâches seront les suivantes : Assurer la gestion et la maintenance de l'ERP et des applications associées. Configurer et personnaliser le système en fonction des besoins de l'entreprise. Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale. Assurer le support technique et résoudre les incidents liés à l'ERP. Collaborer avec les équipes métiers pour identifier et implémenter des améliorations. Veiller à la sécurité et l'intégrité des données.

Expectra, filiale du Groupe Randstad et fort de ses 15 ans d'expérience en recrutement, crée Expectra Search en 2017, cabinet de chasse et d'approche directe de profils de Cadres, Cadres Supérieurs et Dirigeants.Nos Consultants interviennent en pleine autonomie et à 360° : de la détection du besoin au suivi de l'onboarding candidat. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : Faire fructifier votre portefeuille sur votre région : identifier les clients, comprendre leur besoin, négocier le partenariat qui vous lie ; Accompagner votre client dans la définition de son besoin : profil ciblé ? soft-skills recherchées ? comment inscrire le talent dans son organisation actuelle ? Gérer la stratégie de sourcing (jobboards, Recruiter, chasse) : de la rédaction et diffusion des annonces à la proposition de votre client, vous menez les entretiens de manière à évaluer au mieux le savoir-faire et -être des candidats. Expert(e) de votre practice et compte-tenu du positionnement du cabinet, vous aurez également un rôle de conseil auprès de votre client. Conscient de l'intuitu personae qui régit notre métier, c'est votre compréhension de l'environnement métier qui vous permettra de faire la différence ! La rémunération sera en fonction de vos expériences professionnelles.

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Informatique Industrielle. La division Informatique Industrielle de Safran Aircraft Engines contribue à la création de valeur et au déploiement de la transformation digitale en interconnectant les systèmes industriels et leurs solutions de suivi et de contrôle, tout en assurant leur maintenance. Pour cela, l'informatique industrielle contribue à développer l'industrie 4.0 : *Développer des réseaux industriels *Connecter les moyens et objets connectés de notre écosystème industriel *Déployer la plateforme IOT THINGWORX Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e responsable solutions passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Solutions informatique industrielle. Vous serez amené(e), dans le cadre de votre mission, à intervenir sur différentes applications déployées au sein de nos usines, dans l'objectif de les maintenir en conditions opérationnelles. Vous accompagnerez le Chef de Projet pendant les différentes phases projet : * Cadrage (appel d'offres jusqu'à la sélection du fournisseur), * Prise de connaissances de la solution pendant la phase de développement * Participation à la recette finale de la solution * Validation de la documentation en vue du transfert en Maintien en Conditions Opérationnelles. Après Mise en Production d'une application, vous serez en charge de : -L'accompagnement utilisateur, -La prise en charge des anomalies et besoins d'évolutions, -Le pilotage des actions de TMA -La réception des correctifs ou nouvelles releases -La coordination des nouveaux déploiements -La maintenance préventive de la solution Vous vous appuierez, pour réaliser ces différentes actions, sur les experts internes à la division informatique industrielle, et équipes métiers Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous souhaitez participer activement à la transformation digitale de la société ? - Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'industrie aéronautique. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail pluridisciplinaire . -Vous avez des compétences en conduite de projet pour coordonner les activités entre les équipes de production, la MOA et les équipes de développement internes ou externes. - Vous souhaitez avoir une expérience dans un contexte international et multiculturel - Des compétences autour des outils et méthodologie suivants sont appréciées: SNOW, Redmine, Power BI, Requirement Management, gestion d'obsolescence, maintenance préventive. - De nature dynamique , sérieux , autonome et force de proposition Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !

Business Analyst Secteur Energie F/HDescription du poste :Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. Data, cloud, automatisation, modernisation des Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d'affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique.Fonctions et responsabilités :Après un parcours de formation orienté sur les spécificités de la filière nucléaire, vous rejoindrez une équipe composée d'acteurs CGI et client. Selon vos compétences, votre mission sera orientée sur l'un des axes suivants : - La définition et la mise en œuvre de processus (Métier, Qualité.) - Le recueil de besoin auprès des utilisateurs finaux : via l'animation d'atelier Métier, la conception fonctionnelle, la rédaction de schémas et livrables - La définition de nouvelles solutions digitales en lien avec les Architectes et Experts techniques - La définition de la stratégie de tests et sa mise en œuvre - L'accompagnement aux changements auprès des utilisateurs sur le terrain - La modélisation de calculs scientifiques ou mécaniques - La mise en place des outils de gestion de projet et l'automatisation d'activités récurrentes - La collecte et l'analyse de données - La mise en place de nouveaux reportings - Etc. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Travail d'équipe et esprit de partage - Méthodologies de conception (UML, UX Design, etc.) et de stratégies de tests - Appétence pour le secteur de l'énergie - Force de proposition - Envie de challenge CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :Relation clientCommunication (orale/écrite)À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB

En tant que Business Analyst, vous gérez un scope européen et êtes en lien avec les équipes commerciales, financières et marketing. Vos principales missions sont : * Analyser les prix : Analyse des prix de la concurrence pour ajuster les vôtres et garantir vos marges, * Analyser l'activité commerciale : Suivre les résultats des ventes et mesurer l'efficacité de la politique tarifaire, anticiper les revenus et mesurer la performance commerciale, * Mettre à jour la base de données des prix, * Assurer une bonne communication avec l'équipe commerciale pour que les bons prix soient pratiqués. Cette liste est non limitative. Diplômé d'un Bac +3 minimum en finance ou commerce, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en business analyse. Les années d'alternance peuvent également compter. Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et vous êtes force de propositions. Vous avez un très bon relationnel et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel. Anglais courant exigé, l'italien est un plus. Télétravail possible 2 jours par semaine. Environnement dynamique.

Rejoignez une entreprise en forte croissance ! LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Le pôle Informatique recrute pour le compte de startups, PME et grands groupes issus de tous secteurs d'activité. Nous accompagnons notre client, bel acteur européen sur un marché lié au tourisme et à l'hôtellerie, à recruter un Ingénieur Systèmes H/F en CDI à Montpellier. La confidentialité de votre candidature est assurée. Rattaché(e) au Directeur Technique, votre principale mission sera de mettre en place des solutions de gestions et outils internes et externes et maintenir le système informatique de production. Vos missions : Assurer la maintenance, la supervision, et l'évolution d'une infrastructure existante de 200 serveurs ;Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser l'efficacité ;Contribuer à la conception et à l'implémentation de nouvelles architectures ;Prévoir les incidents potentiels et mettre en place des règles de surveillance adaptées ;Gérer un parc de serveurs Linux et d'équipements réseau installés sur site, comprenant environ 35 000 dispositifs ;Collaborer étroitement avec le service R&D ;Suivre le processus d'intégration continue en vigueur ;Documenter les procédures et travailler en équipe ;Former les équipes sur les nouvelles techniques d'analyse et sur le fonctionnement des produits. Vos avantages : - Intégration dan une belle société avec des valeurs de transparence et d'entraide. - Flexibilité temps de travail possible (à définir) - Secteur dynamique, commodité à proximité et accessible en transport. - Locaux modernes, salle de sieste, activités et séminaires avec les équipes.. Si vous avez envie d'intégrer une entreprise aux sujets stimulants et où votre avis sera pris en compte. postulez ! LEA Recrutement Votre profil : - De formation Ingénieur Bac +5 minimum avec quelques années d'expérience. - Vous maîtrisez Linux, les réseaux et systèmes. - Rigoureux(se), doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Sociable, avec un fort esprit d'équipe. A maitriser : - Administration des serveurs Linux (principalement Debian) ; - Virtualisation avec KVM et Docker ; - Surveillance des systèmes via Zabbix ; - Gestion de configuration avec Ansible ; - Conception, architecture, et analyse des réseaux ; - Gestion des VLAN, des switches, et du routage ; - Maîtrise de Linux, de la ligne de commande, des scripts Shell, du SSH, et de l'analyse des logs ; - Utilisation d'analyseurs réseau ; - Solides connaissances des normes et procédures de sécurité. Les plus : - Équipement réseau Mikrotik, Ruckus, Ubiquiti ; - Notions de télécommunication et transmission radio WiFi ; - Fibre optique, GPON ; - Administration serveur Windows, Power Shell.

Business Analyst ServiceNow F/HDescription du poste :Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients. A Toulouse, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos collaborateurs interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration, de développement web ou en assistance technique dans des secteurs variés notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport, et secteur public.Fonctions et responsabilités :Votre mission, c'est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection. En tant que Business Analyst ServiceNow, votre mission consistera à accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur plateforme ServiceNow. Vos responsabilités seront les suivantes : - Définir la solution pour nos clients en fonction de leurs besoins business - Participer à la configuration de la solution - Organiser et animer des groupes de travail pour le recueil du besoin Client - Rédiger des spécifications fonctionnelles générales/détaillées et user stories. - Rédiger des cahiers de tests / Tester et accompagner les tests utilisateurs - Assurer la qualité des livrables - Faire un reporting auprès du chef de projet. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets mettant en œuvre ServiceNow (TMA, migration, reprise de données) - Vous avez de très bonnes connaissances des modules ServiceNow (ITSM, ITBM, HRSD, CSM.) - Vous disposez de certifications ServiceNow - Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, associées à un bon relationnel - Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral afin de pouvoir évoluer sur des projets de dimension internationale. - Vous faites preuve de rigueur, de motivation et d'esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service client. - Vous maîtrisez les pratiques ITIL CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.À propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB

Le groupe Infopro Digital recrute un Responsable Marketing Opérationnel France en CDI pour rejoindre son pôle Automobile. Leader de l'information technique du secteur automobile, agricole et poids lourds, Infopro Digital Automotive accompagne l'ensemble de la filière de l'après-vente automobile dans l'optimisation et la digitalisation de leur activité et de leurs processus commerciaux. Description de vos missions : -Vous serez chargé de diriger et de motiver l'équipe locale, en veillant à la cohésion et à la performance de chaque membre -La définition et l'exécution du plan marketing et de communication pour la France seront au cœur de vos responsabilités, en étroite collaboration avec les directeurs commerciaux -Vous contribuerez activement aux lancements de nouveaux produits, aux mises à jour des offres existantes et à la coordination des communications clients pour garantir leur succès sur le marché -Votre capacité à traduire les spécifications techniques en propositions de valeur convaincantes sera cruciale pour séduire et fidéliser nos clients -En tant que coordinateur des salons professionnels et des événements pour Infopro Digital Automotive à l'échelle mondiale et en soutenant les pays avec l'orientation et les besoins, vous veillerez au succès de ces opportunités de réseautage et de promotion -Le suivi du déploiement du projet de fidélisation des abonnés et l'adaptation du CRM aux besoins marketing seront également parmi vos priorités -Développer et coordonner les activités de communication interne et Sharpoint et les messages -Vous serez responsable de coordonner avec l'équipe mondiale les stratégies digitales locales visant à générer des leads qualifiés et à renforcer notre présence en ligne -Soutenir les rapports et les activités de SalesForce avec l'équipe marketing et les besoins commerciaux -Contribuer à la Stratégie Digitale en France et dans les pays francophones sera essentiel pour garantir une cohérence et une efficacité dans notre approche numérique -Assurer une présence dynamique de notre marque sur les médias locaux, optimiser et assurer en continu les activités d'Infopro Digital Automotive France seront des aspects clés de votre mission Votre profil -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en Management, Marketing, Communication et Économie, obtenu de préférence dans une école de commerce renommée ou équivalent -Vous possédez une solide expérience d'au moins 10 ans dans des rôles opérationnels et généralistes en marketing, de préférence dans un environnement B2B -Une expérience préalable en tant que Responsable Marketing, notamment dans le secteur de l'abonnement ou de l'industrie automobile, sera fortement appréciée -Votre curiosité, votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs seront des atouts précieux -Vous êtes résolument orienté(e) résultats et client, avec une proactivité et un dynamisme qui vous permettront de relever les défis de ce poste exigeant -Vous êtes bilingue en français et en anglais, et la connaissance d'autres langues sera un atout supplémentaire pour travailler efficacement avec notre équipe internationale

Missions : * Promouvoir les offres et solutions de Secure Power France ; * Etablir, entretenir et dynamiser une relation de confiance avec les Revendeurs IT ciblés (du commercial au Management) ; * Animer et promouvoir le programme partenaire (PRM Revendeurs IT, gestion des rabais & MDF, ORP, mises en place d'actions commerciales et marketing) ; * Développer les partenaires à fort potentiel et maximiser notre part de marché chez les autres ; * Gérer les opportunités et suivre les prévisions dans l'outil BFO ; * Analyser les POS (ventes via les Distributeurs IT) et mettre en place des plans d'action ciblés pour développer le potentiel d'achat chez chaque distributeur ; * Garantir le bon niveau de profitabilité sur les projets avec les Revendeurs (marge commerciale) ; * Prospecter et chasser de nouveaux partenaires sur sa région ; * Relayer les promotions distributeurs en cours ; * Procéder au diagnostic complet du besoin client et Rédiger des offres commerciales ; * Rendre compte de son activité de manière hebdomadaire (CVR, Pipeline.). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * Formation Bac +5 école de commerce/Ingénieur minimum, * Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire et bonne connaissance de l'écosystème des revendeurs IT. Vos compétences : * Bonne communication et bon relationnel client, * Bon niveau d'anglais indispensable (oral et écrit), * Esprit d'analyse et de synthèse, * Bon esprit d'équipe, * Culture IT et channel, * Commerce : Négociation et valorisation d'offres à « valeur » (approche consultative). Primes et avantages.