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Directement rattaché au Directeur Général Adjoint, vos missions : * Déclarations sociales et fiscales des sociétés du Groupe (en lien avec le cabinet prestataire), * Gestion administrative et coordination du juridique annuel (sociale, fiscale, banques, rapports de gestion, PV AG, etc.), * Tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (quotidien, clôtures annuelles) ; tenue de la comptabilité et gestion des opérations de haut de bilan (TUP, apports, fusions), * Réalisation des dossiers de révision annuels, * Gestion des relations avec les intervenants externes (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'Avocats, CAC) ; Gestion de la relation avec la Fiducie, * Suivi des Covenants bancaires, * Réalisation et suivi des budgets et de la trésorerie du Groupe ; réalisation de tableaux de bords permettant le pilotage de la performance et de la stratégie du Groupe, * Supervision et accompagnement d'une personne en comptabilité auxiliaire ; supervision et accompagnement du Département Gestion Immobilière pour fiabiliser les données financières et comptables, * Optimisation des outils de gestion pour améliorer la disponibilité et la fiabilité des données financières et comptables, * Participation à l'élaboration de la stratégie du Groupe, * Elaboration d'indicateurs extra-comptables en adéquation avec la stratégie du Groupe. Ce poste prévoit une rémunération fixe définie en fonction du profil et les avantages légaux associés. Des jours de télétravail sont possibles.

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère. Elle agit en son nom et par l'intermédiaire de filiales dédiées dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, le pilotage et l'animation de pépinières d'entreprises, l'enseignement et la formation (CFA, Ecole de management, écoles techniques dans la logistique, l'énergie et la santé), la gestion et l'exploitation de ports de commerce, de pêche et de plaisance, de réparation navale et d'aéroports. Le siège de la CCI du Finistère renforce sa Direction Financière Groupe dans le but de satisfaire aux objectifs de développement des activités de notre organisme et de ses filiales de droit privé. La CCI Finistère recherche un(e) Contrôleur de Gestion en contrat à durée indéterminée CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Vos missions : Sous l'autorité directe du Responsable Contrôle de Gestion, au sein de la Direction Financière du Groupe, en étroite collaboration avec les Responsables d'activités, situé à Brest. -Participation au processus budgétaire · Coordination (note de cadrage, calendrier, amélioration des outils.) · Production des budgets de fonctionnement et d'investissement · Animation (analyses, rédaction note de synthèses.) -Participation au reporting · Construction / exploitation des outils de reporting · Production et pilotage des indicateurs de performance · Animation (analyse, rédaction note de synthèse, coordination/production rapports annuels des activités concessionnaires.) -Gestion de la comptabilité analytique · Coordination (Objectifs, gestion du système comptable analytique.) · Production des livrables -Production du business plan ; -Gestion du processus d'achat ; -Réalisation études financières spécifiques ; · Calculs de coût de revient · Analyse rentabilité (ROI.) -Participation au processus de clôture des comptes sociaux. Profil - Titulaire d'un diplôme (bac + 5 minimum) en finances/comptabilité/contrôle de gestion - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Excellente maîtrise d'Excel - Utilisation des logiciels de comptabilité/gestion et outils associés (BI.) - Rigueur, autonome et aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité de communication écrite et oral Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (CDI) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux, du suivi des partenariats et de la relation avec nos partenaires. Vos missions : * Animer et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). * Créer et publier du contenu pour les réseaux sociaux (textes, visuels, vidéos). * Interagir avec la communauté et répondre aux messages et commentaires. * Réaliser et monter des vidéos pour la communication digitale. * Participer à la création et à la mise en place de supports de communication (newsletters, communiqués de presse, flyers, offres promotionnelles). * Assurer le suivi des partenariats : mise à jour des contrats, relances, coordination. (appels fréquents, mails, suivi administratif). * Maintenir et mettre à jour la base de données clients (coordonnées, statuts des partenariats, horaires, etc.). * Assurer le reporting commercial (statistiques, tableaux de suivi et partenariats). Profil recherché : * À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel. * Organisé(e) et rigoureux(se). * À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. * Savoir faire des montages vidéos est un plus * Maîtrise des outils bureautiques (pack office, canva..) Poste à pourvoir en CDI à partir du 1er avril Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 650,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025

Missions : * Piloter le contrôle de gestion industriel, incluant l'élaboration des budgets d'exploitation, l'analyse des écarts, et la mise en place d'indicateurs de performance adaptés à l'activité, * Superviser les processus de planification financière : Élaboration d'un business plan à 5 ans glissants, reporting mensuel des résultats et pilotage des investissements, * Assurer la maîtrise des flux de trésorerie et des prévisions, garantissant la disponibilité des ressources financières nécessaires à l'activité, * Encadrer et développer une équipe de deux collaborateurs, en favorisant une culture d'amélioration continue et d'efficience opérationnelle, * Superviser la gestion comptable et financière, incluant la comptabilité clients, la gestion des immobilisations, les clôtures financières, et les déclarations fiscales (TVA, DEB). N/C

Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Conseiller Démarche Technico Economique, vous assurez le suivi technico-économique des adhérents de votre secteur. Vos responsabilités : Conseil individuel * Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie * Vous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiques * A la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation * Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie Animation de groupes * Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données et animez ces réunions * Force de proposition pour développer la démarche technico économique * Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents * Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes * Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents * Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques, * Médiation des situations financières difficiles * Vous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteurs. * Vous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteurs. * Vous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agro * Vous êtes junior ou avec une première expérience * Vous êtes intéressé par l'élevage et la production laitière * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Vous êtes capable d'intervenir sur des missions d'expertise comptable classiques comme la gestion d'un portefeuille (révision bilans et liasses), ainsi que des missions d'accompagnement pour les clients du cabinet, la mise en place d'outils, le montage juridique.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'équipe : * Encadrer et animer une équipe de 3 personnes * Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs Gestion de la Comptabilité Clients : * Etablir les factures et avoirs pour nos clients * Assurer le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients * Superviser l'enregistrement des opérations de comptabilité clients dans le journal des ventes Analyse et reporting : * Analyser les comptes clients et produire les rapports hebdomadaires sur les encours clients * Préparer et présenter les tableaux de bord de suivi de la performance du service · Clôtures comptables : * Participer aux clôtures comptables * Préparer les provisions pour créances douteuses et irrécouvrables Amélioration des processus : * Participer à l'amélioration continue et l'automatisation de l'ERP au sein de l'entreprise * Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion des comptes clients * Participer aux projets transverses de l'entreprise impactant la comptabilité clients * Suivi des opérations et animation du processus de gestion de l'assurance-crédit. Analyse de l'efficacité de la couverture du portefeuille/créances clients par l'assurance-crédit * Suivi des opérations et animation du processus de gestion de l'affacturage Lieu de travail : Saint-Cloud Salaire : A définir en fonction du profil Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Home Heritage (ancien groupe Dodo), acteur industriel engagé et majeur dans l'univers du sommeil et du confort. Home Heritage est un leader français, spécialiste du sommeil et du confort avec ses marques Dodo©, Drouault©, Anne de Solène©... Groupe familial ayant plus de 85 années d'expérience, il est l'un des rares acteurs industriels à perpétuer une vraie tradition de production textile en France avec différents sites sur le territoire. La simplicité, la créativité, l'agilité et l'engagement sont les 4 valeurs que partagent ses 900 salariés. C'est dans le cadre d'un remplacement que nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior. Ce dernier est chargé du suivi de la performance financière de l'entreprise et de l'accompagnement à la création et la structuration d'une Business Unit (BU). Elle/il joue également un rôle clé dans les projets de réponse à des appels d'offres en fournissant des analyses financières et des projections. En tant que business partner, ce poste implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles et la direction pour assurer la rentabilité et la viabilité des projets à travers une gestion rigoureuse. Vos missions principales seront plus précisément les suivantes : Responsabilités : Accompagnement à la structuration de la BU : Participer activement à la définition des objectifs financiers et stratégiques de la BU. Structurer et mettre en place des processus de gestion (budget, prévisions, contrôle des coûts et des flux industriels) spécifiques à la BU. Assurer le suivi de la performance de la BU en proposant des actions correctives et d'optimisation. Mettre en place des KPIs adaptés à la BU pour évaluer la performance des équipes et des projets. Participer aux projets de réponse à des appels d'offres : Analyser les aspects financiers des appels d'offres (chiffrage, estimation des coûts, marges, rentabilité, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour répondre aux exigences financières des appels d'offres. Evaluer la viabilité financière des projets proposés et alerter sur les risques potentiels (coûts cachés, marges insuffisantes, etc.). Assurer un suivi financier des marchés remportés pour garantir leur bonne gestion. Elaboration et suivi des budgets Coordonner l'élaboration des budgets annuels. Suivre les performances financières par rapport aux prévisions budgétaires et alerter en cas d'écarts significatifs. Prendre part aux clôtures comptables trimestrielles pour analyser et présenter les résultats en lien avec le budget défini Vous êtes diplômés d'une formation supérieure en finance (Bac +5 en école de commerce, Master en finance, comptabilité, contrôle de gestion.) et avez une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en tant que contrôleur de gestion, avec une expérience significative dans le suivi de projets et le contrôle de gestion industriel. La maîtrise des outils de gestion financière (Excel avancé, ERP, BI.) est indispensable. Vous avez également d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de présentation. Votre aisance dans la collaboration avec des équipes transverses (commerce, produits, comptables etc.) sera également importante pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique. La connaissance de l'ERP SAGEX3 et de l'outil de BI QlikSens est un plus. Poste basé à Caluire (69) Chez Home Heritage, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Production et suivi des tableaux de bord financiers : En collaboration avec les équipes comptabilité des différentes sociétés, vous serez chargé(e) de collecter, analyser et présenter les données financières mensuelles sous forme de tableaux de bord détaillés, permettant d'assurer une visibilité claire sur les performances des entités. Supervision des questions sociales et juridiques : Vous superviserez la gestion des questions sociales des différentes structures, en veillant au respect des obligations légales et en garantissant la conformité des pratiques aux exigences sociales et juridiques en vigueur. Cela inclut le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et des syndicats, ainsi que la gestion des problématiques juridiques liées aux ressources humaines. Élaboration et gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de l'établissement des contrats de travail pour l'ensemble des collaborateurs, en vous assurant qu'ils sont conformes aux normes légales et internes, et en respectant les spécificités de chaque structure. Mise en place et suivi des procédures de gestion financière interne : Vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en place des procédures internes visant à optimiser la gestion financière des opérations, tout en garantissant leur bonne application au sein des équipes. Vous serez également en charge de l'amélioration continue de ces processus pour en assurer l'efficacité. Optimisation des processus financiers et de la trésorerie : Vous participerez activement à l'optimisation de la trésorerie et à la gestion des encours financiers, en collaboration avec les équipes comptabilité, en veillant à la rentabilité des activités et en supervisant les calculs liés aux encours.Nous recherchons un profil polyvalent et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur Administratif et Financier. Ce poste requiert une expertise combinée en gestion des opérations financières, gestion des ressources humaines et optimisation des processus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec une forte expertise dans la gestion des aspects sociaux et juridiques en entreprise, ainsi que dans la gestion des opérations financières et l'analyse des données. Compétences techniques : Vous avez une maîtrise solide des outils financiers (tableaux de bord, analyse de données), des aspects juridiques relatifs au droit du travail et des procédures RH, ainsi que des logiciels comptables. Esprit d'analyse et de synthèse : Vous êtes capable d'interpréter des données complexes et de présenter des rapports clairs et structurés, adaptés à différents niveaux de décision. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et possédez une forte capacité à travailler en équipe. Vous avez également un excellent sens de la communication et êtes capable de coordonner des projets transverses impliquant différentes parties prenantes. Connaissances juridiques : Une bonne maîtrise du droit social et des réglementations en vigueur est indispensable pour réussir dans ce poste. Diplôme d'expertise comptable apprécié  

Vos missions : * Piloter le processus de production comptable des Pôles Services, Promotion ainsi que des sociétés d'exploitation, contribuer à la rédaction d'instruction d'arrêtés, * Établir les comptes consolidés (phases statutaires et prudentielles) du Groupe composé d'une vingtaine de filiales par : La revue de l'actualisation des périmètres de consolidation ; le contrôle des liasses remontées par les pôles ; l'enregistrement de certaines écritures comptables liées au changement de référentiel comptable (normes IFRS) ainsi que des retraitements de consolidation ; * Assister les pôles dans leurs productions comptables et règlementaires (comptes individuels et contribution IFRS), * Procéder à la revue et à l'analyse trimestrielles des comptes consolidés dans le respect de la qualité, des délais et de l'application des schémas et des principes comptables du Groupe, * Établir les dossiers de travail de nature à faciliter les contrôles réalisés par les Auditeurs et Contrôleurs internes et externes dont les commissaires aux comptes, * S'assurer de la réalisation et de la formalisation des contrôles comptables de premier niveau, * Faire l'encadrement et l'animation d'une équipe de 3 Collaborateurs. N/C