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Rejoignez un cabinet dynamique implanté dans le Nord Ouest de la France ! Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients (100 % agricole) et vos missions seront les suivantes : - Révision des comptes - Etablissement des bilans - Réalisation des liasses fiscales - Présentation des bilans comptables à vos clients - Accompagnement et conseil de vos clients dans leur gestion quotidienne Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision de votre chef de mission et des experts-comptables du bureau. Des déplacements ponctuels en clientèle sont à prévoir. Poste en CDI dans un environnement de travail moderne. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, primes, télétravail, etc.

Sous la direction d'un Chef de mission, vous êtes le garant de votre propre portefeuille. Vous intervenez en révision, sur les bilans et liasses fiscales et êtes responsable de la bonne relation avec vos clients. Logiciel utilisé : Compta Expert

Au sein du pôle social, vous avez la charge d'un portefeuille composé d'environ 400 paies en multiconventions (restauration, habillement, commerce, syntec, BTP.). Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social.

Composée de 160 collaborateurs, notre équipe est spécialisée dans le conseil en transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions Financières des banques dans un contexte mouvant pour bâtir la fonction Finance de demain. Basé à Paris, vous interviendrez en tant que consultant expérimenté, chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur des missions de conseil adressant l'ensemble des enjeux rencontrés par les fonctions Finances bancaires : Transformation structurelle de la Fonction Finance : accompagnement de la transformation digitale via l'identification de leviers d'efficacité opérationnelle innovants (Business Intelligence, RPA, Data Analytics), définition et implémentation de nouveaux modèles opérationnels cibles, conseil en intégration pré et post-fusion et en rationalisation des coûts Transformation comptable et réglementaire : mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industrialisation des processus et des délais de production (IFRS, French, Bâle 3), accompagnement au choix, changement et amélioration des outils comptables et de consolidation Transformation du pilotage financier : revue des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation/industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés, accompagnement au choix, changement et amélioration de nouveaux outils de controlling et de suivi de la performance Vous serez amené à : Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions Leur partager votre expertise en techniques financières bancaires et votre connaissance sectorielle Poursuivre votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills) Intervenir auprès d'acteurs majeurs du secteur bancaire et développer des relations privilégiées avec le Top Management (Direction Financière) Interagir au sein d'équipes pluridisciplinaires sur de grands projets de transformation Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d'évènements...) Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d'offres, de propositions commerciales et de présentations clients)

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL PONTIVY en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille.

En lien direct avec les Experts-comptables, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous leur apportez votre savoir-faire en matière de comptabilité, fiscalité et conseil en gestion. Votre portefeuille est composé de TPE/PME locales, typologie diversifiée et vous intervenez jusqu'à la liasse fiscale avec possibilité de présenter le bilan aux clients. Si vous avez des appétences informatiques, c'est un vrai plus ! Vous pouvez être référent pour les collaborateurs en interne du cabinet sur les différents sites, mais aussi pour les clients. La dématérialisation est très avancée au sein de la structure avec de nouveaux logiciels mis récemment en place.

A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l'ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l'ensemble du territoire national, et figure aujourd'hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France. * Nos missions Nous élaborons des solutions d'assurance adaptées, à partir d'un travail d'identification des risques, et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres. * Notre objectif Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires. A propos de l'offre d'emploi * Vos missions Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Production Entreprise. Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes : - Identifier les risques de la clientèle et concevoir un programme d'assurances IARD complet sur-mesure à destination de professionnels et d'entreprises (transport, construction, agro-alimentaire, services.) - Interroger et comparer les offres des différentes compagnies d'assurance au regard des risques identifiés et présenter l'offre retenue - Répondre aux demandes des clients - Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats IARD d'un portefeuille qui vous est affecté - Négocier les conditions de renouvellement des contrats de votre portefeuille - Participer ponctuellement aux rendez-vous annuels de clients majeurs * Ce que l'on attend de vous - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2 en assurance ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - L'autonomie, la curiosité, la réactivité et la rigueur sont vos principales qualités - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client - Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée. Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée. * Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Première prise de contact par téléphone - Un entretien avec le responsable du service et le service RH - Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Muni d'un véritable esprit d'équipe, vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis. Vous bénéficierez d'une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d'un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste. Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés ! Nos avantages : - Horaires adaptés - 15 RTT - Titres- Restaurants - Mutuelle collaborateur prise en charge à 100% - Prévoyance collective - Plan d'Epargne Retraite - Prime de Partage de la Valeur Rémunération : selon profil et expérience. Soyez audacieux : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l'ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l'ensemble du territoire national, et figure aujourd'hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France. * Nos missions Nous élaborons des solutions d'assurance adaptées, à partir d'un travail d'identification des risques, et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres. * Notre objectif Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires. A propos de l'offre d'emploi * Vos missions Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Production Entreprise. Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes : - Identifier les risques de la clientèle et concevoir un programme d'assurances IARD complet sur-mesure à destination de professionnels et d'entreprises (transport, construction, agro-alimentaire, services.) - Interroger et comparer les offres des différentes compagnies d'assurance au regard des risques identifiés et présenter l'offre retenue - Répondre aux demandes des clients - Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats IARD d'un portefeuille qui vous est affecté - Négocier les conditions de renouvellement des contrats de votre portefeuille - Participer ponctuellement aux rendez-vous annuels de clients majeurs * Ce que l'on attend de vous - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2 en assurance ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - L'autonomie, la curiosité, la réactivité et la rigueur sont vos principales qualités - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client - Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée. Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée. * Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Première prise de contact par téléphone - Un entretien avec le responsable du service et le service RH - Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Muni d'un véritable esprit d'équipe, vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis. Vous bénéficierez d'une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d'un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste. Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés ! Nos avantages : - Horaires adaptés - 15 RTT - Titres- Restaurants - Mutuelle collaborateur prise en charge à 100% - Prévoyance collective - Plan d'Epargne Retraite - Prime de Partage de la Valeur Rémunération : selon profil et expérience. Soyez audacieux : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Rattaché à un chef de mission, vous êtes le garant de votre propre portefeuille. Vous intervenez en tenue et révision, sur les bilans et les liasses fiscales, et êtes responsable de la bonne relation avec vos clients.

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient, enfants âgés de 3 à 10 ans. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30 à 08h45, de 11h45 à 13h45 puis de 16h à 18h30 Activités principales : Encadrement des publics : Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Non diplômé ou en cours de formation Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Nombre d'heures : 23.31 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * BPJEPS (Optionnel) * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel