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Parella c'est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d'entreprise et aménagement d'espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C'est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux. Nous accompagnons depuis une douzaine d'années des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le déploiement de stratégies immobilières performantes et d'environnements de travail inspirants. Notre force réside dans notre capacité à gérer un projet immobilier de A à Z, de la recherche de locaux jusqu'à l'aménagement des espaces en passant par les phases de négociations, de transactions ou encore d'accompagnement au changement. Une vision 360, un conseil à la fois stratégique et opérationnel. Pour faire face à notre développement et enrichir notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons de nouveaux talents, des candidats sérieux qui ne se prennent pas au sérieux ! Au sein du pôle Real Estate Services et en tant que Consultant, vous travaillerez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire et interviendrez pour le compte de clients de toutes typologies et de diverses tailles, sans sectorisation géographique. Dans ce cadre vos missions seront de : * Analyser des problématiques immobilières variées : évolution des effectifs, des modes et des aménagements de travail, regroupement d'équipes, optimisation financière., * Elaborer des analyses sur les aspects financiers, juridiques, programmatiques et d'ordre organisationnel, * Produire des livrables clairs et pertinents afin d'apporter une aide à la décision, * Coordonner des recherches immobilières sur le marché afin d'identifier « des sites cibles », * Participer aux négociations dans le cadre de prise à bail, renégociation, acquisition, cession, * Participer aux réunions et aux ateliers spécifiques. Cette liste n'est pas exhaustive. elle pourra s'enrichir selon les projets et votre implication. Vos atouts * Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 type Business School ou école d'ingénieur, * Vous avez idéalement une première expérience acquise en immobilier d'entreprise ou en conseil/audit, * Parce que votre contribution à la réalisation de chaque projet est primordiale, vous êtes rigoureux(se), enthousiaste, reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse mais aussi pour vos qualités de communication orale et écrite, * La connaissance du marché immobilier d'entreprise, notamment celui de l'Ile de France, vous permettra de mener à bien vos missions, * La maîtrise de l'anglais est essentielle. Rejoindre Parella c'est. * Prendre part à un projet d'entreprise enthousiasmant, * Apprendre (encore et toujours !),développer son leadership, s'enrichir des autres, * Se réunir régulièrement pour garder le cap : des séminaires, des afterworks, des évènements toute l'année ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)

Nous renforçons notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients utilisateurs de l'ERP Sage X3 et recrutons un(e) : Consultant Support ERP module financier/comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Kevin https://www.youtube.com/watch?v=uLAH2L7S6so&t=2s Rejoindre ABSYS CYBORG à Villeneuve d'Ascq, c'est l'opportunité de : -Bénéficier d'un bel environnement de travail avec des espaces de détente, salles de jeux, salle de sport et prestation de massage -Participer à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaires, barbecue, secret santa.) -Tenter de gagner des places pour supporter le LOSC au stade Pierre Mauroy ! -Intégrer une agence située à 5 min à pied du métro Les Près Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage X3. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 835,37€ à 64 368,88€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel

L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : * Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale * Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). * Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé * Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée * Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses * Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance * Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). * Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation * Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. * Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile * Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. * Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget * Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management * Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. * Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Profil recherché Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. * Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en perte d'autonomie. * Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance). * Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le RM, tout en étant autonome dans certaines tâches. * Vous croyez fermement au projet CetteFamille et vous souhaitez vous investir dans un environnement qui allie humain et gestion quotidienne d'une maison partagée. Conditions * Poste à temps partiel, en forfait jours (154 jours travaillés par an, 2/3 jours par semaine) * Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements * Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Rattaché ( e ) à la responsable des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : - Saisie et gestion de la paie ; - Gestion de l'administration du personnel (Contrats, mutuelle, prévoyance.) ; - Suivi de la gestion des temps ; - Aide au suivi et l'organisation de la formation ; - Relations avec les organismes sociaux extérieurs (Mutuelle, Inspection du Travail, Médecin du Travail, ...) - Organisation et suivi de la formation, 20% COMPTABLE, rattaché à la responsable financière. A hauteur d'une journée par semaine vous aurez les missions suivantes : - Cycle achats : contrôle et saisie des factures - Diverses saisies de la comptabilité courante - Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire en gestion paie et ADP. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, des outils informatiques, ainsi que des bases de comptabilité. La connaissance du logiciel OCTIME serait un plus. Qualités requises : Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute, sens de l'organisation. CDI temps plein. Télétravail ponctuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

CONTEXTE La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 210 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement : UN ou UNE ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : - Recueillir les demandes des clients, - Etablir les devis et offres de prestations, - Créer les nouveaux clients dans le logiciel dédié, - Enregistrer les commandes de transport, - Coordonner l'organisation des transports en fonction du volume et la zone géographique, - Affecter les conducteurs, - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires, - Constituer et suivre les dossiers de transport. PRE-REQUIS : * Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives, * Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe, * Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires, * Être à même de travail en parfaite autonomie ou en équipe, * Avoir une aisance relationnelle, * Faire preuve de diplomatie en cas de conflit. Vous avez une bonne connaissance de la législation Transport et une expérience de deux années minimum dans le domaine de l'assistanat. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de planning dans le domaine du TRANSPORT impérativement et maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne maîtrise de la géographie nationale afin d'établir au mieux les tournées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Titre du poste : Responsable de la Relation Client Résumé du poste : Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout en stimulant la croissance de notre entreprise ? Rejoignez XBP Europe en tant que Responsable de la Relation Client et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos partenaires. Vous serez au cœur de la stratégie client en collaborant avec des équipes de direction pour optimiser les relations et identifier des opportunités de croissance. Responsabilités principales : * Point de contact privilégié : Vous serez le référent des clients pour toutes leurs demandes liées aux opérations, à la facturation et à la vente de services supplémentaires, tout en assurant la fidélité et l'augmentation des revenus des comptes qui vous seront confiés. * Analyse et reporting : Fournir des rapports mensuels détaillés sur la performance et le volume d'activités (SLA) aux clients clés et à la direction de XBP Europe, afin d'assurer une transparence continue et proactive. * Gestion des relations stratégiques : Informer régulièrement la direction sur les questions cruciales telles que la satisfaction client, les dynamiques concurrentielles et les nouvelles opportunités de revenus. * Respect des processus : Appliquer les politiques d'entreprise et veiller à la bonne gestion des contrats en conformité avec les standards éthiques et professionnels de XBP Europe. * Soutien aux opérations : Collaborer avec les équipes internes, notamment dans le cadre des efforts de recouvrement ou de gestion d'opportunités nouvelles. * Polyvalence et adaptabilité : Participer activement à des missions transversales et être force de proposition dans l'amélioration continue des services et de l'expérience client. Profil recherché : * Formation : Diplôme de niveau Master ou Licence dans un domaine pertinent. * Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en gestion de relations clients, idéalement dans le secteur de l'informatique ou des services de gestion documentaire. * Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. * Compétences techniques : Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). * Aptitudes : Sens aigu de l'organisation, excellentes compétences en communication et relationnelles. Capacité à analyser des données, à résoudre des problèmes complexes et à fournir des recommandations éclairées. * Autonomie et leadership : Capacité à travailler de manière indépendante tout en contribuant activement au sein d'une équipe. Pourquoi rejoindre XBP Europe ? Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici ce que nous offrons : * Contrat à durée indéterminée (CDI) * Télétravail hybride (2 jours de télétravail par semaine) * Bonus de cooptation et plan de bonus annuel * Tickets restaurant * Plan d'avantages santé, prévoyance et retraite * Environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (01700 Miribel)

Alp'emploi Décines, vous propose des opportunités professionnelles en intérim, CDD et CDI dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de son expansion, notre Client recherche 1 Chargé(e) de Recrutement à temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi). Vous serez le poste clé pour soutenir la stratégie de gestion des talents et assurer une intégration optimale des nouveaux collaborateurs. Missions principales * Recrutement et anticipation du turn-over * Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. * Mener les campagnes de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation des candidats). * Proposer des stratégies pour anticiper et réduire le turn-over. * Gestion administrative des contrats * Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail. * Garantir le respect des procédures administratives liées à l'embauche. * Relais RH * Collaborer avec les agences d'emploi, Pôle Emploi et autres partenaires RH. * Maintenir une communication fluide entre les différents acteurs du recrutement. * Intégration des nouveaux arrivants * Organiser et superviser le processus d'intégration. * Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. * Suivi du personnel * Participer à des missions de suivi administratif et humain des salariés. * Contribuer à l'amélioration de la gestion des ressources humaines. Conditions * Contrat : CDI * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi). * Rémunération : 26 000€ à 30 000€ Brut annuel Profil recherché * Formation en recrutement et ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+2/3 minimum). * Expérience significative dans le recrutement ou en gestion RH. * Rigueur, organisation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. * Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Vaulx-en-Velin (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre crèche Babilou Pantin Delizy accueille 50 enfants dans la ville de Pantin (93). La crèche dispose de 3 espaces de vie dont 2 mélangés et de salles d'activités (salle art, bibliothèque, motricité, snoezelen) ainsi que d'un grand jardin séparé en deux. L'équipe travaille autour de l'autonomie (self-service) de l'accueil des émotions et sur des projets de diversité culturelle. PRINCIPALES MISSIONS : * Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe .) * Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, * Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. * Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! REMUNERATION : entre 2 570 € B et 2 870 € B par mois selon profil (Prime Zone Tendue comprise) AVANTAGES : * Prime Zone Tendue (120 € B par mois) * Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute * Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté * Ticket restaurant * Prime d'ancienneté, Prime anniversaire * Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% * Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) * Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). * Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite * Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) * Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) * Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) ACCESSIBILITE : * Métro : Station Église de Pantin (ligne 5) à environ 3 minutes à pied. * Gare de Pantin (RER E) à environ 9 minutes à pied. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 570,00€ à 2 870,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

GGP AUTO Groupe de distribution automobile multimarque performant recrute pour sa Direction financière CONTROLEUR de GESTION h-f Rattaché à la Contrôleuse de gestion sénior , vous contribuez à l'analyse des résultats des Concessions et au développement de nouveaux outils Missions : -Mise en place des outils : BI, Dématérialisation fournisseurs et commerce -Gestion des reportings hebdos / mensuels / sorties de comptes d'exploitation - Réalisations d'analyses en réponse aux demandes ponctuelles de la Direction générale -Audits et révisions des comptes de bilan -Formalisation et mise en place des Process Groupe Profil recherché : Formation Bac + 3 / 5 , Compta Finance Contrôle de gestion Maîtrise Excel - Un plus : la connaissance outils BI type Power BI - Qlik La rémunération proposée tiendra compte de l'expérience acquise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Clinique située aux alentours de Bayonne recherche responsable qualité pour une prise de poste rapide : Descriptif du poste : - Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux du groupe - Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité et soins - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique - Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs - Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs ) - Organiser et superviser des audits qualité internes et externes - Assurer la veille normative et réglementaire médico-sociale et sanitaire - Préparer les démarches de certification ou d accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur * Description du profil Issu(e) d une formation spécifique en qualité (Bac +5), vous disposez d une expérience professionnelle d au moins 3 ans réussie sur un poste similaire. Expérience en clinique indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel