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Créée en 1986, bonprix est une entreprise internationale de e-commerce spécialisée dans la mode située à Hambourg. Nous représentons aujourd'hui une marque connue et reconnue régulièrement primée par la FEVAD (Fédération de E-commerce et de la vente à distance) sur le marché français. bonprix, c'est avant tout une aventure humaine ! Entreprise avant-gardiste, nous avons besoin de personnes qui réflechissent déjà au monde de demain. C'est dans un environnement de travail chaleureux que nous voulons rendre la mission de chaque collaborateur/collaboratrice engageante, efficace, porteuse de sens et mémorable. Dans le cadre de sa transformation, de la mise en place d'une organisation matricielle internationale, et afin d'atteindre l'excellence internationale en matière de service client dans un monde numérique, nous recherchons pour notre service clientèle basé en France, notre futur(e) responsable qualité. Voici en quoi consistera votre travail. Rejoignez le service Customer Care Management (CCM) dans le cadre de notre transformation visant à créer des process orientés client internationalement uniformes et adaptés à notre monde de plus en plus digitalisé. Nous avons besoin de vous pour normaliser nos processus et stimuler l'innovation ! Votre mission Vous surveillerez et suivrez les performances quotidiennes de nos unités internes et de nos fournisseurs de services. Vous serez donc le premier point de contact pour eux et adapterez les besoins à court terme (par exemple, les absences, le routage, les rapports quotidiens). Vous prendrez des décisions au jour le jour en vous concentrant sur la réalisation des KPI requis (par exemple, le niveau de service, les taux de traitement). En outre, vous créez des analyses de performance de haut niveau basées sur des modèles donnés et identifiez les causes profondes en cas de déviation de la performance intrajournalière afin de proposer des actions visant à améliorer et à stabiliser la performance du traitement des contacts. Votre contribution Avec la responsabilité d'atteindre les KPI de service internationaux définis en pilotant les performances quotidiennes des unités internes et du fournisseur de services pour le marché européen, vous façonnerez le CCM international. Votre environnement Le Customer Care Management est une organisation matricielle internationale dans laquelle vous travaillerez avec des collègues de France, d'Allemagne, d'Italie et de Pologne. Vos libertés Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, que vous aimez les hiérarchies matricielles et un environnement international, vous êtes au bon endroit. Nous sommes au cœur d'un processus de transformation que vous pouvez contribuer à façonner. Votre formation Vous avez terminé avec succès des études ou un apprentissage dans le domaine commercial. Votre expérience Vous avez de l'expérience dans la gestion intrajournalière dans un environnement multicanal et vous connaissez les KPI pertinents et leurs interdépendances avec les différents canaux de contact. Vous êtes également conscient des priorités de l'entreprise/de la performance et de la réalisation des KPI correspondants. Vos compétences Vous possédez au minimum un niveau B2 en anglais et des compétences analytiques ainsi que la connaissance d'outils analytiques (par exemple Excel, Qlik Sense). Vous êtes un joueur d'équipe axé sur les solutions et vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à la collaboration. Et bien sûr, vous avez une forte orientation client ! Vos softskills Vous avez une bonne expérience et vous aimez travailler dans une équipe interculturelle. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, parfois stressant et changeant. Participez à une culture d'entreprise ouverte, tolérante et dynamique, en apportant votre contribution unique. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59520 Marquette-lez-Lille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (59520 Marquette-lez-Lille)

Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, familiale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Dans le cadre du développement du groupe nous renforçons le service RH. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines passionné(e) et expérimenté(e), avec une solide expertise juridique, pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le domaine des RH idéalement dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec une forte capacité à gérer des enjeux juridiques complexes, ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable RH, vous serez le garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur les aspects juridiques du métier. Vous interviendrez sur une large palette de missions stratégiques et opérationnelles, en collaboration avec la direction. Ce poste est basé au siège social d'Adonis, à Six-Fours-les-Plages. DISPONIBLE DES MAINTENANT Vos missions * Pilotage RH global : Gestion administrative généralisé du personnel, recrutement, gestion de la formation et du développement des talents, gestion des carrières. * Conseil juridique interne : Apporter une expertise juridique de haut niveau sur la gestion des contrats de travail, la conformité légale, la gestion des contentieux, procédures internes et le pouvoir disciplinaire, etc. * Stratégie RH : Élaborer des politiques RH adaptées aux besoins de l'entreprise et accompagner le changement. * Veille juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires et garantir la conformité des pratiques RH dans notre domaine HCR. * Accompagnement des managers : Conseiller et former les managers sur la gestion des équipes et des problématiques RH quotidiennes, établissement des plannings. Le profil * Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion des ressources humaines avec une forte composante juridique. * Vous avez une formation juridique (Droit du travail, Droit social, etc.) et maîtrisez parfaitement les législations et réglementations en vigueur. * Vous êtes un(e) communicant(e), avec une excellente capacité à négocier et à résoudre des situations complexes. * Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, avec une vision stratégique et pragmatique. * Vous êtes proactif(ve) et aimez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques. Et si c'était vous ? * Des missions variées et stimulantes qui vous permettront de mettre à profit vos compétences en droit et en gestion des RH dans un environnement dynamique et en pleine croissance. * Une équipe à taille humaine où vos idées et propositions auront un réel impact. * Un environnement de travail moderne et flexible, avec une ambiance de travail conviviale et collaborative. * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre votre expertise au service de notre équipe, postulez dès maintenant ! Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir RH innovant et performant ! Conditions Type de contrat : CDI 35H du lundi au vendredi Possibilité de travaillé le week-end et/ou déplacement occasionnels. Salaire selon profil et expérience Convention Collective SYNTEC Prise de poste au plus tôt AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Entreprise NSI-ADMR est la société informatique de l'ADMR, 1er réseau national et associatif de service à la personne. Vous pouvez découvrir l'ADMR sur www.admr.org. NSI-ADMR, gestionnaire du Système d'information National ADMR et éditeur de solutions applicatives, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un : Analyste développeur API - Blagnac (H/F) CDI MISSIONS Au sein du service Flux & Données, vous serez chargé de concevoir, structurer et maintenir un ensemble d'APIs stratégiques au sein du Système d'Information (SI) du Réseau ADMR, en contribuant à l'amélioration des échanges au sein d'un catalogue d'environ cinquante applications. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité et la cohérence des données entre les applications tout en contribuant à l'amélioration globale du SI. Les missions de l'analyste développeur seront : * Implémentation d'APIs : Développer des APIs conformément aux cadres et directives d'architecture définis par l'entreprise. * Analyse et spécifications techniques : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques claires et précises. * Maitrise des modèles de données : Concevoir des mécanismes de traitement, de transformation et de sécurisation des données. * Optimisation des flux : Identifier et améliorer les processus de communication inter-application pour garantir des performances optimales. * Collaboration inter-équipes : Assurer un lien entre les équipes internes et externes pour une gestion fluide de flux de données. * Évaluation stratégique : Évaluer les systèmes de veille stratégique existants et proposer des améliorations. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Micro-services : RabbitMQ, Conductor · Gestion d'environnement : Docker (Traefik, Portainer, etc..), Gitlab-CI · Protocoles : API Gateway, Keycloak (OpenID) · Documentation et tests : Postman, Swagger · Gestion de données : MariaDB, Talend · Organisation de travail : JIRA PROFIL * Informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe * Avoir un niveau intermédiaire de 3 à 7 ans d'expérience dans le développement d'API, en particulier avec NodeJS (et en PHP serait un plus). * Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la synthèse. Vous savez être à l'écoute, et avez la capacité de traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques. * Vous avez des valeurs communes avec le secteur associatif. CONDITIONS * CDI * Temps plein * Filière : support * Catégorie : Cadre * Poste basé à : Blagnac * CDI statut cadre autonome * Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)

chef équipe exploitation routière, routier gien H/F - EC20686 Management br / br / - Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des 12 agents d'exploitation des routes et 4 vacataires en hiver ; br / - Vous réalisez quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ; br / - Vous organisez, vérifiez et contrôlez le travail quotidien des agents ; br / - Vous effectuez le relevé d'activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ; br / - Vous instruisez les demandes d'absence des agents pour garantir la continuité de l'activité ; br / - Vous assistez le responsable de centre de travaux d ... boration de la programmation hebdomadaire de l'activité, d ... mation des réunions d'équipes et d ... issions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.). br / - Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en oeuvre des consignes de sécurité (règles d'hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ; br / br / Travaux, entretien et gestion du réseau routier br / br / - Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement...) ; br / - Vous intervenez avec les agents d'exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action ; br / - Vous participez au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention. br / - Vous assurez le suivi et participez au contrôle

Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. En tant que Guest Relation, votre rôle consiste à maintenir un suivi personnalisé avec les clients pendant leur séjour, en coordonnant les équipes de différents services pour garantir la qualité des services fournis. Responsabilités principales : - Identification des profils de la clientèle régulière et VIP. - Transmission d'informations aux chefs de service. - Personnalisation du service et évaluation de sa réussite. - Réponse aux demandes multiples des clients. - Gestion des plaintes clients. - Suivi et mise à jour de la base de données client. - Suivi et analyse des retours clients avec reporting à la direction. - Mise en place d'actions clients et de questionnaires de satisfaction. Qualités & Compétences indispensables : - Excellentes compétences relationnelles. - Réactivité et organisation. - Gestion efficace du stress. - Capacité d'anticipation des besoins des clients. - Respect du travail d'équipe. - Polyvalence. - Maîtrise du français et anglais. - Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Descriptif du poste Parella c'est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d'entreprise et aménagement d'espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C'est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux. Nous accompagnons depuis une douzaine d'années des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le déploiement de stratégies immobilières performantes et d'environnements de travail inspirants. Notre force réside dans notre capacité à gérer un projet immobilier de A à Z, de la recherche de locaux jusqu'à l'aménagement des espaces en passant par les phases de négociations, de transactions ou encore d'accompagnement au changement. Une vision 360, un conseil à la fois stratégique et opérationnel. Pour faire face à notre développement et enrichir notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons de nouveaux talents, des candidats sérieux qui ne se prennent pas au sérieux ! Au sein de la Direction Financière, en tant que Juriste Unique et DPO, vos missions consisteront à intervenir auprès : De la Direction Groupe : * Conseiller sur les problématiques juridiques, * Gérer les relations avec les actionnaires et le corporate du Groupe, incluant les opérations courantes et exceptionnelles. Des Entités du Groupe : * Rédiger et gérer la documentation juridique : secrétariat juridique, formalités liées à la vie de l'entreprise, approbations des comptes, * Rédiger des conventions de services et de trésorerie, mais aussi des projets de fusion, apports partiels d'actifs, * Réviser la fiscalité des filiales, * Gérer les dépôts de marques du Groupe. Vous serez également en charge de missions courantes. : * Rédiger, relire et standardiser les documents contractuels et juridiques internes, Gérer l'administration : * Alimentation de la base de données, * Suivis des formalités administratives et fiscales, * Gestion et suivi des dossiers auprès des impôts, du greffe, du guichet unique et toutes autres administrations, * Assurer la veille juridique et la conformité en matière de gouvernance (compliance). . Mais aussi de missions exceptionnelles : RGPD : * Auditer et mettre en œuvre les processus de conformité RGPD, * Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux juridiques et de la protection des données, * Être le référent auprès de la CNIL ou tout autre interlocuteur, * Mettre en place une procédure de management de contrat et les délégations de signature, * Rédiger des modèles de contrat ou document à mettre à disposition des opérationnels, * Réaliser des revues juridiques dans le cadre d'audit d'acquisition. Vos atouts * Titulaire d'un BAC +5 en droit des sociétés, vous cumulez une expérience de 5 ans minimum au sein d'une Direction Juridique en tant que Juriste Généraliste / Responsable Juridique en entreprise ou en cabinet d'Avocats, * Votre expérience et votre capacité à gérer en autonomie un portefeuille de cinq sociétés et la rédaction d'actes en droit des sociétés et en droit des affaires seront un atout. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, réactif, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les multiples dossiers et les priorités, * Vous avez déjà eu une expérience au sein d'un environnement international et avez un niveau opérationnel en anglais. Rejoindre Parella c'est. * Prendre part à un projet d'entreprise enthousiasmant, * Apprendre (encore et toujours !),développer son leadership, s'enrichir des autres, * Se réunir régulièrement pour garder le cap : des séminaires, des afterworks, des évènements toute l'année ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

directeur adjoint creche collective, collectif H/F - EC9966 Sous la responsabilité de la directrice, directeur de la crèche, vous garantissez un accueil de qualité pour chaque enfant et sa famille avec l'ensemble de l'équipe. Vous coordonnez l'activité quotidienne, quotidien de la structure en lien avec la directrice, directeur. - Assurer le relais de la directrice, directeur d ... issions (définition et mise en œuvre du projet pédagogique, gestion des ressources humaines, gestion budgétaire ...) ; - Développer et accompagner la mise en œuvre des pratiques adaptées à l'accueil et à l'accompagnement du ... t et de sa famille en favorisant l'éveil du ... t et son développement, en coopération avec ses parents ; - Organiser et participer de façon hebdomadaire aux réunions d'équipe ; - Organiser, coordonner et veiller à la bonne, bon mise en place d'activités ludiques pour les enfants avec un matériel sécurisé et adapté aux besoins des enfants ; - Contribuer à la conduite de projets communs sur l'ensemble du service petite enfance en veillant à leurs cohérences vis-à-vis des familles accueillies ; - Participer à l'élaboration des différentes manifestations du service et à la promotion de nouveaux projets petite enfance ; - Participer en fonction des nécessités du service à l'encadrement des enfants d ... ections.

Présentation de l'entreprise Créée à Rennes en 1996, L'Orange bleue s'impose comme l'un des leaders de la remise en forme, avec plus de 400 clubs répartis sous deux concepts distincts. Présente sur l'ensemble du territoire national, l'entreprise poursuit son expansion à l'international, notamment en Espagne depuis 2017. Nous proposons à nos adhérents des activités variées : cours collectifs, musculation et cardio-training, encadrés par des coachs diplômés d'État. Convivialité, esprit d'équipe, fun et professionnalisme sont les valeurs qui animent notre groupe. Rejoignez dès aujourd'hui L'Orange bleue pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Présentation du poste Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre Siège Social à Rennes. Vos missions principales incluent : * Rédaction et publication d'annonces adaptées aux besoins, * Définition des supports de recrutement les plus pertinents, * Sélection des profils : tri de CV et conduite d'entretiens individuels, * Sourcing actif de talents sur divers jobboards, * Rédaction des comptes-rendus d'entretien, * Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour valider les recrutements, * Mise à jour de l'outil de gestion des candidatures. Profil recherché Vous avez déjà fait vos preuves sur un poste dédié exclusivement au recrutement. Pour réussir à ce poste, vous vous appuyez sur des qualités essentielles : * Organisation, adaptabilité et autonomie, * Discrétion et bon relationnel, * Aisance à l'oral et sens de l'expression. Type de contrat * Contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine). * Horaires : du lundi au vendredi, en journée. * Lieu : Poste basé à Rennes, en présentiel. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

EURHASI recuite pour son client un Responsable ERP & Partenaire Finance & IT (F/H) Notre client est un leader du conseil au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats. Mission * Directement rattaché(e) au Directeur Partenaires Métiers / IT, le/la Responsable ERP & Partenaire Finance / IT (H/F) aura les responsabilités suivantes : * Constituer et diriger une équipe d'administrateurs, experts fonctionnels et chefs de projets qui auront la responsabilité du support, de l'administration et des évolutions de l'ERP (Akuiteo), en cours de mise en place * Piloter la relation avec l'éditeur de l'ERP et l'application du contrat de service * Industrialiser les mises en production et les opérations récurrentes de l'ERP (mises à jour, tests de non-régression.) * Gérer la relation clients, conjointement avec le Directeur du pôle et les autres responsables de domaine fonctionnel (CRM * Être le partenaire privilégié (business partner) des équipes Finance en assurant le pilotage des projets SI du périmètre et le maintien et l'évolution des applications Finance * Participer activement à la construction et au suivi budgétaire du périmètre * Contribuer au suivi contractuel des différents fournisseurs du pôle (éditeurs de solutions, prestataires de service). Profil * Minimum Bac + 4/5 (Niveau Master 2) * Vous êtes issu(e) soit d'une formation orientée business (telle qu'une Ecole de Commerce avec une expérience acquise sur les sujets SI) ou d'une formation technique (Ecole d'ingénieurs avec une expérience acquise des enjeux métiers) * 10 ans minimum d'expérience en gestion de projet et exploitation d'ERP * Très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet * Connaissances ITIL * Gestion de l'exploitation d'un ERP : pilotage du support, des évolutions,. * Cadrage & business analyse : analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet, analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix, rédiger une note de synthèse, construire un business case * Connaissance fonctionnelle des sujets Finance (comptabilité, contrôle de gestion.) permettant d'être un business partner de la fonction Finance du cabinet sur les projets de transformation digitale * Qualité rédactionnelle et conceptuelle * Animation d'instances de pilotage : préparer et animer le COPIL avec les sponsors, préparer et animer les COPROJ avec l'équipe projet. * Gestion des risques : cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité, piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) * Gestion budgétaire : élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) Compétences requises : * Minimum Bac + 4/5 (Niveau Master 2) ormation orientée business (telle qu'une Ecole de Commerce avec une expérience acquise sur les sujets SI) ou d'une formation technique (Ecole d'ingénieurs avec une expérience acquise des enjeux métiers) * 8/10 ans minimum d'expérience en gestion de projet et exploitation d'ERP * Connaissances ITIL Informations contractuelles Avantages * Congés additionnels 10 * Participation * Télétravail 2 * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurant * Restaurant d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 70 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez-vous une Minimum Bac + 4/5 (Niveau Master 2) ormation orientée business (telle qu'une Ecole de Commerce avec une expérience acquise sur les sujets SI) ou d'une formation technique (Ecole d'ingénieurs avec une expérience acquise des enjeux métiers) ? * Avez-vous 8 ans minimum d'expérience en gestion de projet et exploitation d'ERP ? * Avez-vous des Connaissances ITIL ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon)

ASFOTEC - Make IT Simple Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation. Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement. Missions : * La mission se déroule au sein de l'équipe Framework Analytics du domaine Customer Experience de la CCDP (Customer & Commerce Digital Platform). * à 50% dans le domaine Customer Experience (notamment en charge de la navigation web, du SEO et de l'espace client et à 50% dans le domaine Sales Experience (en charge notamment des outils d'aide à la vente en magasin). * L'équipe Framework Analytics est en charge de la construction et du maintien du socle analytics commun. Ce socle est notamment constitué des outils analytics, du TMS ainsi que du Datalayer. Son objectif est d'assurer la collecte des données analytics avec un niveau de qualité optimale. Compétences techniques : * Implémentation / setup Piano Analytics - Expert - Impératif * Specs et recette du tracking analytics - Expert - Impératif * Manipulation des données dans Big Query - Confirmé - Important * Construction de dashboard - Confirmé - Important Seules seront considérées, les personnes ayant déposé leurs CV sur La plate-forme des tests evalil et ayant passées le test technique suivant : https://candidate.evalil.com/test/6734a45d479e8a95a59682d1 Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Question(s) de présélection: * Quelle est votre prétention salariale ? * A partir de quelle date vous serez disponible pour démarrer cette nouvelle mission ? Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille) Date de début prévue : 30/01/2025