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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant technico-fonctionnel PLM F/H.Vos principales missions seront :   Comprendre et définir le besoin clientRédiger les spécifications fonctionnellesParticiper aux phases de recette, de tests de la solution implémentée ainsi qu'au support et paramétrage de la solutionAccompagner la conduite du changement et participer aux projets formation pour vos clientsUn chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Industrie du futur, experte en transformation industrielle pour nos clients.  Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.   Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.  Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Le métier de consultant technico-fonctionnel F/H  est fait pour vous si :  Vous êtes issu de formation informatique BAC+ 5 : Ecole d'Ingénieur ou filière Universitaire équivalente.Vous justifiez d'une expérience en informatique industrielle ou en productionVous êtes familier avec les environnement PLMVous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :  Votre ouverture d'espritVotre capacité à travailler en environnement international En tant que Consultant technico-fonctionnel PLM F/H, vous rejoignez nos équipes Industry X.0 pour façonner l'industrie du futur. Vous accompagnez la transformation digitale de nos clients en réinventant les produits et services, depuis le design et l'ingénierie jusqu'à la fabrication et la distribution, afin d'accélérer leur efficacité opérationnelle et leur croissance. A propos de nous Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.      Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.  Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif.

Splunk Engineer F/H Description de poste Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Vous disposez d'une connaissance approfondie de l'écosystème des solutions RTM du marché (Splunk (de préférence), ELK, Dynatrace, .) ainsi qu'une connaissance d'un ou plusieurs outils de déploiement automatisés et DevOps (DOCKER, ANSIBLE, KUBERNETES.). Vous savez développer et manipuler des données grâce aux langages Python et/ou Java et Javascript. En tant que Engineer Splunk, vous intègrerez un pôle de consultants spécialistes du Real Time Monitoring d'une quarantaine de consultants basés sur les sites de CGI Montpelier et CGI Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Mener des ateliers fonctionnels, analyser et comprendre le besoin, synthétiser les aspects techniques et fonctionnels afin de mieux définir la trajectoire de mise en œuvre de la solution Splunk chez nos clients - Travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres experts afin de rechercher et fournir des réponses aux problématiques techniques - Réaliser les travaux d'implémentation de la solution SPLUNK : - Paramétrage de la collecte de données - Structuration et normalisation - Développement de dashboard - Définition de la stratégie de migration - Configuration des algorithmes, notamment en vue de les adapter au Machine Learning, Deep Learning, etc. - Préparation des données - Bonnes pratiques de développement et respect de conventions de nommage - Conception et mise en œuvre de nouveaux scénarios de détection - Optimisation des requêtes Splunk - Produire les projets en mode agile avec des processus et outils de développement de dernière génération - Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique - Animer des formations internes. Accompagner la montée en compétences des équipes - Assurer un support technique Splunk aux équipes et aux clients au quotidien En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise de services numériques ou d'un cabinet de conseil dans le Domaine du Data Monitoring. Vous êtes ou avez : -Esprit d'équipe -Esprit audacieux et ambitieux -Force de proposition -Maitrise au moins d'une technologie Real Time Monitoring, de préférence Splunk CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des

Splunk Engineer F/H Description de poste Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Vous disposez d'une connaissance approfondie de l'écosystème des solutions RTM du marché (Splunk (de préférence), ELK, Dynatrace, .) ainsi qu'une connaissance d'un ou plusieurs outils de déploiement automatisés et DevOps (DOCKER, ANSIBLE, KUBERNETES.). Vous savez développer et manipuler des données grâce aux langages Python et/ou Java et Javascript. En tant que Engineer Splunk, vous intègrerez un pôle de consultants spécialistes du Real Time Monitoring d'une quarantaine de consultants basés sur les sites de CGI Montpelier et CGI Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Mener des ateliers fonctionnels, analyser et comprendre le besoin, synthétiser les aspects techniques et fonctionnels afin de mieux définir la trajectoire de mise en œuvre de la solution Splunk chez nos clients - Travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres experts afin de rechercher et fournir des réponses aux problématiques techniques - Réaliser les travaux d'implémentation de la solution SPLUNK : - Paramétrage de la collecte de données - Structuration et normalisation - Développement de dashboard - Définition de la stratégie de migration - Configuration des algorithmes, notamment en vue de les adapter au Machine Learning, Deep Learning, etc. - Préparation des données - Bonnes pratiques de développement et respect de conventions de nommage - Conception et mise en œuvre de nouveaux scénarios de détection - Optimisation des requêtes Splunk - Produire les projets en mode agile avec des processus et outils de développement de dernière génération - Participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique - Animer des formations internes. Accompagner la montée en compétences des équipes - Assurer un support technique Splunk aux équipes et aux clients au quotidien En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise de services numériques ou d'un cabinet de conseil dans le Domaine du Data Monitoring. Vous êtes ou avez : -Esprit d'équipe -Esprit audacieux et ambitieux -Force de proposition -Maitrise au moins d'une technologie Real Time Monitoring, de préférence Splunk CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une d

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison. Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous ! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * participation   Dans un contexte d'hyper croissance, nous créons un poste de Responsable-Expert Recrutement au sein du pôle Développement RH. Ce poste, en CDI, est à pourvoir sur Cabrières d'Avignon dès que possible (déplacements réguliers sur nos sites Aix-en Provence & Châteauneuf de Gadagne) Missions principales : * Participer à la définition d'une politique de recrutement (interne & externe) cohérente & ambitieuse en collaboration avec la Direction & en support pour les HRBP * Optimiser les process recrutement sur le périmètre des HRBP & réalisation des recrutements sur le périmètre « Fonction Support » * Evaluer, négocier, suivre/centraliser le budget recrutement pour le Groupe * Gérer le reporting régulier activité auprès de la direction (tableaux de bord, indicateurs) * Développer et déployer une stratégie de marque employeur : création de contenus & évènements, réseaux sociaux, relations partenaires emplois/écoles. * Gérer, optimiser/faire évoluer les outils de gestion et de communication : ATS, Job Board, autres supports de commutation (efficacité & attractivité) * Piloter les relations avec les partenaires emplois : structures institutionnelles (France Travail, mission locale .), agences intérim, cabinets de recrutement, associations diverses, partenariats école * Collaborer avec l'équipe RH sur l'aspect GPEC/GEPP et gestion des cohérences salariales globales, label employeur, engagement RSE ou autres projets RH   Profil : * Formation en ressources Humaines avec une expérience d'au moins 5 ans en recrutement * Connaissance des métiers des Fonctions Support, Web, Recherche & Développement idéalement en Cosmétique * Maîtrise des différents outils et techniques d'entretien (face à face, collectif, directif, semi-directif, téléphonique, par appels vidéo.) * Maîtrise des outils de gestion des candidatures ATS et des bases de données informatiques * Pratique des méthodes de sourcing * Maîtrise des différents supports de recrutement, notamment jobboards, et utilisation des réseaux sociaux, de l'approche digitale du recrutement * Maîtrise de la législation sociale (RGPD, non-discrimination, concurrence dans les pratiques et documents RH) * Compétences en gestion de budget * Maîtrise de l'anglais oral et écrit entreprises à dimension internationale, entretiens et communication avec des partenaires, en cabinets pour le compte de clients étrangers

Dans un contexte de développement, notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de 100 ans d'expérience dans son domaine. Nous recherchons un(e) EXPLOITANT(E) pour notre agence de Boulazac (24). Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez en charge le pilotage des flux de transports d'un important client, dans le cadre du respect des règles de sécurité édictées par l'entreprise et le client. Vos principales missions seront : - L'établissement des plannings quotidiens de l'équipe de conducteurs (30 environ) - Le suivi des matériels et de la bonne réalisation des transports - La recherche de solutions correctives - Le management de l'équipe de conducteurs - Le suivi et le reporting auprès du client Profil : Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'initiative seront autant d'atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. - Maitrise des outils informatiques - Parfaite connaissance de la RSE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour l'un de nos grands comptes dans le domaine de l'aéronautique à Biarritz (64), un Gestionnaire de Production Assemblage (H/F). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le gestionnaire de production Assemblage fait le lien entre le client final (Unité de production ) , et les fournisseurs (Acheteur opérationnel, et fournisseur assembleur pour le traitement des travaux restants à effectuer) pour l'expression des besoins et la réponse à ces besoins. Ces liens se déclinent suivant les axes suivants : * Suivre et assurer la complétude des tronçons après livraison des Sous Traitants * Préparer les interventions sur site (Élaboration du plan de prévention, etc) * Piloter les travaux restants à effectuer (TRAE + DI) via MCR (appro des pièces manquantes -> relance des AO PE, I/U, suivi des RNC-> relance CTI/BE * Planifier les chantiers de mise au standard pour les nouveaux programmes * Piloter les S/T lors des interventions sur site, (prise en charge au poste des gardes, les emmener au poste de travail, aider en cas d'aléas, ) * S'assurer du retour des outillages vers les S/T * Traitement de l'aléa de production Profil : Vous êtes issu d'une formation Type BTS/DUT ou bien Licence Pro et avait une connaissance des métiers liés à la Supply Chain (Approvisionnement, Achat, ou SPM) et une expérience réussi en production dans un secteur Industriel. Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Exel, Access.) et la connaissance de SAP est un véritable plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens de l'environnement supplychain/production développé (Achat/Approvisionnement). CTS est un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les Hautes Technologies : Aéronautique & Spatial, Transports, Pétrole & Gaz, Télécoms et Pharmaceutique recherche dans le cadre du développement de ses activités Transports et Industrie. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise PME Leader sur le TARN dans son secteur d'activité recherche Secrétaire comptable (H/F) Vous êtes basé sur l'agence située dans l'Ouest du Tarn (secteur Saint Sulpice - Lavaur - Rabastens) , au sein d'une équipe et sous la responsabilité du gérant d'entreprise. Le poste à pourvoir peut couvrir plusieurs champs de la comptabilité générale même s'il est essentiellement accès sur la comptabilité fournisseurs-clients, le traitement bancaire et divers autres aspects comme le suivi et le contrôle de la TVA ainsi que le suivi des commandes du site e-commerce et l'insertion d'articles sur celui-ci . Missions : * Établir les rapprochements bancaires * Règlement des fournisseurs * Encaissement des ventes * Saisir les achats * Saisir la caisse et établir les bordereaux de remise d'espèces et chèques * Effectuer les relances clients * Gestion administrative (courrier, devis clients, classement, site e-commerce) * Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation de la liasse fiscale Le profil : Issu (e) d'une formation en comptabilité (BAC + 2/3) vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste . Autonome, rigoureux (se), pourvu(e) d'un sens de l'organisation et des responsabilités, vous êtes réactif (ve), doté d'une aisance relationnelle nécessaire aux bonnes relations avec la clientèle ainsi que le travail en équipe. Vous faites preuve de très grande discrétion, vous avez un réel sens de la confidentialité, vous être précis(e) et ponctuel(le). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel