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QUI SOMMES-NOUS ? AGYSOFT est une filiale du groupe Ach@t Solutions, leader français des solutions digitales innovantes dédiées aux marchés publics et à leurs partenaires privés. Nous sommes classés 45ème éditeur sectoriel français au classement 2024 (TOP250 de EY) Forts de plus de 35 ans d'expertise, AGYSOFT édite la solution logicielle MARCO. Nous accompagnons ainsi 1650 clients (acheteurs publics et privés soumis au Code de la commande publique) avec des solutions éprouvées pour améliorer la performance des achats publics. Dans le cadre de notre forte croissance groupe, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Général(e) pour piloter la stratégie et accompagner le développement de notre filiale AGYSOFT, basée à Grabels, proche de Montpellier. VOTRE RÔLE ? En tant que Directeur/Directrice Général(e) de Filiale, vous serez au cœur de la stratégie et du pilotage opérationnel de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Stratégie et pilotage : Définir et mettre en œuvre la stratégie de la filiale en collaboration avec la Présidence du Groupe. * Management des équipes : Superviser les 4 directions clés (Commerciale, Juridique-Métier, R&D, Produit) et manager une filiale de 75 collaborateurs. * Animation du comité de direction : Organiser et animer les réunions stratégiques pour fluidifier la communication entres services et suivre les priorités. * Suivi des performances : Assurer le reporting économique et financier en lien avec les équipes support du Groupe (DRH, Directeur Financier). * Innovation et développement produit : Être force de proposition pour améliorer la rentabilité et pérenniser la stratégie des produits. Un parcours d'intégration auprès du Directeur Général actuel est prévu pour faciliter votre prise de poste et garantir une transition fluide. QUI ÊTES-VOUS ? Vous disposez d'une solide expérience dans l'édition de logiciels, la gestion de centres de profit et le management de responsables d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez idéalement piloté une « business unit » d'un groupe en forte croissance, géré des budgets et réalisé du management d'exploitation. Connu(e) pour être une personne charismatique et pragmatique, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Compétences attendues : * Vous êtes aguerri(e) aux modèles SAAS * Vous savez piloter de l'ARR, * Vous êtes idéalement familier(e) avec l'écosystème des marchés publics ou avez, à minima, une appétence sur le sujet Qualités indispensables : * Vous faites preuve de leadership * Vous êtes proactif/proactive, agile et orienté(e) résultats, * Vous êtes un(e) manager de proximité attentif/attentive aux besoins de vos collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoignez un groupe leader et innovant, en pleine croissance, où l'humain est au cœur des priorités. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, dans un environnement collaboratif et stimulant, marqué par la bienveillance, l'esprit d'équipe et une dynamique constante d'innovation. En intégrant AGYSOFT, vous contribuerez à relever les défis actuels, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle, en apportant des solutions adaptées aux enjeux des marchés publics. Vous évoluerez dans un cadre moderne et agréable, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Avantages : * Rémunération attractive : fixe + primes (intéressement, performance, PPV...). * Locaux modernes et agréables situés à Grabels. * Avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant... Processus de recrutement * Préqualification téléphonique * Entretien avec le Président et un membre du comité de direction. * Évaluation technique et stratégique sur des cas pratiques. Vous avez une vision stratégique, une expertise en gestion d'éditeur de logiciel, et l'envie de piloter une équipe engagée pour les achats publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! POUR POSTULER, CONTACTEZ-NOUS PAR MAIL À L'ADRESSE : [email protected] Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (34790 Grabels)

Le Groupe SUD OUEST est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l'information quotidienne produite et diffusée, le Groupe - 1000 collaborateurs, 18 filiales en Nouvelle Aquitaine - poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing.), l'événementiel et l'audiovisuel. www.groupesudouest.com SAPESO (Journal SUD OUEST), entité principale du Groupe SUD OUEST, recherche son/sa Développeur(euse) Informatique en CDI. Au sein de l'équipe de la DSI, vos principales missions seront les suivantes : * Identification des besoins en lien avec les donneurs d'ordre. * Proposition et conception de solutions techniques en lien avec les expressions de besoins. * Réalisation d'interfaces. * Adaptation ou amélioration des programmes informatiques aux besoins des utilisateurs. * Réalisation de suivi pour la maintenance corrective ou évolutive. * Réalisation de support d'aide technique. Votre profil : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en informatique (Bac+2 à Bac+5). * Solides connaissances en PHP, HTML, CSS, JavaScript et bases de données MySQL et Oracle. * Bonne compréhension des environnements Windows et Linux et des outils de ligne de commande. * Appétence dans l'utilisation d'outils de type ETL (connaissance de Talend serait un plus). * Anglais technique (lu, écrit, parlé) * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. * Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne communication orale et écrite. Rémunération : Fourchette de rémunération allant de 39k€ à 51k€ brut, selon expérience. Poste en CDI, basé à Bordeaux Bastide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 51 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe Crédit Clients de la Direction Administrative et Financière de Point. P Nouvelle Aquitaine (140 points de vente, 1 500 collaborateurs ) basée à Cestas (33) recherche un Chargé de recouvrement (F/H). Votre mission principale : garantir l'efficacité de nos processus de recouvrement, en interagissant efficacement avec nos agences et nos clients, tout en prenant soin de maintenir nos relations commerciales de proximité. Vos missions quotidiennes : - Relancer de manière amiable, par téléphone et par écrit nos clients débiteurs; - Gérer les litiges et réclamations clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales principalement Grands Comptes; - Préparer le lettrage des comptes; - Accompagner suivant le besoin l'équipe Grands Compte chez les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? cDe formation BAC à BAC+2 en Comptabilité, Gestion ou Finance, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire . Vous êtes à l'aise au téléphone, diplomate, doté(e) d'excellentes capacités de communication, d'écoute et de négociation. Vous avez le sens de la relation et votre pugnacité permettront d'atteindre les objectifs tout en garantissant une bonne relation avec nos clients. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Ce poste implique des déplacements chez les clients suivant le besoin de l'Equipe Grands Comptes. Une équipe prête à vous accueillir Les étapes pour nous rejoindre * Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. * Puis, une rencontre avec le RH et votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier * Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) et expérimenté(e) en développement web et mobile pour rejoindre notre équipe pédagogique de Rouen et/ou Evreux. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience dans les technologies front-end et back-end, ainsi qu'une bonne maîtrise des bases de données, de la sécurité des applications et des méthodologies de développement modernes. Le(a) formateur/formatrice sera chargé(e) d'accompagner les apprenants tout au long de leurs parcours, de la prise en main des outils de développement jusqu'à la création d'application web sécurisées et complètes. Responsabilités * Préparer et animer des cours théoriques et pratiques sur les aspects front-end et back-end du développement web. * Accompagner les apprenants dans la réalisation de projets concrets, de la conception des interfaces jusqu'à l'intégration des bases de données. * Évaluer les compétences des apprenants via des projets, des questionnaires professionnels et des entretiens techniques. * Assurer une veille technologique constante et mettre à jour les contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. * Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de formation (dossier de projet, diaporamas, exercices pratiques, etc.). Compétences requises * Maîtrise des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, et frameworks associés. * Connaissances solides en développement back-end : bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL, langages tels que Node.js, PHP, ou C#. * Capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et adaptée aux apprenants de différents niveaux. * Expérience en sécurisation des applications web (authentification, gestion des vulnérabilités, etc.). * Bonne communication, en français et en anglais, pour la compréhension de documentation technique et l'animation de cours. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en tant que développeur web ou formateur dans le domaine du développement web. * La capacité à transmettre des connaissances avec passion et pédagogie. * La capacité à s'adapter aux besoins des apprenants et à les accompagner individuellement. * Une bonne maîtrise des outils de versionning (Git) et des environnements de développement. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de partager votre expertise et d'accompagner des apprenants dans leur parcours, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABLE INFORMATIQUE MISSIONS PRINCIPALES: 1. Gestion du parc informatique * Supervision et maintenance des équipements informatiques de l'entreprise : ordinateurs, imprimantes, tablettes et autres périphériques. * Création et gestion des comptes utilisateurs (Windows, Microsoft 365, etc.) et préparation des sessions pour les nouveaux collaborateurs. * Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés au matériel informatique. * Coordination avec notre prestataire réseau pour toutes les interventions concernant la configuration et la maintenance des infrastructures réseau. 2. Gestion et développement de SAP * Prise en charge complète de SAP Business One, y compris la gestion des droits d'accès pour les utilisateurs en fonction de leurs responsabilités. * Analyse des besoins des différents services de l'entreprise pour proposer des améliorations et développer des fonctionnalités adaptées. * Maintenance régulière et développement de l'interface entre SAP et Magento pour assurer une parfaite synchronisation des données et processus. * Rôle de chef de projet dans la collaboration avec les prestataires externes SAP pour concevoir et suivre le développement de fonctionnalités spécifiques répondant aux besoins de l'entreprise. 3. Outils de gestion et logiciels annexes Magento : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique interne pour assurer une intégration fluide entre SAP et Magento. Speed : * Assurer la mise en place initiale du logiciel dans l'entreprise. * Gérer son fonctionnement quotidien, effectuer les opérations de maintenance nécessaires et résoudre les éventuels dysfonctionnements. * Superviser les développements réalisés par notre prestataire, en s'assurant de leur conformité avec les besoins de l'entreprise. 4. Gestion des serveurs et relations prestataires * Superviser les relations avec notre hébergeur basé en Allemagne, pour la gestion des serveurs. * Serveurs TSE : Gestion des connexions utilisateurs et accès aux applications métier. * Serveur applicatif : Hébergement des interfaces avec Magento, développements annexes (envoie mail, tracking des retours clients ...) * Serveur My Report : Administration et gestion des rapports analytiques. * Effectuer un suivi des performances des serveurs et coordonner les interventions avec les prestataires si nécessaire. 5. Développement et outils complémentaires * Développer et maintenir des solutions sur Microsoft Visual Studio en langage C#. * Créer et personnaliser des rapports complexes avec Crystal Reports, en fonction des besoins spécifiques des services de l'entreprise. * Concevoir et intégrer des fonctionnalités via SAP Service Layer et DI API, permettant une automatisation et une meilleure gestion des processus. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: Compétences requises obligatoires: * Être titulaire minimum d'un bac +2 ou bac +3 avec spécialisation en informatique * Avoir une expérience d'au moins 2 ans en t'en qu'informaticien * Capacité à résoudre et analyser un problème Compétences techniques : * Maîtrise approfondie de SAP Business One. * Solide expérience en langage SQL, avec une préférence pour SQL HANA dans un environnement SAP. * Bonne connaissance des infrastructures réseau et de leur gestion (VPN, routeurs, serveurs, etc.). * Compétences avancées dans l'administration de Microsoft 365, notamment la création de comptes utilisateurs et la gestion des mails. Compétences en plus souhaitées : * Connaissance de l'outil Speed ou expérience sur un logiciel équivalent. * Capacité à développer des modèles de rapports sur Crystal Reports. * Expérience en développement avec C# sur Microsoft Visual Studio. SOFT-SKILLS: * Adaptabilité * Persévérance * Prise de décision * Organisation * Patience * Responsabilité À propos du poste: Nous recherchons un professionnel dédié qui sera géré notre réseau informatique. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV . Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

FIVE ENERGY est une entreprise a l'esprit familliale en pleine croissance dans le secteur des energies renouvelables sitée sur LESCAR. Nous recherchons un assistant de gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de gérer les opérations quotidiennes de l'entreprise, de s'assurer que les processus sont suivis et d'aider à la prise de décisions stratégiques. Le candidat idéal pour ce poste est organisé, a une bonne compréhension des systèmes informatiques et a une expérience dans la gestion des opérations. Une excellente communication et des compétences en résolution de problèmes sont essentielles pour ce poste. Responsibilities: * Préparer et gérer les documents administratifs. * Organiser et gérer les dossiers. * Gérer les réunions et les appels téléphoniques. * Assurer le suivi des projets et des activités. * Assurer le suivi des budgets et des dépenses. * Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients. * Organiser et gérer le calendrier de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

Vous souhaitez vous impliquer au développement de l'entreprise. Vous êtes polyvalent(e) et aimez la diversité des tâches. Vous êtes dynamique, prêt au challenge, autonome, réactif/tive et polyvalent(e). Vous avez des notions dans plusieurs secteurs: dans le secteur de la construction ou du négoce de produits métallique serait un grand plus. Vous maitrisez l'outil informatique, internet. Toujours dans le cadre de notre développement et si vous sentez en vous la motivation et la fibre commerciale, vous aurez la possibilité d'évoluer. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'une formation continue. VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D'UNE STRUCTURE DE NEGOCE DE PRODUITS METALLIQUES POUR LE BATIMENT . FORMATION INTERNE A LA GAMME ASSUREE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 032,00€ à 31 050,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Entreprise NSI-ADMR est la société informatique de l'ADMR, 1er réseau national et associatif de service à la personne. Vous pouvez découvrir l'ADMR sur www.admr.org. NSI-ADMR, gestionnaire du Système d'information National ADMR et éditeur de solutions applicatives, souhaite renforcer son équipe Consulting en recrutant : Consultant / Expert Transformation Digitale H/F Missions Au sein de la direction de l'accompagnement et transformation digitale, vous participez à la mise en œuvre des solutions (planification, télégestion, relation client, GED, etc.) du Système d'Information National (SIN) au sein des associations ADMR. Après une formation préalable sur le SIN et plus particulièrement sur quelques outils, les missions du Consultant/Expert seront : * De conseiller nos clients sur l'utilisation et la mise en œuvre des logiciels, * De former, réaliser les paramétrages spécifiques pour nos clients, * D'assurer le support de niveau 2, * D'assurer la veille fonctionnelle et le suivi des éditeurs (service interne ou sociétés tierces), * Réaliser la recette métier des versions, * De participer à l'organisation des projets de déploiement de nouvelles solutions Profil recherché De formation BAC+2 , vous avez une forte expérience dans le domaine de la relation clients, dans le domaine d'accompagnement, dans le secteur des logiciels ou bien vous avez un parcours spécialisé dans la transformation digitale. Vous êtes une personne organisée et savez travailler en équipe dans un contexte décentralisé. Vous aimez la polyvalence. Votre charisme et vos qualités pédagogiques vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité auprès des clients. Vous savez être à l'écoute, avez le sens de la synthèse et animer un groupe pour des réunions ou des formations. Idéalement, vous avez des valeurs communes avec le secteur associatif ou les services à la personne. Lieu Ce poste est basé dans la proche banlieue de TOULOUSE (Nord-Ouest). Déplacements ponctuels et réguliers sur la France à prévoir (une vingtaine par an). Contrat · CDI cadre autonome · Rémunération basée sur la convention collective de branche : selon expérience · Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)

Responsable et engagé, IDEA est un prestataire indépendant de supply-chain industrielle. Depuis , le groupe IDEA déploie des solutions logistiques sur-mesure et globales pour les industriels. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Rejoindre IDEA, c'est intégrer une entreprise porteuse de projets innovants et qui s'appuie sur la force de chacun de ses collaborateurs, sans omettre l'importance des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Nous incarnons cet état d'esprit chaque jour au travers de notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons construire ensemble des solutions responsables aux défis d'aujourd'hui et de demain. ». Dans l'ambition de permettre à chacun de s'épanouir professionnellement, la qualité de vie au travail est au centre de nos préoccupations. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, ainsi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)    Nous recrutons un Technicien coordinateur de flux H/F pour l'un de nos clients prestigieux, le poste est basé à Saint Nazaire. Directement rattaché au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Service aux clients : * Assurer l'interface opérationnelle avec le client : Vous réceptionnez des besoins clients en vue de l'organisation de la prestation et de l'ordonnancement des tâches, * Gérer les livraisons : Vous obtenez la livraison des demandes clients en temps et en heure, au bon endroit, conformément aux besoins exprimés (système d'information, téléphone, mails.), * Gérer les urgences : Vous analysez les accidents et incidents, proposez des mesures correctives et suivre les dossiers AT/MP. Vous assurez la gestion des demandes exceptionnelles et urgences, * Gérer les délais et gestion des priorités : Vous maîtriser l'en-cours et la file d'attente des demandes et optimisez les flux de transports et le temps d'attente. Développement d'activités : * Analyser les besoins du client : Vous analysez les flux et définissez et proposez la solution cible, vous formalisez de la réponse technique, * Amélioration continue : Vous établissez des plans d'actions suite à votre analyse des tâches et des processus et des risques et défaillance qui en découlent, * Guidage et conduite : En cas de pic de charge ou si nécessité de remplacer un chauffeur, vous serez amené à la conduite ponctuelle des tracteurs portuaires, * Utilisation du logiciel interne : Vous affectez des missions de transport de tôles aux chauffeurs via notre logiciel interne.  Techniques logistiques : * Gestion du stockage : Vous gérez et optimisez les zones de stockage et les moyens. Vous proposez des gains de productivité, * Suivi administratif : Vous assurez le suivi administratif et le reporting (indicateurs, pannes, immobilisations des équipements.), * Guidages sortis : Vous réalisez des guidages pour les sorties extérieures au site et pour les transports spéciaux.  SQE : * Gérer les réclamations : Vous identifiez et enregistrez toute réclamation client ou tout problème relatif aux prestations offertes, au processus ou au système qualité. * Auditer et challenger : Vous coopérez aux audits QHSE internes et externes concernant leur fonction. * Gestion des risques : Vous remontez tout incident ou presque incident ainsi que toute situation à risque à sa hiérarchie. Vous exercez votre droit de retrait quand la situation présente des risques.    Coordination transverses : * Coordonner l'information "risque QHSE » : Vous coordonnez l'information aux opérateurs et chauffeurs en poste lors de l'affectation des missions. * Coordonner les missions : Vous coordonnez les missions en concertation avec les priorités données par le chef d'équipe ou le client.     Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire ou sur un poste d'assistant d'exploitation. Vous savez analyser les processus et les flux du client. Vous maîtrisez Excel pour l'exploitation des requêtes du système d'information. Vous êtes responsable et engagé(e), vous avez le sens du service client pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous êtes proche du terrain et faites preuves de réactivité et de souplesse. Sérieux, organisation, rigueur et réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Poste en 2*8.

Exco Nexiom c'est : * Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil * Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit * Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE SENIOR pour renforcer nos équipes sur l'un de notre site situé à PARIS 12.   Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : * Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collective * Le traitement de dossiers internationaux * L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié * Le conseil des clients internationaux du cabinet   Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3, vous justifiez de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : * Vos connaissances dans le traitement de la paie * Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales * Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office) * Votre bon esprit d'équipe, * Votre rigueur dans l'application des procédures * Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client) * Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée * Votre ma Nos avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Groupe prise en charge à 80% * Salaire attractif * RTT Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières https:careers.flatchr.io/company/exconexiom et sur le site OkHandicap.