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Tu recherches un nouveau défi professionnel dans un cabinet en pleine croissance ? Tu vois les choses en mode : il n'y a pas de problème, que des solutions ? Tu es sérieux sans te prendre au sérieux ? La Compagnie Fiduciaire Grésivaudan a le poste qu'il te faut ! Ta mission, si tu l'acceptes : Tu gères en autonomie un portefeuille de clients que tu conseilles et accompagnes au quotidien, depuis l'un de nos cabinets situés sur le bassin grenoblois et ses environs. Tu es en charge du suivi comptable et fiscal de tes clients, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan. Tu assures le suivi social de tes clients, en partenariat avec le service social de la CFG. Tu as soif de challenge ? A la CFG, nous encourageons les évolutions internes. Collaborateur aujourd'hui, demain tu pourras devenir responsable de bureau, référent technique ou en charge d'une mission transverse. En plus d'avoir un job passionnant et une équipe au top, travailler à la CFG, c'est aussi : ✅ Un salaire calculé par rapport à tes résultats, en résumé : ta rémunération évolue en fonction de ta progression ✅ Des primes motivantes toute l'année : prime de bilan, prime de situation et primes ponctuelles ✅ Un panel d'autres avantages financiers : participation aux résultats, chèques déjeuner de 11€, chèques cadeaux, chèques vacances, etc. ✅ Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur ✅ 1 jour de télétravail par semaine ✅ Un bureau individuel dans un espace de travail moderne et agréable ✅ Boissons et cafés illimités ✅ Et parce qu'on aime partager de bons moments ensemble, la CFG propose des évènements toute l'année : journée ski, after-work, évènements sportifs, kermesse, etc. Tu es notre pépite si : - Tu as une formation en comptabilité complétée par une expérience d'au moins 3 ans en cabinet - Véritable gagnant dans l'âme, tu es boosté par le challenge - Au-delà de la comptabilité, tu es animé par le contact et le conseil client Pourquoi nous rejoindre ? La Compagnie Fiduciaire Grésivaudan est bien plus qu'un cabinet d'expertise comptable, c'est une façon de travailler qui suit notre devise : « des clients, des collaborateurs, une famille ». En rejoignant nos équipes, tu évolueras dans une ambiance conviviale où nous avons un objectif commun : garantir la satisfaction de nos clients. Pour assurer ta réussite, la CFG t'accompagnera dès ton intégration avec un parcours de formation sur mesure. Et parce que nous travaillons dans un secteur dynamique et en perpétuelle évolution, tu bénéficieras de points techniques hebdomadaires et de formations régulières pour développer tes compétences. Et la suite ? Tu te reconnais dans cette offre et tu partages nos valeurs ? Alors rejoins-nous ! Postule en 1 clic et si c'est un match, nous reviendrons vers toi au plus vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 800,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

Avez-vous l'ambition de progresser au sein d'un cabinet comptable bienveillant qui favorise la croissance tout en vous offrant des dossiers diversifiés, une équipe à l'écoute, et des avantages pour concilier votre vie professionnelle et personnelle? Alors, laissez vous tenter par l'aventure chez RSM Méditerranée, où nous avons fait de l'épanouissement de nos collaborateurs une priorité et rejoignez nous ! RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à International, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France. En région Méditerranée, RSM se compose de trois cabinets celui de Pérols, celui de Nîmes et celui d'Uzès, avec un total de 220 collaboratrices et collaborateurs. Nous fonctionnons avec des équipes à taille humaine, permettant une réelle proximité entre les associés, les managers et vous. L'objectif est de vous accompagner dans votre développement tout en cultivant une ambiance conviviale et collaborative. Dans le cadre de son développement, notre pôle Expertise situé à Pérols est à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Nous vous invitons à intégrer une équipe dynamique de 12 collaborateurs, où la bienveillance et l'entraide sont au cœur des relations. En effet, vous serez accompagné(e) à chaque étape par vos collègues et vos managers, pour développer vos compétences et connaissances. En tant que Collaborateur Comptable Junior H/F chez RSM Méditerranée, vous aurez l'opportunité d'assurer : La gestion d'un portefeuille varié (SCI, Commerces, dont une majorité de pharmacies...) avec la supervision de votre manager, La tenue de la comptabilité, la préparation des déclarations fiscales et la révision comptable. L'accompagnement et le conseil de notre clientèle diversifiée ; Le respect des procédures internes et des échéances ; Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils dont ACD et à notre méthodologie. Mais, nous rejoindre c'est également disposer de : Une véritable dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet; Un accompagnement personnalisé avec de nombreuses formations ; Des dossiers diversifiés et adaptés à vos compétences ; Une ambiance de travail agréable ; Des outils performants pour réaliser nos missions ; Une gestion des dossiers dématérialisée ; Et l'ensemble de ses avantages : Une prime d'objectifs, une prime commerciale et une prime d'intéressement ; un contrat de 39h avec une flexibilité des horaires ; du télétravail ; des titres restaurant et 12 jours de repos complémentaires octroyés par an. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG...), vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur et d'une grande discrétion, essentielle à la confidentialité des informations ? Votre envie d'apprendre et votre implication vous permettent de progresser efficacement dans un environnement de travail collaboratif ? Vous appréciez le travail en équipe et vous investir dans des missions variées ? *⚡**Alors, prêts(es) à faire partie de notre équipe ? N'hésitez plus et déposez votre candidature !* *Si vous disposez déjà d'une expérience confirmée, nous serons ravis de vous proposer une opportunité adaptée à votre niveau d'expertise.

La société DISTEL, entreprise alsacienne reconnue pour la fabrication d'accès en hauteur, la location de nacelles et les prestations de services associées, recherche pour son agence de Brumath : Un(e) Assistant(e) de gestion Vous évoluez sur un marché dynamique et porteur dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Vos principales missions sont : * Assurer un accueil téléphonique * Analyser et traiter les demandes entrantes par mail * Établir un devis * Vérifier les conditions de réalisation d'une commande de location d'engin * Effectuer le suivi des commandes, * Etablir les bulletins de livraison, * Réaliser la facturation Votre profil : Vous êtes doté(e) d'un Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la gestion commerciale et vous aimez la polyvalence des missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 280 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable budgétaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'analyse des budgets, garantissant ainsi une utilisation optimale des ressources financières de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour soutenir notre stratégie financière et contribuer à la prise de décisions éclairées. Responsabilités * Elaborer et suivre les budgets du pôle MSE (ITEP / SESSAD / IME / CMPP / CAMPS) et produire des tableaux de bord en alertant la Direction des éventuels dépassements * Effectuer le suivi des conventions en lien avec le référent * Réaliser des contrôles de cohérence des coûts à partir des références existantes * Effectuer une analyse des processus (imputation, répartition des charges etc.) et vérifier la bonne application des processus * Proposer des ajustements permettant une optimisation des coûts des structures Profil recherché * Diplôme en finance ou comptabilité ou domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social * Maîtrise des outils de gestion budgétaire et des logiciels financiers * Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes * Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches Déplacements fréquents (principalement VITRY) Si vous êtes passionné(e) par la finance et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion budgétaire d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Entreprise dans le secteur des assurances recherche un auditeur interne Mission principale : L'auditeur interne au sein d'une compagnie d'assurance a pour mission de vérifier l'efficacité des dispositifs de contrôle interne en place, de veiller à la conformité des opérations avec les normes légales et réglementaires, et de garantir une gestion optimale des risques opérationnels, financiers et de conformité. Responsabilités : * Auditer les processus internes de la compagnie d'assurance : souscription, gestion des sinistres, tarification, provisions techniques, etc. * Vérifier la conformité des pratiques aux exigences réglementaires (Solvency II, IFRS 17, etc.) et aux politiques internes de la société. * Identifier et évaluer les risques liés aux différentes activités de l'entreprise : risques financiers, risques de marché, risques opérationnels, etc. * Mettre en place et tester des contrôles internes pour limiter les risques et optimiser les processus. * Réaliser des analyses approfondies et des évaluations des différents départements (actuariat, gestion des contrats, sinistres, etc.). * Rédiger des rapports d'audit, incluant des constats, des analyses, des recommandations et un plan d'action. * Assurer le suivi des recommandations faites et vérifier leur mise en œuvre effective. * Participer à la préparation et à l'animation de formations sur la conformité et la gestion des risques internes pour les équipes. Compétences requises : * Diplôme en gestion, finance, actuariel, audit ou toute autre spécialité pertinente. * Expérience préalable en audit interne ou en contrôle de gestion dans le secteur de l'assurance. * Bonne maîtrise des normes de régulation du secteur de l'assurance (Solvency II, IFRS 17, etc.). * Compétences avancées en analyse des risques et en contrôle interne. * Connaissance des outils bureautiques et logiciels d'audit. * Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles. Qualités recherchées : * Esprit critique, méthodique et rigoureux. * Autonomie et prise d'initiatives. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. * Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, Les Grillages de Pierrefonds, spécialisée dans la pose de clôtures et de portails chez le particulier et le professionnel, recrute : Un assistant commercial H/F Les missions principales : Accueil et conseil showroom * Accueillir les clients au showroom * Présenter les produits et prestations proposés par la société et analyser le besoin du client * Etablir un devis conforme et adapté aux exigences clients * Relancer le client sous 48h à 72h après envoi du devis * Assurer la gestion administrative courante liée au fonctionnement de l'agence * Suivre les commandes clients et réalisation les contrats de sous traitance Planification des rdvs clients * Répondre aux appels entrants * Analyser les besoins du client par téléphone * Planifier les rdv clients aux technico-commerciaux en fonction des secteurs, en respectant les délais et temps de trajets Suivi des SAV * Planifier les SAV * Traiter les bons d'interventions * Réaliser les devis et effectuer le suivi de facturation Suivi de contrats d'entretien * Assurer la gestion des propositions et renouvellement des contrats de maintenance * Planifier les entretiens * Réaliser les devis et effectuer le suivi de facturation Rigoureux(se), autonome, organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon relationnel. De bonnes raisons de rejoindre Les Grillages de Pierrefonds : * Une prime vacances de 30% de votre salaire mensuel brut * Des primes semestrielles en fonction d'objectifs définis * Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Nos petits plus : CSE, aides à la mobilité, au déménagement, formations et accompagnements pour une montée en compétences de nos collaborateurs * Sans oublier le plaisir de collaborer avec des équipes passionnées, soudées et fières de travailler ensemble, le tout, dans des locaux spacieux, lumineux et chaleureux ! Venez rejoindre l'équipe Les Grillages de Pierrefonds ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Expérience souhaitée : 2 ans au même poste Lieu : Villeneuve-lès-Maguelone Horaires : Du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 19h, et le samedi de 10h à 12h Nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre auto-école dynamique à Villeneuve-lès-Maguelone. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion administrative des dossiers, ainsi que de l'organisation et du suivi des plannings de cours... Missions commerciales * Accueil physique et téléphonique des clients * Être souriant(e) et dynamique * Avoir un très bon contact avec la clientèle * Savoir répondre et orienter les clients en fonction de leurs besoins Missions administratives * Elaboration des devis, contrats * Inscription des nouveaux élèves * Gestion et élaboration des plannings * Gestion et enregistrement des dossiers élèves * Gestion de la facturation et des encaissements * Relances clients Qualités requises * Avoir le sens du commerce * Être organisé(e) dans les tâches administratives * Faire preuve d'autonomie * Avoir l'esprit d'équipe Avantages * Titres restaurant * Mutuelle de base du salarié(e) prise en charge à 100% Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre auto-école en apportant votre expertise et votre enthousiasme ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Tu souhaites participer au déploiement de la stratégie de notre cabinet ? Tu souhaites contribuer aux perspectives de développement de notre structure ? Alors rejoins nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour pleins de raisons plus chouettes les unes que les autres mais on va essayer d'aller à l'essentiel ! Nous sommes un cabinet Made in Vendée à taille humaine et moderne. Nos valeurs sont tournées autour des axes suivants : - La proximité avec le client : chacun gère ses propres dossiers et est l'interlocuteur unique de ses clients, pour les connaître parfaitement - L'autonomie des salariés : nous avons confiance en nos salariés et les responsabilisons, chacun organise sa journée librement comme il le souhaite - Un cadre de travail agréable : un espace de travail moderne et design, pas d'open space mais des bureaux en binômes avec un équipement de qualité - Un état d'esprit innovant et agile : les méthodes et outils évoluent sans cesse, nous expérimentons de nouvelles façons de faire et nous ne nous contentons pas de l'existant ! En quoi va consister ton poste ? Ta mission, si tu l'acceptes, sera : - D'être l'interlocuteur privilégié des clients du cabinet - De prendre la responsabilité d'un portefeuille composé de sociétés diversifiées locales et régionales - De superviser et organiser en toute autonomie la production des dossiers - D'être en charge de la clôture et de la présentation des comptes annuels auprès des clients de ton portefeuille - D'accompagner les clients dans toutes les étapes stratégiques de la vie de son entreprise Tu es la personne idéale si... Tu es titulaire du DEC avec une première expérience confirmée au sein d'un cabinet comptable. Tu es réactif, dynamique et organisé et tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail. Tu es doté d'un bon relationnel auprès des clients et de tes collègues. Avantages : intéressement, plan d'épargne, prime, mutuelle prise en charge à 100% par le cabinet, RTT . Et plein d'autres avantages dont nous pourrons te parler ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Le groupe The Land est un espace de formation, de réflexion, de culture, d'innovation sociale comme entrepreneuriale au service du développement des nouvelles ruralités. Cet écosystème est composé de 31 entités qui s'articulent autour de 5 pôles : enseignement secondaire, enseignement supérieur, développement économique, vie sociale et culturelle et formation continue. The Land est devenu au fil du temps un véritable melting-pot d'intelligences avec écoles, think tank, pépinière d'entreprises, laboratoire R&D agroalimentaire, rencontres de haut niveau, rendez-vous médiatiques (podcasts, émissions TV) et activités culturelles. Dans le cadre son développement, The Land, recrute un Responsable Administratif et Financier H/F : Vos missions principales : Gestion hiérarchique et transversale : * Planifier et distribuer les tâches des membres de l'équipe, chacun étant expert dans son domaine : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et systèmes d'information. * Fixer les objectifs, évaluer les performances et soutenir le développement des compétences des collaborateurs. * Assurer la conformité légale, fiscale et réglementaire de tous les processus. * Coordonner des projets transversaux : formalisation des meilleures pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration des outils informatiques. Suivi comptable et financier : * Définir la politique financière, y compris la politique de crédit (recouvrement des créances), et veiller à la conformité avec les normes comptables légales et internes. * Gérer quotidiennement les flux de trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions, mettre à jour les prévisions de trésorerie, superviser les processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, et maintenir les relations avec les établissements bancaires (placements). * Piloter la performance des services : créer des tableaux de bord, suivre régulièrement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l'élaboration des budgets prévisionnels, et suivre leur évolution. Coordination des tâches administratives : * Définir la politique RH et animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP), en collaboration avec la hiérarchie. * Gérer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocats, commissaires aux comptes, experts-comptables, auditeurs), les procédures de contentieux, et superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournisseurs, équipements, contrats prestataires). * Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. * Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. * Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement à la direction. * Superviser les budgets prévisionnels de la direction et proposer des solutions stratégiques. * Elaborer des recommandations à la direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires et les solutions opérationnelles. * Conduire des missions ponctuelles d'analysé des coûts et d'audit interne. Activités éventuelles : * Participer aux réunions du comité de direction. * Mener des entretiens annuels. * Assurer ou participer au contrôle de gestion. * Superviser des missions d'audit interne. * Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). Conseil auprès des directions : * Intervenir pour toutes les questions touchant aux services fonctionnels, tandis que les activités opérationnelles autour de l'enseignement, qui constituent le cœur de métier du Campus, sont réservées à d'autres services. Profil : Vous êtes organisé(e) et rigoureux, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez un Bac+3/Bac+5, et vous avez une expérience sur un poste similaire. Reconnu pour vos connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion, RH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 44 000,00€ à 46 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez intégrer une entreprise française de référence, où votre expertise en communication et événementiel jouera un rôle central dans notre développement stratégique ? Le Groupe DBP, composé de quatre entreprises, est un acteur majeur du traitement de surface des aciers inoxydables, intervenant dans des secteurs d'excellence tels que la santé, l'aéronautique, le nucléaire et l'agroalimentaire. Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et performantes pour nos clients. Pour accompagner notre croissance et structurer davantage notre communication, nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing capable de proposer des solutions innovantes, de prendre en main des projets ambitieux, et de collaborer étroitement avec la direction pour valider et déployer des actions impactantes. Missions principales : - Représente la direction en matière de communication, de stratégie marketing et de l'organisation des évènements - A en charge le pilotage de la stratégie de communication/marketing (indicateurs, analyse des résultats, planification, suivi du plan et des actions correctives, gestion de la documentation) - Participe aux revues de direction des 4 entités (2 à Lyon - 2 à Bordeaux) - Gère la conception, le suivi et l'entretien des supports de communication (plaquettes commerciales, kakémonos, affiches, publicités.) - Est responsable des activités de communication interne et externe (team building, salon professionnel, conférence.) - Créé du contenu (texte, image, vidéo.) pour les supports de communication (site web, réseaux sociaux, plaquettes, newsletters.) - Organise et met en œuvre les campagnes de communication et de marketing - Gère la maintenance, la mise à jour et le référencement du site web (rédaction, SEO, SEA, maintenance technique.) - Anime les RS (page professionnel DBP MAYET et DBP MEDICAL sur LinkedIn) - Conduit des études de marché nécessaire au développement des stratégies (concurrentiel & environnemental) - Suit et analyse les performances des campagnes de communication - Négocie et gère les partenaires et prestataires autour du post de communication - Etablit un budget communication/marketing/évènement - Analyser les performances des actions de communication et proposer des axes d'amélioration. - Établir des rapports réguliers pour la direction. Formations et expériences : * Bac+4/5 en communication, marketing ou événementiel. * Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Compétences techniques : * Maîtrise des outils de communication digitale (CMS, outils d'emailing, réseaux sociaux). * Capacité à concevoir et piloter des événements professionnels d'envergure. * Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. * Connaissance des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) est un plus. Qualités personnelles : * Proactivité et esprit d'initiative : vous êtes une source d'idées et de solutions. * Organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. * Force de proposition, tout en sachant vous adapter aux directives et aux validations de la direction. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/02/2025