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Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Responsable administratif(ve) & financier(e) en CDI, à temps plein. Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe. La personne recrutée en CDI à temps plein devra tout d'abord être motivée pour rejoindre une équipe enthousiaste. Rattaché(e) à la Directrice administrative & financière, ses missions principales seront les suivantes : * Superviser les procédures de gestion financières et administratives * Gérer la trésorerie * Elaborer les états justificatifs des comptes * Piloter les arrêtés comptables mensuels * Evaluer les écritures de cut-off * Elaborer le reporting financier * Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivants : * Titulaire d'un Bac +5 - idéalement titulaire d'un DSCG * Minimum 3 ans d'expérience  * Vous êtes un bon communiquant * Vous avez déjà managé une équipe * Vous êtes réactif et autonome * Vous savez gérer les priorités * Vous êtes capable d'anticiper les conséquences économiques et financières d'une entreprise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante : * Un entretien avec la DAF & la Collaboratrice RH * Un second entretien avec le PDG A la suite de ce processus, vous intégrerez notre entreprise et débuterez par une semaine d'intégration immersive durant laquelle vous rencontrerez l'ensemble du personnel et découvrirez leurs missions. Le profil recruté sera au forfait jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Sud Ouest est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l'information quotidienne produite et diffusée, le Groupe - 1000 collaborateurs, 18 filiales en Nouvelle Aquitaine - poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing.), l'événementiel et l'audiovisuel. www.groupesudouest.com Au sein de la Direction Financière du Groupe Sud Ouest, vous intégrerez l'équipe Contrôle de Gestion composée de 4 Contrôleurs de Gestion et une Responsable. Vous participerez, par vos analyses, à la performance des secteurs et filiales du Groupe relevant de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales seront les suivantes : * Suivi des indicateurs de performances des secteurs et filiales du Groupe qui vous seront confiés : élaboration et analyse des tableaux de bord mensuels de suivi d'activité * Accompagnement des directions opérationnelles dans l'analyse économique de leurs activités et l'appréhension de leur évolution (études ponctuelles et suivis de rentabilité des projets) * Participation au processus d'élaboration budgétaire (forecast, réestimations, plan moyen terme, etc.) Vous utiliserez l'outil de consolidation-reporting Groupe sur lequel vous serez formé(e). Vous serez amené(e) à en faire évoluer le paramétrage compte tenu des nouvelles demandes et des évolutions des métiers du Groupe. Profil : * De formation supérieure en Finance/Contrôle de gestion/Audit, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en Contrôle de Gestion * Vous maîtrisez l'analyse et le traitement de l'information financière et comptable * Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une bonne capacité d'intégration au sein d'une équipe * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et sensible au caractère confidentiel des données que vous manipulerez * Vous maîtrisez les outils informatiques * Une expérience dans un environnement groupe serait un plus Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences au sein d'une équipe et de manière autonome, dans un environnement riche et diversifié, au contact des opérationnels métier et avec une vision globale du Groupe. La diversité des tâches et des activités, en lien avec des professionnels d'horizons divers (commerciaux, journalistes, techniciens, financiers internes et externes, CAC, et.), vous permettra d'appréhender sur un seul poste les différentes facettes du contrôle de gestion opérationnel, fonctionnel, consolidation et reporting Groupe. Salaire : Entre 43k€ et 47k€ selon profil. Poste en CDI, basé au siège du Groupe Sud Ouest à Bordeaux (Bastide). Ce recrutement s'inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune. Un doute sur votre adhésion à nos valeurs ? Notre récent label "Positive Workplace" vous rassurera sur notre engagement sociétal local. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 47 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Assistant(e) commercial(e) B to B Avec plus de 40 000 véhicules vendus en 2024, VPauto est le spécialiste de la vente de véhicules d'occasion aux enchères en France. Dans le cadre de ses prestations de service, VPAUTO est aussi responsable, pour le compte d'Alphabet France, filiale LLD du groupe BMW , de la gestion avant/ après-vente et de l'animation commerciale de la plateforme internet Alphabet de revente de véhicules d'occasion, destinée aux professionnels de l'automobile. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes : Vos missions : Traitement des demandes d'inscription Préparation des mises en ligne des ventes Edition des bons de commande Edition des bons d'enlèvement Traitement des CMR ( lettre de transport ) Relance clients pour les impayés Relance clients pour les véhicules non retirés des parcs Traitement du fichier d'intégration de vente Traitement des réclamations Envoie des copies CG et factures Traitement de boite mail et appels entrants Qualités requises · Aisance relationnelle / sens de l'accueil et du commerce / à l'écoute du client / goût du travail en équipe / dynamique Compétences souhaitées · Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la relation client et/ou en tant que téléconseiller(e) en centre d'appels · La maitrise de l'anglais est indispensable (25% des ventes à l'export) · Vous maîtrisez les logiciels Microsoft Office (word, excel). Une formation aux logiciels métiers sera assurée. Formation · Niveau Bac +2 Type d'emploi : · Temps plein 35H, du lundi au vendredi (horaire entre 9h et 17h30) Rémunération : · selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le groupe FORMUSSON Distribution, basé à Laval (53) est la holding familiale de 8 sociétés expertes dans le domaine de la distribution d'articles de quincaillerie des univers de la menuiserie d'intérieure et extérieure. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable reporting et analyse commerciale (H/F). Vos missions : En tant que Responsable reporting et analyse commerciale, vous contribuerez à l'efficience des performances commerciales pour permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs stratégiques en se basant sur des données fiables et des analyses précises. Rattaché à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes : Collecte et Analyse des Données : * Recueillir les données nécessaires à partir des systèmes CRM et ERP des entreprises du groupe Formusson distribution. * Analyser les données de vente, les performances commerciales, et les indicateurs clés de performance (KPI). * Suivre l'évolution des parts de marché et réaliser des benchmarks concurrentiels. Préparation des Rapports : * Préparer des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) pour la direction commerciale et les équipes terrain. * Présenter les résultats et les analyses sous forme de tableaux de bord et de présentations. Suivi des KPI : * Assurer le suivi des KPI définis (chiffre d'affaires, nombre de nouveaux clients, taux de conversion, etc.). * Identifier les tendances, les opportunités d'amélioration, et les éventuelles anomalies. Support aux Équipes Commerciales : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour les aider à comprendre et utiliser les données. * Former les commerciaux à l'utilisation des outils de reporting et d'analyse. Optimisation des Processus : * Recommander et mettre en place des améliorations des processus de collecte et d'analyse de données. * Assurer la qualité et l'intégrité des données. Compétences Requises : Compétences Techniques : * Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels ERP. * Expertise en Excel, et connaissance des outils de Business Intelligence (BI) et outils décisionnels. * Compétences en analyse de données et statistiques. Compétences Analytiques : * Capacité à analyser des données complexes et à en extraire des insights pertinents. * Compétence en création de tableaux de bord et en visualisation de données. Compétences Interpersonnelles : * Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. * Aptitude à former et à accompagner les équipes commerciales. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en gestion, économie, statistiques, informatique ou dans un domaine connexe, vous être rigoureux(se), organisé(e) et aillant le souci du détail. De nature curieux (se), vous aimez en savoir plus sur l'environnement de marché dans lequel vous évoluez et appréciez travailler de façon transverse avec les différentes forces de vente. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un rôle similaire au sein d'un environnement BtoB, et possédez une connaissance du négoce professionnel dans les marchés du second œuvre et du bâtiment. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Salaire à partir de 30 K€, selon votre expérience - Statut employé Votre futur lieu de travail se situe : à Laval (53) avec des déplacements à prévoir dans les différentes sociétés du groupe Formusson distribution. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Présentation d'entreprise Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Description du poste NAF NAF recherche son/sa Responsable de Magasin en CDI sur notre boutique NAF NAF - de Cherbourg ! Rattachée à Magda Cardot, notre Directrice Régionale, vos missions principales consisteront à piloter l'activité commerciale de votre magasin et de contribuer au développement de votre équipe. Assurer l'animation de l'équipe : Force de proposition, vous animerez une équipe au quotidien : recrutements, formations, organisation du planning, et feed-back régulier afin d'en faire une équipe performante. Vous transmettrez votre énergie à votre équipe ainsi qu'à vos clients. Exemplaire, vous serez le garant de la bonne application de la législation sociale. Dynamique, vous challengerez votre équipe et assurerez une communication efficace. En binôme avec le(a) Responsable Adjoint(e), vous lui déléguerez des tâches tout en l'accompagnant dans son rôle. Piloter l'activité commerciale : Ambassadeur(rice) de la marque, vous optimiserez la performance de votre boutique, en analysant le chiffre d'affaires ainsi que les indicateurs de performance. Vous accueillerez et effectuerez un conseil personnalisé à nos clients dans le but de lui proposer le meilleur look. Vous veillerez également au bon réassort du magasin, ainsi qu'au développement des ventes. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin ainsi que de la mise en place du merchandising. Optimiser la gestion du point de vente : Chef d'Orchestre de votre point de vente, vous avez à cœur de faire respecter toutes les procédures internes. Vous êtes un(e) passionné(e) et aimez transmettre vos connaissances afin de proposer le plus beau look à notre chère clientèle, rejoignez-nous ! Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et êtes force de proposition. Vous avez une forte affinité produite, êtes rigoureux(se), disponible et curieux(se) ! Cette description vous correspond et vous êtes passionné(e) comme nous par la mode ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe (nom de la boutique) en envoyant dès maintenant votre CV et en nous précisant vos disponibilités et ainsi que vos prétentions salariales ! Dans le cadre de notre politique de diversité, Naf Naf s'engage à étudier à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : D'intégrer une équipe joviale et dynamique Un management bienveillant et de proximité Un équilibre vie personnelle et professionnelle Une carte titre-restaurant Une prise en charge du transport à hauteur de 50% Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Animateur de Centre de Loisirs (H/F) passionné par l'éducation et le bien-être des enfants. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants tout en favorisant leur développement et leur apprentissage. Un intérêt pour la langue occitane est aussi apprécié. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants ( public de maternelles et primaires ) - Encourager la participation active des enfants dans les activités proposées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur présence au centre de loisirs - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des événements spéciaux - Communiquer régulièrement avec les parents pour partager les progrès et les réalisations des enfants Qualifications : - Bafa souhaité - Expérience préalable dans centre de loisirs ou alae - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants, les parents et les collègues - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides en cas d'urgence Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et enrichissant - Des opportunités de développement professionnel - poste rattaché à la convention de l'animation Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs dévoués ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 135,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * langue latine (Optionnel) Permis/certification: * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 350 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous !Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier à distance, garant-e de la satisfaction clientèle des clients ! -Vous aimez répondre aux demandes clients variées émanant de l'ensemble de nos agences du territoire Grand Ouest à travers les différents canaux de communication, -Vous avez l'envie de réussir et abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire : vous répondez à un grand nombre d'appels et de mails et les rebonds commerciaux ça vous connait ! -Vous avez le goût du challenge : le développement commercial par prise de rdv ne vous fait pas peur -Vous aimez l'innovation et seriez fier de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action (Chat, Web Callback .) -Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier Vous voulez vous faire une idée plus précise de ce qui vous attend ? Partez en immersion avec Florian, Conseiller particulier à distance dans l'un de nos Centres de Relations Clients BPGO : ICI :) Nous vous offrons. - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! - Un accompagnement ainsi qu'une formation de qualité au sein d'une équipe de choc ! Vous exercerez sur des plages horaires élargies (38h/semaine, incluant une permanence jusqu'à 20h, une fois toutes les 2 semaines). Titulaire d'un BAC + 2 minimum, vous êtes reconnu-e pour vos qualités humaines, votre sens du service, mais également pour votre proactivité ainsi que votre aisance commerciale ? Assurément, il y a de la Banque Populaire en vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

LEGAL2DIGITAL est une marque qui comprend 7 sociétés : Editions des Affiches Parisiennes, Agence juridique, Europrocurement, et Attias Guez & Associés pour le pôle Parisien, Le Tout Lyon, Le patriote beaujolais pour le pôle Lyonnais et Les nouvelles publications commerciales pour le pôle Marseillais. Le poste concerne également la société Flaminem. Nous intervenons dans le secteur des formalités juridiques pour nos clients professionnels qui sont des cabinets comptables ou cabinets d'avocats en majorité. Le Gestionnaire sera chargé d'assurer et de suivre l'ensemble de l'activité lié au logiciel Chorus pour les trois sites : Paris - Lyon - Marseille. * Poste à pourvoir en CDI à Paris 15 * 35h hebdomadaire * Rémunération fixe sur 13 mois (26-34k€ selon profil) * Prise de poste ASAP * Bureaux à Paris - ligne 6/8 du métro - La Motte Picquet Grenelle Avantages : - Tickets restaurants 10€/j (prise en charge employeur 50%) - Charte de télétravail 1j /semaine - Des bureaux neufs et une super équipe !   Reportant à la Responsable comptabilité clients, vos missions seront les suivantes :   * Dépôt des factures sur le logiciel Chorus, * S'assurer que les opérations sont réalisées dans le respect des règlementations en vigueur * Réaliser le suivi en étroite relation avec le service recouvrement de l'encours des clients « chorus » * Traiter les anomalies * Saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie * Elaborer et mettre en place un tableau de suivi ainsi qu'un reporting mensuel * Aide ponctuelle sur d'autres tâches selon le besoin.   Vous avez un bac +2 en comptabilité ou une expérience similaire Connaissances techniques : * Chorus est requise * Cégid comptabilité est un plus Savoir-faire : * Savoir analyser * Savoir travailler en équipe * Savoir s'organiser * Avoir l'esprit de synthèse   Savoir-être : * Savoir s'adapter * Avoir le sens des relations humaines

Entreprise responsable, innovante et engagée dans la transition écologique, la SCP est un acteur majeur de la gestion de l'eau avec de fortes ambitions de développement pour répondre aux enjeux du changement climatique.. Rejoignez-nous et relevons ensemble les grands défis d'aujourd'hui et de demain ! Implantée à Aix-en-Provence, la Société du Canal de Provence intervient en Région Sud, en France et à l'International. Elle réunit plus de 40 expertises techniques différentes et plus de 600 collaboratrices et collaborateurs autour de quatre grandes activités : l'aménagement hydraulique, le transport et la distribution d'eau, l'ingénierie et le conseil, les services et équipements, et la production d'énergie renouvelable. Nos principales missions et activités - YouTube   Vos missions Au sein des équipes composées d'ingénieur(e)s, de technicien(ne)s et de chargé(e)s de gestion de la direction de l'Ingénierie et des Services, vous dirigez le département Qualité des Eaux (environ 30 personnes).  En tant que chef(fe) de département, vous assurez le suivi de la performance globale de votre département. Celui-ci est composé d'une équipe d'ingénierie spécialisée dans le traitement de l'eau, d'un laboratoire d'analyses des eaux, et d'une équipe dédiée à l'installation et à l'entretien d'équipements de potabilisation pour les particuliers et les PME.   Vos missions principales sont les suivantes : * Vous managez votre département en accord avec les valeurs managériales de la société que sont l'écoute, l'exemplarité et l'audace : * Vous établissez et pilotez le budget du département et garantissez le reporting ; * Vous élaborez une stratégie RH au niveau du département ; * Vous mettez en place des processus de travail efficients favorisant la santé et la sécurité au travail, le travail collaboratif, les échanges et le retour d'expérience.   * Vous intervenez en tant que directeur(trice) de projets en traitement de l'eau : * Vous supervisez les projets du département, et vous assurez que les engagements de qualité, coûts et délais soient respectés, ainsi que la réglementation sur la sécurité et l'environnement ; * Le cas échéant, vous pilotez ou coordonnez des projets ou missions stratégiques transverses à la Direction ; * Vous assurez un rôle d'appui technique, de référent(e) ou de vérificateur(trice), et transmettez vos compétences pour développer celles des équipes.   * Vous assurez le développement commercial des activités de votre département : * Vous élaborez la stratégie de développement des activités en lien avec les équipes du département commercial et innovation et en cohérence avec la stratégie commerciale de la SCP, et construisez et conduisez le plan d'action correspondant ; * Vous construisez des partenariats internes et externes ; * Vous apportez de nouvelles affaires à votre département et à la SCP.   Rémunération et avantages : * Entre 70 et 80 k€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ; * Un véhicule de fonction ; * Une prime d'intéressement avantageuse ; * Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ; * Un accord télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine selon éligibilité) ; * Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ; * Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.   Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 (école d'ingénieur ou université) en traitement de l'eau ; * Vous justifiez d'une expérience minimale de 15 ans dans la gestion de projets dans le domaine du traitement de l'eau ; * Vous avez acquis une expérience managériale d'au moins 5 ans en bureau d'études. Vous avez idéalement managé des managers ; * Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projets techniques appliquées au traitement de l'eau ; * Vous faites preuve d'une double orientation résultat et clients : établissement d'objectifs clairs, efficience, optimisation, respect des engagements et satisfaction client ; * Vous faites preuve d'esprit collectif et d'écoute, de hauteur de vue et d'organisation. Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ? N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes de discrimination. Vous retrouverez l'ensemble de nos offres sur notre site internet  

? Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos ! Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 ! Avec 8 marques et 18 concessions dans les régions de Lyon, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires.   ? Envie de vous épanouir dans un groupe familial où les valeurs humaines sont au cœur de tout ce que nous faisons ? ? Vous voulez être un acteur clé de notre transformation vers les nouvelles mobilités et rendre la mobilité accessible à tous ? ? Rejoignez 290 collaborateurs passionnés qui incarnent chaque jour notre ADN : Ecoute, Qualité de service, Proximité. Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents, d'esprits innovants et des motivations les plus authentiques pour rejoindre nos équipes.   Chez Groupe Central Autos, vous trouverez : ? Une sélection variée de marques, du prestige au généraliste : Audi, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Škoda, Seat, Cupra, Hyundai, Ligier ? Un écosystème complet de services pour répondre aux besoins de nos clients particuliers et professionnels ? Un chiffre d'affaires de 230 M€ en 2023 et des perspectives de croissance prometteuses ? Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle   Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un TELEVENDEUR (H/F) pour notre site CENTRAL AUTOS de SAINT FONS. Il interviendra pour l'ensemble des marques suivantes: Volkswagen - Audi - Seat - Skoda - Cupra. Le Télévendeur H/F assure toute activité de commercialisation des pièces de rechange et accessoire et conseils techniques auprès de professionnels, principalement des MRA. Au quotidien vous exercez les tâches suivantes : -Assurer la prise de commandes de pièces de rechange, accessoires et produits d'entretien automobiles par téléphone. -Réaliser des opérations commerciales téléphoniques ciblées. -Effectuer des recherches de références et apportez des conseils techniques portant sur le choix, le montage de produits et accessoires. -Transmettre les informations concernant le stock pièces de rechange et participer à la réalisation des inventaires (tournant ou annuel).   De formation Bac pro ou BTS dans l'automobile, vous avez une expérience significative dans ce secteur. Vous possédez une bonne connaissance des pièces automobiles. Vous devez être parfaitement à l'aise au téléphone, avoir une bonne capacité d'écoute et être soucieux d'apporter un service de qualité. Une bonne connaissance des logiciels de référencement des pièces détachées est obligatoire. CDI: 35H par semaine + heures supplémentaires Rémunération selon profil et expérience: Fixe + variables