Adjoint DRH & paie H/F

À propos du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste qui rime avec confiance, autonomie et polyvalence ? Rattaché au DRH et avec une équipe de 2 personnes, vous gérez les paies pour environ 500 personnes ainsi que l'administration du personnel. Au quotidien, vous collectez et saisissez les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (saisie et contrôle des éléments variables : déplacement, notes de frais, suivi des augmentations de salaire, établissement DSN, gestion des déclarations sociales administratives et fiscales, etc), vous suivez les absences des salariés, établissez les droits à CP, calculez les provisions annuelles. Vous êtes chargé d'élaborer et mettre à jour le dossier administratif des salariés, vous rédigez les courriers/correspondances et gérez le lien avec les organismes (CPAM, URSAFF, prévoyance, retraite). Vous êtes chargé d'effectuer la veille réglementaire pour être réactif quant aux évolutions légales et/ou conventionnelles. En parallèle, véritable support des opérationnels et bras droit du DRH, vous intervenez sur des missions généralistes en RH. Plus spécifiquement, vous êtes notamment en charge de : - Mettre en place les règlements intérieurs - Organiser les élections CSE du groupe et gérer avec la Direction et la DRH les réunions avec les partenaires sociaux. - Elaborer, mettre en place et suivre les tableaux sociaux (BDES, Egalité, Effectif, Masse salariale...) - Suivre les procédures disciplinaires - Définir les besoins en formation en partenariat avec la DRH et le formateur de l'entreprise, mettre en œuvre les actions et suivre le plan de formation - Elaborer les fiches de fonction, organigrammes et participer aux recrutements - Mettre en place les entretiens professionnels et annuels - Formaliser et optimiser les process RH et mettre en place le SIRH Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Le diplôme n'est pas un pré-requis (BTS minimum en RH) : votre motivation et votre investissement comptent ! - Idéalement, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise. - Logiciels utilisés : Pack Office & Cegid - Rigoureux, digne de confiance et disposant d'un bon relationnel, vous êtes en lien très proche avec votre responsable, mais également le dirigeant. Rémunération & avantages : - Salaire entre 40 et 48K€, CDI statut agent de maîtrise, pas de télétravail - Ambiance collaborative, familiale et bienveillante Vous recherchez un poste d'adjoint DRH, avec une large autonomie et des projets à mener ? Postulez !

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté