ARCHITECTE LOGICIEL SENIOR - H/F

À propos du poste

Description : Au sein d'une équipe de 8 personnes, tu es l'un des garants de l'évolution de l'architecture logicielle pour l'ensemble de nos applicatifs. TES MISSIONS, EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE : * Concevoir, définir et pousser la stratégie d'architecture produit et ses bonnes pratiques * Faire évoluer régulièrement notre socle technique pour garantir stabilité, performance et sécurité de nos produits * Réaliser des prototypes et de la veille technologique * Former, conseiller et guider les développeurs dans leurs choix d'architecture et de conception * Étudier les impacts techniques des évolutions et proposer des solutions adaptées * Participer à l'amélioration de notre usine logicielle afin d'optimiser nos processus d'intégration et de déploiement (CI/CD) * Soutenir les processus de support et d'édition logicielle en fournissant les outils et bonnes pratiques nécessaires * Participer à la résolution des incidents clients et proposer des actions préventives TES COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Langages & Frameworks : Java, Jakarta EE, SpringBoot, Angular * Serveurs d'applications : WildFly, Tomcat * Architecture : Microservices, Monolithique, * Sécurité : Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, gestion des identités et des accès (IAM), protection des API * Bases de données : Oracle, PostgreSQL (SQL & NoSQL) * DevOps & CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD * Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes * Système : maitriser les environnements Linux CE QUE NOUS OFFRONS : * Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement * Un environnement où l'humain et l'innovation sont au cœur des échanges PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? POSTULE ET DEVIENS UN ACTEUR CLÉ DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ! Profil recherché : TON PROFIL : Passionné(e) par la tech et l'innovation, tu es toujours en quête de nouvelles solutions et à l'affût des évolutions technologiques. Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), tu justifies d'une expérience significative en développement et architecture logicielle. Architecte ou Lead Tech, tu as déjà pris des décisions structurantes sur des projets, accompagné des choix technologiques stratégiques. Bonus : Une expérience sur des projets liés à l'IA ou une sensibilité aux enjeux de l'intelligence artificielle serait un vrai plus ! DÉROULEMENT DES ENTRETIENS ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT Au programme : des échanges, pas de questions pièges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. * Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil * Entretien technique avec Vincent * Entretien avec Raphael, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines * Une seule question : sommes nous compatible ?

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté