Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
À propos du poste
Sous l'autorité du Responsable du Service Enseignants à la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire des ressources humaines participe à la gestion administrative des concours et recrutements des personnels enseignants. Activités principales - Vérifier la recevabilité des dossiers de candidature des personnels enseignants : enseignants-chercheurs, second degré et attachés temporaires d'enseignement et de recherche (ATER). Cela consiste à : - S'assurer que les candidats satisfont aux conditions de participation, - Vérifier la complétude des dossiers de candidature, - Vérifier la conformité des pièces transmises. - Saisir l'état du dossier dans l'application prévue à cet effet, après vérification que toutes les pièces demandées sont bien présentes dans le dossier. - Appliquer la règlementation en vigueur en matière de concours et recrutements des personnels enseignants. - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie. - Participer aux diverses procédures RH du service et enquêtes ministérielles Profil recherché Une première expérience en gestion administrative serait appréciée. Rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté