Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

À propos du poste

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur les missions suivantes : * Récolter et analyser les données sociales ; * Mettre en place des indicateurs représentatifs de la masse salariale ; * Élaborer des reportings RH ; * Proposer des recommandations et des plans d'action. Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative. * Environnement international, * Équipe à taille humaine, poste unique à fortes responsabilités et exposé, * Environnement agile, capacité à être force de proposition.Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Profil opérationnel, bâtisseur, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement. Votre anglais est opérationnel. Vous aimez travailler en autonomie.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté