Assistant / chargé de recrutement (H/F)
À propos du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) développement RH en CDI dans le cadre d'un poste à temps plein, pour le siège social situé à Melun, à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER). La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paye/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires et un service développement RH composé d'un responsable développement RH, 2 chargés RH et une chargée de formation. Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme avec de nombreux projets RH en cours et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable développement RH, vous intervenez en soutien auprès des établissements dans leur gestion du recrutement et du développement RH. A ce titre vos missions principales comprendront : - La participation aux processus de recrutement (recueil du besoin, rédaction d'offres d'emplois, publication sur les différents jobboards, présélection, entretien) et d'intégration ; - La rédaction des différents contrats de travail cadre et non cadre ; - L'intervention en tant que fonction support et conseil opérationnel auprès des différents établissements dans le cadre de leurs activités RH et notamment sur notre SIRH ; - La participation aux différents projets sur service ; Vous soutenez la chargée de formation et pourrez progressivement prendre en charge la gestion administrative, la rédaction de courriers et procédures ; l'accompagnement et le suivi des procédures pour les services civiques, les visites médicales, les inaptitudes, ... ; Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (BTS/Licence) dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans un secteur en tension. Vous détenez des connaissances en droit du travail et êtes force de proposition. Vous savez contribuer efficacement au déploiement des projets. Vos qualités relationnelles indéniables et votre disponibilité vous permettent d'accompagner vos différents interlocuteurs. Vous êtes à l'écoute, polyvalent, autonome, dynamique, créatif et aimez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités. Vos qualités d'analyse et de synthèse sont vos atouts. A l'aise avec l'outil informatique, vous avez déjà utilisé un SIRH ou ATS. Une expérience professionnelle dans le secteur associatif et/ou médico-social ou dans le secteur de l'intérim serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez vite l'équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines de LBA ! Caractéristiques du poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Melun (77 - Siège social) - Application de la CCU du 18 avril 2002 - CSE - Télétravail un jour par semaine à compter de 6 mois d'expérience.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté