Assistant de direction F/H - Yelloh Village Pomme de Pin (H/F)

À propos du poste

En tant qu'Assistant(e) RH, vous assisterez les gérants de site sur les différences tâches en lien avec la gestion des ressources humaines : 1/ Aide au Recrutement et gestion des effectifs : - Gérer le recrutement de l'équipe saisonnière (30 personnes) et permanente (7 personnes). - Réaliser les entretiens et suivre l'intégration des nouveaux employés. 2/ Gestion administrative du personnel : - Préparer et gérer les contrats de travail (CDD et CDD saisonniers). - Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les fins de contrat, ainsi que les dossiers du personnel. (congés, absence, visites médicales) -Gestion des plannings de travail et horaires 3/ Relations sociales : - Assurer l'application de la convention collective de l'hôtellerie de plein air. - Gérer les relations avec le personnel et veiller au respect du droit du travail.. 4/ Formation : - Identifier et organiser les besoins en formation pour le personnel. 5/Gestion des performances : - Accompagner les managers dans l'amélioration des performances et la fidélisation du personnel. 6/Gestion de la paie et des congés - Collecter et transmettre les éléments de paie à l'organisme externalisé. - Vérifier les bulletins de paie - Gérer les congés payés et absences des employés. 8 /Gestion des temps : - Gérer les plannings et les différents temps de travail (annualisation, mensualisation...). 9/ Suivi des indicateurs RH : - Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les effectifs, absences, formations et performances. - Formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) avec expérience souhaitée, idéalement dans l'hôtellerie de plein air. - Organisation, rigueur, autonomie et maîtrise des outils informatiques RH (pack Office). - Excellentes compétences en communication et gestion des relations sociales. - Connaissance des logiciels de paie et gestion des temps appréciée. (Silae, Combo..) - Poste opérationnel nécessitant une présence active sur le terrain. Rémunération selon profil et grille conventionnelle. Type d'emploi : Temps partiel possible (2-3 jours/ semaine) ou temps plein avec modulation et un complément de tâches administratives Horaires : travail en journée. Horaires modulables.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté