Assistant gestion du personnel (H/F)

À propos du poste

Au sein du service ressources humaines constitué de 8 collaborateurs, vous intégrez le pôle paie et administration du personnel et travaillez sous la direction de la Responsable du pôle. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux salariés en assurant la gestion de la partie administrative lié au suivi du personnel. Vous serez en appui des gestionnaires de paie. Vos missions : * Suivi des congés, des absences, mise à jour des dossiers du personnels et de la législation du travail ; * Mettre à jour l'outil de gestion des temps et en assurer une maintenance corrective (plannings, workflows, compteurs CP, RTT.) ; * Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers ; * Réaliser tous les documents liés à la gestion du personnel : de la déclaration d'embauche, contrats de travail, avenants, courriers en passant par les affiliations diverses au suivi courant, jusqu'au solde de tout compte ; * Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladies et accidents de travail en lien avec le pôle paie et la sécurité sociale ; * Faire le lien avec les organismes sociaux * Monter les dossiers de prévoyance * Mettre à jour les procédures administratifs du personnel ; * Renseigner et suivre les indicateurs de gestion et tableaux de bords nécessaires à son activité ; * Participer à la gestion du budget de son activité ; * De par la polyvalence nécessaire, vous pourrez être amené à prendre en charge des tâches effectuées par un autre membre de l'équipe. Avantages et rémunération * Salaire 26K€ brut annuel dont 13ème mois et prime vacances * Temps plein 35H/sem - Horaires modulables * Télétravail possible (au bout de 5 mois d'ancienneté) * 27 jours de congés payés/an * 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par l'entreprise) * Mutuelle d'entreprise * Intéressement selon les résultats de l'entreprise Vous êtes issu.e d'une formation initiale en Ressources Humaines niveau Bac+3 et/ou vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Le poste requiert aussi : * Autonomie et rigueur * Aisance orale et écrite * Capacité d'adaptation * Organisation et dynamisme * Appétence pour la paye ou l'envie de la découvrir

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté