Assistant Ressources Humaines H/F

À propos du poste

L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de : · Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) · Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d'Accueil Spécialisée Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA), structure généraliste qui prend en charge les addictions avec ou sans produit L'Association de l'Hôpital Nord 92 - 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute un Assistant Ressources Humaines(H/F) Missions Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le respect des règles et procédures, ainsi que des dispositions réglementaires et conventionnelles, vous serez en charge des domaines suivants : Administration du personnel - Coordonner l'arrivée des nouveaux salariés d'un point de vue administratif (constitution des dossiers administratifs, vérification des justificatifs, création des accès.) - Etablir les contrats de travail - Suivre les absences, faire les déclarations auprès de la sécurité sociale et de la prévoyance, suivre le versement des indemnités journalières - Gérer les demandes de place de parking - Accueillir et renseigner les salariés Médecine du travail - Organiser les vacations mensuelles du service de prévention et de santé au travail sur site - Faire les demandes de visites nécessaires Recrutement - Participer à la rédaction des annonces, les publier - Participer à la présélection des CV et la gestion des candidatures - Coordonner les entretiens avec les chefs de services - Conclure les recrutements (envoi des promesses d'embauche.) Formation - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences - Assurer le suivi administratif et financier de cette mise en œuvre (convocations, suivi des factures, prise en charge par l'OPCO) - Assurer la logistique des formations réalisées en intra Développement RH - Être en support sur les actions de développement RH : création d'un process d'intégration des salariés, mise à jour des fiches de poste - Collaborer à l'amélioration continue des processus RH Profil : Diplôme de niveau Bac +3 ou plus dans le domaine des Ressources Humaines Vous présentez une grande faculté d'organisation Vous avez une aisance rédactionnelle et orale Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre discrétion Conditions du poste : · CDI · temps complet · Rémunération selon CCN51 à partir de 1 870 euros nets mensuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 882,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté