Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
À propos du poste
Consultante en recrutement, je suis ravie d'accompagner l'un de mes clients, situé dans le magnifique secteur du Pays de Retz, pour leurs recrutements. Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Administration du Personnel (H/F) pour un poste en CDI, basé sur la zone de Pornic. Ce poste est une création au sein d'une structure dynamique, à seulement 10 minutes de la plage ! Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous aurez la charge de la gestion administrative du périmètre RH ( administration du personnel) et la partie préparation paies ( 70 % des missions) , tout en participant activement aux missions RH (30% des missions) : recrutement, formation et divers projets RH Administration RH : être disponible pour les salarié(e)s sur les questions RH administratives quotidiennes On-boarding administratif : envoi des documents d'embauche, création des dossiers collaborateurs, réalisation des déclarations nécessaires, envoi des informations aux interlocuteurs (cabinet comptable, mutuelle, prévoyance) Gestion quotidienne administrative RH des dossiers des collaboratrices et collaborateurs : suivi des visites médicales, contrôle des notes de frais, vérification de la conformité des dossiers du personnel Documents RH : préparation des avenants, contrats de travail, courriers RH divers. Mise à jour des informations RH (organigramme) Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, rechargement des titres restaurants, etc.) Missions RH : participer activement au développement de la fonction RH et Recrutement Diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretien téléphonique et physique, réponses aux candidates et candidats et Participation à la mise en place de la campagne de recrutement Formation - projets Rh Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac 3 en Rh , ou gestion adp, vous avez une expérience sur un poste similaire d'au minimum 1 an, au sein d'un service rh d'une entreprise Vous maitrisez les processus RH d'administration du personnel, et avez la maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ,la connaissance de SILAE serait un plus Vous êtes à la fois reconnu pour votre qualité de communication et votre discrétion ( confidentialité des sujets Rh indispensable ) Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome et avez une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités et respecter les délais Conditions : Poste en CDI, 35 heures par semaine Salaire selon profil, entre 27 k et 29k Avantages : titres restaurants 8 / jour, télétravail 1 jour / semaine possible après formation au poste, primes trimestrielles, prime intéressement.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté