Assistant RH comptable HF (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant pôle RH paie compta H/F, sur le secteur de Rostrenen. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH, l'agente a pour mission : - VOLET COMPTABILITE : assure le traitement comptable des recettes et dépenses associées aux différents budgets de la collectivité - VOLET PAIE : assure la gestion des demandes de contrats émanant des différents services et la gestion de la rémunération suivant les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Gestion de la comptabilité (émission de mandats et de titres) des services techniques (gestion des déchets ménagers, maintenance du patrimoine bâti et non bâti, service assainissement), - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures) les pièces comptables, - Préparer les engagements, mandatements et les titres de recettes / émission de titres et de mandats, - Vérification des liquidations, - Assurer une veille sur les opérations comptables et la trésorerie disponible, vérification des crédits avant paiement, - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, - Recueillir les demandes de contrats émanant des différents services, - Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations préalables à l'embauche, - Elaborer le calcul de la paie en conformité légale et réglementaire, - Contrôler les paies, éditer les bulletins, les journaux, - Effectuer les déclarations des cotisations, - Etablir et contrôler la DSN, - Préparer et mandater les flux comptables, - Transmettre les contrats et assurer le suivi du retour des contrats, - Transmettre les bulletins de paie aux agents et bulletins d'indemnités aux élus, - Travail en collaboration avec le Responsable de la comptabilité et la Gestionnaire RH (afin d'assurer la continuité du service), - Relations avec les différents services, échanges quotidiens et concertation au sein de la structure, travail touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Logiciel FINANCE et GESTION DU PERSONNEL : Millésime On Line (JVS), Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté