Assistant(e) Ressources Humaines H/F

À propos du poste

Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre d'un CDI. Au sein du service RH, vous aurez pour missions : LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Gérer les déclarations et absences sur le logiciel de gestion du temps et toutes les anomalies - Suivre les fiches horaires des salariés au forfait jour - Gérer la procédure de recrutement (CDI et CDD) - Participation à l'intégration des recrues - Gérer les contrats d'intérim - Gérer la vie des contrats de travail - Répondre aux diverses demandes émanant des salariés - Organiser les visites médicales - Assurer un reporting RH régulier - Rédiger des notes de service, rapports, mails, courriers, etc. - Gérer les déclarations des accidents du travail - Vérifier et traiter les factures - Mettre à jour l'affichage obligatoire, l'organigramme et les pages Intranet dédiées aux Ressources Humaines, etc. - Assister et/ou suppléer le Responsable Ressources Humaines sur certains chantiers en fonction de l'actualité La Gestion de dossiers spécifiques - Calculer et établir la déclaration annuelle des travailleurs handicapés - Préparer les dossiers relatifs à la médaille du travail Paramétrer les entretiens annuels d'évaluation du personnel et les entretiens professionnels en version dématérialisée - Rédiger et transmettre les convocations aux réunions du CSE - Dossiers de rupture conventionnelle - Gestion d'Action Logement - Digitalisation des dossiers des salariés - Mise en conformité des procédures - Respect de l'application du droit du travail Liste non exhaustive. Plus de détails sur Legal et HR Talents. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/+3 (option RH) et vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE au sein d'un service RH. Vous maîtrisez l'administration du personnel et des connaissances en matières de paie et de droit du travail sont un plus. Vous avez la forte volonté de travailler en équipe et d'accompagner les salariés. Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez le sens des priorités.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté