Assistant.e RH en alternance - Mastère Manager en Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

Rejoignez notre entreprise partenaire en alternance et préparez votre Mastère MRH. En tant qu'Apprenti.e MRH, vous participerez activement à la mise en oeuvre de projets stratégiques aux côtés de la direction, en apportant une vision approfondie et innovante du management des ressources humaines. Vos missions principales seront : - Recrutement et sélection : Contribuer au processus de recrutement et à la sélection des candidat·e·s, en mettant en place des stratégies d'attraction et de fidélisation des talents. - Gestion documentaire : Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs avec rigueur et précision. - Suivi administratif : Assurer le suivi des dossiers des salarié·e·s (gestion des congés, absences, déclarations sociales) et veiller au respect des obligations légales. - Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs, suivre les formations et organiser les évaluations, tout en participant à l'optimisation des processus internes. - Communication interne et relations sociales : Participer activement à la communication interne et à la gestion des relations sociales, en proposant des actions visant à améliorer le climat social et la cohésion d'équipe. Ce que nous offrons : - Une immersion complète dans le domaine des ressources humaines au sein d'une équipe professionnelle et engagée. - Des missions à haute valeur ajoutée vous permettant de développer une expertise pointue et d'appréhender les enjeux stratégiques des RH. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance sur 2 années , avec des responsabilités évolutives en phase avec votre parcours Mastère. Formation théorique en présentiel à l'Eperon - Vous disposez d'une solide expérience théorique et/ou pratique en RH et souhaitez approfondir vos compétences stratégiques. - Vous êtes autonome, rigoureux·se et doté·e d'un excellent relationnel, avec une capacité à innover et à conduire des projets transversaux. - La maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable ; la connaissance de logiciels RH et des outils d'analyse de données constitue un atout.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté