Asssitant.e RH et Commercial H/F

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Missions : - Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel - Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel - Sourcing des candidats (vivier interne, job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) - Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents - Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) - Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) - Gestion du standard téléphonique (appel entrants & sortants, conseil & réponse aux interlocuteurs, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Quelques mots sur l'équipe : Au sein de l'établissement, vous rejoignez une équipe où le sens du collectif et de l'entraide est une priorité. L'équipe se compose d'une responsable, de 2 chargées de mise à disposition, d'une chargée de recrutement et de 2 chargée de com' digitale. Elles seront présentes au quotidien pour vous aider à prendre votre poste dans les meilleures conditions ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrons ce que nous cherchons : Votre bonne élocution et votre niveau d'orthographe vous permettent d'accueillir du public et de répondre à des mails avec fluidité ? Ces qualités font de vous un point de contact privilégié et vous permettent de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ? Les outils informatiques sont vos alliés au quotidien, vous les utilisez pour structurer votre activité et gagner du temps dans l'exécution de vos missions ? Vous aimez utiliser vos compétences de coordination et d'anticipation pour gérer le planning des salariés et optimiser le bon fonctionnement des établissements nos clients ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que RESO vous propose : - Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuel, selon profil. - Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50 %, prime transport véhicule ou transport prise en charge à 80 %, jours fériés acquis au bout de 3 mois d'ancienneté, plateforme CSE, repas d'équipe. - Planning : à définir ensemble 39h/semaine du lundi au vendredi (début de journée 8h30 au plus tôt et fin de journée au plus tard 18h00) / Temps de pause le midi : 1h00, 1h30 ou 2h00 selon vos préférences (cuisine à disposition) - Lieu : 2 Rue du Capitaine Dreyfus, Saint-Jacques-de-la-Lande. Parking gratuit à disposition, arrêt de bus au pied du bâtiment. C'est un GRAND oui ? Alors postulez, et travaillons ensemble !

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté