CDD 1 AN - GESTIONNAIRE RH - CENTRE BUS (H/F)
À propos du poste
Le/la titulaire du poste aura en charge en particulier : La gestion des salariés inaptes : Gestion administrative de la population d'agents inaptes Entretien avec les agents en vue de leur reclassement Recherche de missions en adéquation avec leurs profils Réalisation de fiches de cadrage pour les missions courtes Aide à la recherche de poste Echanges éventuels avec les cellules internes spécialisées dans la gestion de ces agents La participation aux commissions de classement : Informations aux Organisations Syndicales Préparation et vérification des listes d'agents concernés Envoi des agents non-formés à la formation commission de classement Saisie dans l'outil AGIR des passages d'échelle et gestion des mois de passage Elaboration et diffusion de tableaux Connaissance de la réglementation RH issue du code du travail Capacité d'organisation et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en transversalité Fortes capacités d'écoute et de communication Sens de la confidentialité et de la discrétion. Pré-Requis : Bac + 2/3 (RH, AES, Droit...) Vous avez une première expérience en RH Capacité à travailler en équipe Faire preuve de Polyvalence dans les tâches à effectuer Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes organisé (e), Rigoureux (se), organisé(e) et méthodique Etre à l'aise avec l'informatique Poste à pourvoir en CDD d'un an
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté