Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

À propos du poste

Description du poste : En tant que Chargé de recrutement, vous êtes en soutien des Chargés des Ressources Humaines et vous interviendrez principalement sur les étapes de recrutement de nos futurs talents ! En effet, le Groupe ADRÉ connaît une phase de croissance et renforce son équipe pour pouvoir répondre à ces ambitions. Vous intègrerez une équipe constituée de deux Chargées des Ressources Humaines et une DRH. Au sein du service, vous serez amené à travailler étroitement avec notre service Paie et Administration du personnel, ainsi que la Responsable du Campus ADRÉ. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement (70%) :***Recueillir et analyser les besoins avec les managers * Rédiger et diffuser les annonces * Utiliser les différents outils de sourcing (jobboards, annonces, accès CVthèques, réseaux sociaux, animation de la cooptation, salons.) * Présélectionner et qualifier par téléphone les profils les plus pertinents * Mener les entretiens de recrutement et vérifier l'adéquation entre les besoins et les profils des candidats rencontrés * Apporter son avis sur les candidats rencontrés et argumenter ses choix auprès des interlocuteurs concernés * Définir et communiquer les propositions d'embauche Relation écoles et partenariats emplois (20%) :***Créer et animer des partenariats * Participer aux jobdatings et autres évènements écoles / emplois * Contribuer à véhiculer la marque employeur Suivi des dossiers d'accueil et des carrières (10%) :***Récupérer les documents d'embauche * Rédiger les contrats de travail et documents afférents * Faire le lien avec les organismes administratifs compétents, le cas échéant (France Travail, OPCO.) * Participer à l'intégration des nouveaux embauchés en veillant à l'application de la procédure d'intégration et en suivant les périodes d'essai * Mener les entretiens RH de mi-période d'essai et en référer aux Chargés des Ressources Humaines * Participer au suivi des formations obligatoires, aux inscriptions auprès du Campus interne, à l'élaboration des avenants de changement de fonction. Nous rejoindre c'est aussi profiter d'avantages :***Des semaines à 38,5 heures avec 7 jours de repos par an * 2 jours flexibles de télétravail / semaine * Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable * Des titres-restaurant * Diverses primes: intéressement, vacances * Une entreprise ambitieuse et en développement, avec de réelles valeurs humaines * Salaire qui sera défini selon expérience: 27 à 32 K € Votre recrutement : Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Concernant notre processus de recrutement :***Entretien visio avec le manager de l'équipe ☎️ * Entretien physique avec le Directeur Général * Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain Description du profil : Vous êtes doté d'excellentes qualités d'écoute et d'analyse. Vous faites preuve de persévérance et savez être force de persuasion. Vous êtes impartiale et vous êtes capable de mettre en avant les compétences et valeurs humaines. De formation BAC +3 minimum spécialisée en RH Le fait d'avoir une expérience de recrutement dans un environnement similaire est un plus pour l'étude de votre candidature Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante. Bon à savoir Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation. En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations). Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante. Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté