Chargé de développement RH (H/F)
À propos du poste
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Vous aurez pour mission de : - Animer et garantir le plan de recrutement ; - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés ; - Accompagner le management dans le suivi et le pilotage de la performance de son équipe ; - Assurer les dispositifs de GPEC ; - Assurer le bon déroulement des périodes d'Entretiens Annuels ; - Assurer les mises à jour dans le SI RH. Les caractéristiques du poste : - Contrat de remplacement de 7 mois. - Prise de poste à partir du mois de mai 2025. - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Statut cadre. - Rémunération à partir de 30K euros brut annuel, hors avantages. Avantages : Indemnité de transport ; TR ; Mutuelle / prévoyance ; CET ; Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; Participation et intéressement ; Primes annuelles ; Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; Association sportive, crèche. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu d'une formation BAC+5 en RH, et bénéficiant d'une expérience sur le poste.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté