Chargé de Recrutement en Entreprise H/F

Page Personnel France Annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros

À propos du poste

En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos missions incluront notamment : * Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins en recrutement de profils logistiques, * Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des annonces attractives et pertinentes, adaptées aux différents canaux de recrutement, * Sourcing actif : Identifier les meilleurs candidats via des méthodes de sourcing innovantes, * Pré-sélection des candidatures : Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, motivations et adéquation des candidats, * Organisation des entretiens : Coordonner les entretiens avec les managers et suivre les retours afin d'assurer un recrutement fluide et efficace, * Suivi des recrutements : Assurer un suivi rigoureux des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH, * Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations avec les écoles, organismes de formation et autres partenaires emploi. * Peu importe votre formation, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur logistique ou industriel ; * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux besoins urgents ; * Vous savez instaurer un climat de confiance avec les candidats et les opérationnels et avez une véritable capacité d'écoute ; * Vous appréciez travailler en équipe et de relever des défis communs, * La maîtrise de l'anglais est un vrai plus à ce poste. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Intéressement, participation.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

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