Chargé de recrutement F/H - Alternance (H/F)
À propos du poste
Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui 2 300 collaborateurs répartis au sein de 55 sociétés sur l'ensemble du territoire national et international. Notre croissance très soutenue nous amène à recruter aujourd'hui un Chargé de recrutement H/F en alternance, au sein de notre Siège à proximité d'Aix-en-Provence (Meyreuil - 13). Rattaché(e) au Responsable recrutement, vous intégrez une équipe composée de 3 chargés de recrutement et vous accompagnez les sociétés du groupe Syclef sur leurs sujets de recrutement et développement RH. Vos missions seront progressives, en binôme, tout au long de votre formation : Collecter les besoins en recrutement des sociétés via des points réguliers d'avancement avec les dirigeants et en binôme avec un chargé de recrutement Définir les descriptifs de postes, diffuser les annonces, réceptionner et trier les cv Définir des stratégies de sourcing pour des postes à fortes pénuries Réaliser des pré qualifications téléphoniques, des entretiens en présentiel au besoin et établir les comptes rendus d'entretien à destination des dirigeants Participer à des événements sur toute la France : salons, forums, sessions de recrutement, etc.... Être l'interface avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement Participer à différents projets RH en transverse Vous êtes le candidat idéal si : Vous entamez votre dernière année de formation spécialisée en RH, en alternance. Vous avez idéalement déjà travailler en cabinet de recrutement et/ou agence d'intérim. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupement ambitieux de 55 PME avec un développement dynamique et constant depuis plusieurs années pour lequel vous aurez l'opportunité d'y participer activement. C'est bénéficier de divers avantages tels que : Une carte ticket restaurant (10.50EUR/jour) Une mutuelle familiale Télétravail 1j/semaine Des locaux flambants neufs à Meyreuil Contrat d'un an en alternance (apprentissage ou professionnalisation) - base 35h Poste à pourvoir dès à présent Rythme d'alternance idéal : 2jours/3jours Vos missions seront progressives, en binôme, tout au long de votre formation : Collecter les besoins en recrutement des sociétés via des points réguliers d'avancement avec les dirigeants et en binôme avec un chargé de recrutement Définir les descriptifs de postes, diffuser les annonces, réceptionner et trier les cv Définir des stratégies de sourcing pour des postes à fortes pénuries Réaliser des pré qualifications téléphoniques, des entretiens en présentiel au besoin et établir les comptes rendus d'entretien à destination des dirigeants Participer à des événements sur toute la France : salons, forums, sessions de recrutement, etc.... Être l'interface avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement Participer à différents projets RH en transverse Vous êtes le candidat idéal si : Vous entamez votre dernière année de formation spécialisée en RH, en alternance. Vous avez idéalement déjà travailler en cabinet de recrutement et/ou agence d'intérim.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté