Chargé de recrutement F/H (H/F)
À propos du poste
RESPONSABILITÉS : La team RH recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement ! Rattaché(e) au pôle attractivité au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras en charge du process de recrutement de A à Z sur différents profils aussi bien commerciaux que techniques. Tes missions : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers - Rédiger & diffuser les offres d'emplois - Sourcer et approcher nos futurs Talents sur les différents Jobboards (cvthèque, Linkedin ...) - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et reporting auprès des managers - Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux différents évènements recrutement PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi toi ? : - Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 Ressources Humaines, tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet de recrutement, agence d'intérim ou pôle recrutement. - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'écoute, ton excellent relationnel, ta capacité de persuasion et sais faire preuve de rigueur et de discrétion.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté