Chargé de recrutement Groupe H/F (H/F)

À propos du poste

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir pour notre siège social situé en VENDEE (85150 LES ACHARDS) au poste de : CHARGÉ DE RECRUTEMENT GROUPE H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez en tant que Chargé de recrutement Groupe sous la responsabilité d'Elise, notre responsable des ressources humaines. Vous accompagnez le fort développement de l'entreprise en établissant un plan de recrutement et en supervisant le déploiement de la stratégie recrutement pour le Groupe. Vous participez, également, à l'amélioration continue des outils liés au recrutement. Vos principales missions sont : - Définir le plan de recrutement, en collaboration avec la Direction, - Gérer le budget alloué au recrutement en proposant de nouvelles actions adaptées, - Suivre le plan de communication lié au recrutement, - Être l'interlocuteur privilégié de nos partenaires externes (ATS, Agences, Jobboards, cabinets de recrutement, etc.), - Mettre en place et coordonner des partenariats (relation écoles, acteurs de l'emploi..) - Améliorer et optimiser les outils liés au recrutement, - Gérer les campagnes de recrutement spécifiques (programmatique), - Gérer et suivre le processus de recrutement de certains postes : rédaction d'annonces, présélection sur CV, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, analyse des questionnaires de personnalité, prises de référence, propositions d'embauche etc., - Accompagner la préparation et participation aux actions de recrutement (Matinée recrutement, job dating etc.), - Réaliser des reporting de suivi d'activité (statistiques, etc.), analyser les résultats et proposer des améliorations, le cas échéant. Des déplacements ponctuels sur les sites de production sont à prévoir. Votre profil : Mélangez du dynamisme et de la proactivité. Ajoutez un diplôme Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines. Parsemez avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Incorporez une première expérience en gestion de projet puis une maitrise des outils informatiques, laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Prise de poste : dès que possible Horaires de journée (36.50 H/Semaine - Acquisition de 10 RTT / an) Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous réaliserez un entretien vidéo différé et passerez un questionnaire de personnalité. Enfin, vous rencontrerez votre future responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté