Charge de recrutement (H/F)
À propos du poste
L'agence Domino RH, spécialisée dans le secteur du recrutement, est à la recherche d'un Chargé de Recrutement (H F) à Rennes, près du canal St Martin. Si vous êtes passionné par l'humain et que vous souhaitez participer activement à la constitution d'équipes performantes pour nos clients, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions incluront : - Collaborer avec les managers et les clients pour comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement. - Analyser les descriptions de postes et les compétences requises pour chaque rôle à pourvoir. Sourcing des Candidats : - Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces en utilisant des plateformes comme LinkedIn, des sites d'emploi, et des réseaux sociaux professionnels. - tablir et maintenir un vivier de talents en développant des relations avec des candidats passifs et actifs. Sélection des Candidats : - Mener des pré-qualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Organiser et conduire des entretiens en face-à-face ou par visioconférence, en utilisant des techniques d'évaluation adaptées (tests de compétences, simulations, etc.). Suivi et Accompagnement des Candidats : - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, en leur fournissant des retours et en répondant à leurs questions. - Gérer la communication entre les candidats et les entreprises clientes pour assurer une expérience positive. Rédaction des Offres d'Emploi : - Rédiger des annonces d'emploi attrayantes et pertinentes, en mettant en valeur les atouts de l'entreprise et les spécificités du poste. - Publier les offres d'emploi sur divers supports et les optimiser pour le référencement. Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif lié au recrutement, y compris la mise à jour des bases de données de candidats et la rédaction de rapports d'activités. - Garantir que toutes les étapes du recrutement respectent la législation en vigueur et les bonnes pratiques. Relations avec les Clients : - Entretenir des relations de confiance avec les clients pour comprendre leurs évolutions et leurs besoins. Veille Stratégique du Marché -Développement de la Marque Employeur durée : 41h sem du Lundi au Vendredi + astreinte Contrat : CDI Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences solides en recrutement, une bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, ainsi qu'une capacité à analyser et à cerner les profils. Nous attendons également de vous des qualités relationnelles indéniables, une écoute active, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation aux différentes situations. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Idéalement, vous avez un attrait pour les métiers du soins et souhaitez mettre à profits ces connaissances dans le tertiaire.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté