Chargé de recrutement (H/F)

À propos du poste

POINT P recrute un/une Chargé de recrutement En tant que référent(e) du process de recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie d'acquisition de talents. Concrètement, vous aurez pour responsabilités : Détecter les besoins : participer à la remontée des besoins auprès des équipes. Sourcer les meilleurs profils : rédaction et diffusion d'annonces attractives, sélection des candidatures, pré-sélections téléphoniques et rédaction de synthèses. Gérer les reportings : tenir à jour les suivis de recrutement à destination des managers et RH. Enrichir notre vivier de talents : repérer, suivre et fidéliser les candidats. Collaborer sur des sujets transversaux : un rôle varié, en soutien aux Responsables RH, pour accompagner les enjeux RH globaux. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines, idéalement en recrutement. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez apprendre et devenir de plus en plus autonome dans vos missions. Vous avez une vraie orientation client et savez prendre des initiatives. Votre simplicité, votre bonne humeur, et votre capacité à collaborer en équipe sont vos forces.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté