Chargé de recrutement H/F

À propos du poste

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France, par son réseau de 150 établissements répartis sur 18 départements, Oxance développe ses différentes activités (CA de 150 MEUR) grâce à ses 2000 collaborateurs et s'engage en faveur d'une offre de soins coordonnée, accessible et performante pour tous : Santé : 58 centres médicaux et dentaires, et services de soins infirmiers Médico- social : 25 établissements médico-sociaux prenant en charge les personnes en situation de handicap ou âgées Optique-Audition : 58 magasins, sous l'enseigne « Ecouter Voir » Dans le cadre de son fort développement, Oxance crée un second poste de Chargé(e) de Recrutement, basé(e) au siège social, à Lyon. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnez le développement d'Oxance par la mise en oeuvre de la politique de recrutement selon les orientations stratégiques définies. Vos responsabilités sont les suivantes : - Dans un rôle de business Partner : conseiller et assister au quotidien vos clients internes dans leurs projets de recrutements : environ 100 postes à pourvoir par an (médecins, dentistes, infirmières, audioprothésistes, opticiens, et professionnels des établissements médico sociaux, ainsi que des fonctions support) - Piloter le processus recrutement dans sa globalité (de l'appel à candidatures à la réalisation des entretiens et des éléments de synthèse écrite) - Etre force de proposition dans l'optimisation et l'innovation des canaux de recrutement (sourcing 4.0, dynamisation des réseaux sociaux ...) - Contribuer au développement de la marque employeur : communication RH, relations avec les écoles (France et Europe), conduite de projets évènementiels ... - Participer aux missions RH du service et à l'optimisation de certains processus : onboarding, GEPP, diversité, formation interne Conditions d'emploi : - Lieu de travail : basé à Lyon - Part-Dieu en face de la gare SNCF - Rémunération selon profil et expériences - Tickets restaurant, 6 semaines de CP, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport et avantages CSE De formation supérieure (bac+5), vous justifiez impérativement d'une expérience acquise sur un poste identique, si possible dans un contexte multi activités, et êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à conduire des projets de manière autonome. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus.Vous êtes motivé(e) par un rôle passionnant que vous exercerez au sein d'une entreprise en forte croissance, tournée vers l'humain ? votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif seront les éléments clés de votre réussite.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté