Chargé de Recrutement H/F
À propos du poste
En tant que chargé.e de recrutement H/F au sein de notre siège social situé à VENDIN LE VIEIL (62) votre principale mission sera d'assurer le recrutement d'une partie de notre population siège (cadre) et dépôt (employé) de votre périmètre. Dans le cadre d'un remplacement CDD de 3 mois, vous serez rattaché au DRH, et en charge de : Réaliser l'ensemble des actions permettant de recruter nos nouveaux collaborateurs : de la définition du besoin avec le manager jusqu'à la sélection du candidat (mise en ligne des annonces, tri de CV, préqualifications téléphoniques, entretiens etc.) Tenir à jour le tableau de suivi des recrutements sur Excel, Piloter et challenger nos différents partenaires recrutements : cabinets, agences, jobboards, Contribuer activement à l'évolution de nos process et au développement de la marque employeur, Participer à la promotion de l'entreprise lors d'évènements (forums, écoles...) ou webinaires Organiser et participer à des évènements (job dating, salons...) Développer des relations avec les écoles, l'enseignement supérieur et les medias étudiants de son périmètre De nature organisé, rigoureux, persévérant, vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement (entreprise / cabinet / ETT) La connaissance de notre SIRH talentsoft sera un plus pour votre candidature. Vous avez le goût pour le challenge et aimez travailler en équipe, alors n'hésitez pas, Postulez !
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté