CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
À propos du poste
Notre client Beckers Industrie conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide. Nous travaillons avec lui main dans la main pour l'aider dans le recrutement, l'intégration, la planification et l'administratif du personnel intérimaire. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.Vous êtes passionné(e) par l'humain et le recrutement ? Envie de nouveaux défis ? Rejoignez-nous! Ça consiste en quoi ? Vous accompagnez le/la Chargé.e de Recrutement dans ses tâches : - Être un partenaire RH privilégié pour votre client : notre bureau est basé chez notre client et nous sommes avec lui au quotidien! - Aider à recruter et déléguer chez notre client notre personnel en intérim (entretiens, tests professionnels, présentation de notre client), - Suivre les tâches de nos intérimaires pour les faire progresser (bilans, compétences, formations), - Gérer les intégrations, être en contact au quotidien avec les intérimaires. Pourquoi c'est bien ? Je suis utile, au quotidien : - Mon client compte sur moi pour répondre au mieux aux besoins en recrutement, souvent urgents au regard de son activité ; - Je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel. Je les croise tous les jours en salle de pause, au bureau, en production, au réfectoire! Intégrer Randstad Inhouse, - C'est intégrer une entreprise familiale et dynamique au sein d'un grand groupe, avec possibilité de rester avec nous à la fin de votre stage!
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté