Chargé de recrutement (H/F)

À propos du poste

L'agence LEADER MONTAIGU recrute UN CHARGE DE RECRUTEMENT EN AGENCE HEBERGEE H/F Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration étroite avec l'équipe en agence, votre temps de travail sera partagé à la fois au coeur de l'entreprise cliente spécialisé en agro-alimentaire basé sur Chavagnes-en-Paillers mais aussi au sein de l'agence Leader Montaigu, en fonction de l'activité. Vous serez en lien direct avec les principaux acteurs de l'entreprise (ressources humaines, production, direction) ainsi que les intérimaires. Ce poste est lié à l'ouverture d'une agence hébergée il y a quelques mois. Vous serez donc au coeur de ce nouveau projet qui est un VRAI DEFI ! Vos activités au quotidien : RECRUTEMENT Gestion des annonces Assurer le sourcing quotidien en collaboration avec l'agence (utilisation jobboard) Identifier et présélectionner les profils par le biais d'entretiens téléphoniques Animer des sessions de recrutement individuelles ou collectives pour présenter la société cliente, l'activité et les différents postes Assurer Les Pré intégrations sur site avec l'accueil des futures recrues (Pré visites /tests/documents d'intégration..) Répondre aux commandes du client grâce la mise en adéquation des profils avec les postes recherchés Participer aux différentes réunions avec l'équipe Rh pour anticiper et orienter les recrutements Développement des partenaires emplois en lien avec le consultant emploi et l'agence PILOTAGE DE LA RESSOURCE Gestion des absences / remplacements, anticipation des besoins en communication avec les chefs d'équipes Suivi des intégrations intérimaires et entretiens réguliers PROFIL : Les diplômes c'est bien, l'expérience c'est très appréciable pour gagner rapidement en autonomie sur le poste mais le savoir-être définira réellement si vous correspondez au poste ! Vos capacités d'organisation et de gestion des priorités vous aideront à être réactif(ve) face aux demandes des opérationnels Votre gestion du stress vous permettra de faire face au client qui parfois peut lui aussi être sous pression. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre force de proposition voir même votre ténacité ainsi que votre esprit d'équipe. Le contact téléphonique et la gestion des mails est omniprésent sur ce poste. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : Selon profil + tickets restaurants à 9EUR/j + 6 jours de RTT/an + mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur + primes sur résultat après 6 mois d'ancienneté Type de contrat : CDD sur une durée de 12 mois. Début du contrat : Décembre/Janvier 2025 Horaires : Lundi au vendredi / plage horaire : 8h30-18h

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté