Chargé de Relation et relations écoles F/H (H/F)

À propos du poste

Aujourd'hui la Team People & Culture recherche son prochain Chargé de formation & Relations Écoles (f/h). Rattaché(e) à Anissa, notre People & Culture Director, tes missions principales seront d'assurer la conduite de la stratégie de formation pour l'ensemble du Groupe. Plus précisément, tes missions et enjeux seront les suivants : Formation : ✅Mettre en œuvre et déployer notre politique de formation ✅Gérer et suivre le budget formation : recherche de financement, ingénierie financière ✅Analyser les demandes de formation et les prioriser ✅Informer les collaborateurs sur leurs droits ainsi que sur les dispositifs existants : bilan de compétences, VAE, CPF de transition Pro ✅Participer à la création et au déploiement des nouveaux process d'onboarding Relation Écoles ✅Développement et gestion des partenariats écoles que vous aurez identifiées : o Identifier les établissements pertinents en fonction des besoins de l'entreprise (écoles de commerce, d'ingénieurs, universités, etc.) o Construire et entretenir des relations solides avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives des écoles ✅ Accompagnement et suivi de nos alternant.es : o Être le/la référent.e principal.e auprès de nos tuteurs o Prendre en charge toutes les formalités d'embauche ainsi que le suivi : renouvellement des titres de séjour par exemple o Être le point de contact privilégié de nos alternants.es/stagiaires tout au long de leur parcours dans l'entreprise o S'assurer du bon déroulement des missions en collaboration avec les tuteurs ou responsables d'équipe o Soutenir les alternants dans leurs démarches administratives (ex. contrat d'alternance, relation avec l'école) Profil de poste * De formation supérieure en RH, tu as minimum 5 ans d'expérience en tant que Chargé de Formation, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une start-up * Tu as un excellent niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe) * Tu as une bonne capacité à prendre des décisions et à motiver tes choix * Tu as déjà présenté un plan de développement de compétences auprès d'un Codir ou d'un CSE * Tu es autonome et proactif.ve, tu as également le sens du détail * Tu as un bon relationnel en plus d'être un.e excellent.e communicant.e * Tu as une excellente maitrise du Pack Office * Tu connais idéalement le LMS Simbel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Disponibilité? * Prétentions salariales Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (92800 Puteaux)

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté