Chargé de sourcing (H/F)
À propos du poste
Description du poste : Vous évoluerez au sein d'un groupe d'intérim en croissance et aurez un rôle clé dans le suivi et déploiement de notre stratégie de sourcing et de fidélisation. Nous cherchons un Chargé de fidélisation et de sourcing F/H au sien du siège INTERACTION à Rennes.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences et des talents qu'elle accompagne.Vous évoluerez au sein d'un groupe d'interim en croissance, et aurez un rôle clé dans le suivi et mise à jour des accès des Jobboard et Cvthèques. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences et des talents qu'elle accompagne. Vos missions : Sur les Outils sourcing et recrutement : Suivi et MAJ des accès Job Board / CVthèque pour l'ensemble du réseau (création agence, emplacement, monitoring, ventilation de facturation ...), MAJ de nos supports guides de bonnes pratiques (attractivité, légal ) à destination de nos agences (contenus, visuels, vidéos au besoin),Participation à l'écriture de nos règles métiers sur le volet recrutement,Animation de formations sur nos pratiques de sourcing, attractivité et fidélisation à destination de nos collaborateurs permanents d'agence (Profils : Chargé.es de recrutement / Responsable d'agence...),Participation au rayonnement de la marque employeur du Groupe Interaction avec la mise à jour de nos pages entreprises en collaboration avec notre service, communication et animations de campagnes d'acquisition Description du profil : Profil recherché : Issue d'une formation type école de marketing RH ou Ressources humaines, de niveau Bac +2 / Bac +3, avec une forte appétence pour les ressources humaines et le digital. Vous possédez des connaissances des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, HelloWork, etc.) et maitrise des outils digitaux, Vous avez un sens de l'organisation pour travailler sur plusieurs projets et aimez le travail en équipe. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager au siège du groupe INTERACTION. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté