Chargé des relations Ecole/Entreprise et Conseiller en formation (H/F)

À propos du poste

À propos du poste Ensemble scolaire privé situé près d'Angers, composé d'une école, 2 collèges, lycée professionnel, lycée général et technologie et d'un campus recherche un chargé (e) des relations école/entreprises et conseiller en formation. Contrat enCDI en forfait jours (208 jours sur une année scolaire) avec 6 semaines de CP dont 4 l'été, au sein du pôle enseignement supérieur (CAMPUS), plus particulièrement en lien avec un centre de formation et d'unité de formation d'apprentis Responsabilités Développement des partenariats : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires pour accueillir des apprentis et stagiaires. * Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation. * Développer et mettre en place des dispositifs d'actions de formation continue pour les entreprises, * Négocier et formaliser les conventions de partenariat. * Maintenir et développer les relations avec les entreprises partenaires existantes. * S'inscrire dans la démarche Qualité du centre de formation - Qualiopi. Accompagnement des apprentis et stagiaires : * Participer au suivi des apprentis et stagiaires en entreprise en lien avec les enseignants formateurs. * Participer à la réalisation des entretiens de validation de projet, de positionnement pour les apprenants ; les accompagner dans les différentes étapes de recherche d'entreprise * Organiser des réunions de suivi avec les tuteurs en entreprise en lien avec les référents de formation et la direction du pole enseignement supérieur. * Faciliter l'intégration des apprentis et stagiaires dans le milieu professionnel. Organisation d'événements : * Coordonner et organiser des forums, salons, et journées portes ouvertes. * Mettre en place des ateliers et conférences avec des professionnels. Communication et promotion : * Promouvoir les formations technologiques et professionnelles auprès des entreprises et du public. * Participer à la création de supports de communication (brochures, newsletters, site web). * Représenter le Campus/LP lors d'événements externes. Gestion de la taxe d'apprentissage : * Assurer le suivi et la gestion de la collecte de la taxe d'apprentissage. * Informer et sensibiliser les entreprises partenaires sur les modalités de versement de la taxe. * En lien avec la direction financière, optimiser les ressources financières issues de la taxe d'apprentissage pour le développement des formations. Animation et gestion des réseaux sociaux : * En lien avec le service communication, développer une stratégie de communication digitale pour accroître la visibilité du Campus/LP. * Créer et animer du contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.). * Interagir avec la communauté en ligne et répondre aux questions et commentaires. * Collaborer avec des influenceurs pour promouvoir les formations et événements du Campus/LP. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Titulaire BAC + 4 /+5 - Ingénieur généraliste, technico-commercial centré sur l'ingénierie de formation, ou équivalent VAE si compétences attendues * Une expérience significative dans le domaine de l'enseignement ou de la formation * Connaissance du milieu de la formation professionnelle, de l'apprentissage et du marché du travail local, départemental et régional. * De solides compétences en communication et en pédagogie * Un sens aigu de l'écoute et une capacité à comprendre les besoins des apprenants * Une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Une bonne maîtrise des outils numériques liés à la formation * Maîtrise des outils pack office, de gestion des réseaux sociaux et de création de contenu. * Excellentes capacités de communication (oral et écrit), à négocier et convaincre Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'autrui et rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 03/03/2025

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté