Chargé des Ressources Humaines H/F

À propos du poste

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd'hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l'automobile, de la banque etc... Le poste et ses missions : La Chargée des Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant une gestion efficace de la paie et de l'administration du personnel. Ce poste requiert des compétences techniques pointues ainsi que des qualités humaines telles que le leadership, la rigueur, la précision, l'écoute et la communication. Responsabilités principales : * Gestion de la paie : Calcul des variables de paie, relations avec le cabinet de paie externalisée, contrôle des bulletins * Suivi des entrées et des sorties (onboarding/offboarding) : édition des documents d'entrée et de sortie et calcul des soldes de tout compte * Administration du personnel : superviser les activités liées à l'administration du personnel, telles que la gestion des contrats, des absences, de la mutuelle, des congés, et des dossiers du personnel ; Etablir l'index égalité F/H, mettre à jour les KPI RH. * Support aux employés : être le point de contact privilégié pour les employés concernant les questions relatives à la paie, aux avantages sociaux, et à l'administration du personnel, en faisant preuve d'écoute et de réactivité ; être force de proposition et relais auprès de la DRH * Veille réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de gestion de la paie, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence * Gestion de projets RH divers Profil recherché : * Issu d'une formation de niveau Bac+3 ou plus, avec une spécialisation en Ressources Humaines / Droit social * Expérience professionnelle d'au moins 2/3 ans dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de la paie, idéalement dans un univers multiculturel ; * Maîtrise avancée du logiciel Silae serait un plus ; * Connaissances approfondies en droit du travail et en réglementation sociale ; * Capacité à communiquer efficacement et discrètement avec différents interlocuteurs, tant à l'écrit qu'à l'oral ; * Capacité à travailler avec un haut degré d'exactitude et à respecter les échéances ; * Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s'organiser ; * Niveau d'anglais B2 minimum Informations pratiques : Contrat : CDI Lieu de travail : Levallois-Perret Télétravail : 1 jour/semaine Horaires : Forfait jours - (214 jours) Rémunération : 40k / 12mois Statut : Cadre Supérieur Hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines #Odityprio Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (92300 Levallois-Perret) Date de début prévue : 24/02/2025

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté