Chargé des Ressources Humaines H/F

À propos du poste

Qui sommes-nous BZH FORMATION est un groupe de formation connaissant une des croissances les plus importantes en France, et nous en sommes fiers. Le groupe est constitué de 2 écoles. MASSENA Formations d'abord. Avec des formations en ligne pour pouvoir se former à son rythme, nous sommes spécialistes des formations FUN&PRO. PRO car toutes nos formations sont certifiantes. Et FUN car nous ne formons qu'à des formations « Passion » (Pâtisserie, Couture, Broderie, Nutrition, Restauration, Beauté, etc.). Nous sommes persuadés que pour apprendre il faut s'amuser. CHALLENGE BUSINESS SCHOOL ensuite. C'est l'école supérieure en alternance leader sur les métiers de la relation client. Implantée dans 5 villes françaises (Paris, Angers, Orléans, Tours et Rouen), nous visons de former plus de 700 étudiants du Bac+2 au Bac+5 en 2025. Nous sommes une société à taille humaine (40 personnes) avec une énorme ambition : devenir un des leaders de la formation en France. Pour atteindre cet objectif, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) des Ressources Humaines. Il s'agit d'une création de poste, afin de prendre le relais du fondateur, sous sa responsabilité directe, et avec beaucoup d'autonomie. Le poste est à pourvoir pour février 2025 depuis nos bureaux du 10ème arrondissement proches de la Gare du Nord et la Gare de l'Est. Vos missions Il s'agit d'un poste polyvalent, avec des missions variées et beaucoup de choses à créer: 1/ Recrutement : 50% du temps Une vingtaine de recrutements prévus par an, mêlant des recrutements via annonce et de la chasse, avec: 70% de profils autour de la relation client : commerciaux et chargés de clientèle et 30% de profils divers : marketing, pédagogie, administratif 2/ Gestion administrative du personnel: 50% du temps * Administration du personnel : Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail, Intégration administratives des nouveaux salariés (DPAE, mutuelle, établissement des dossiers salariés, points de suivi d'intégration), Suivi des absences, Suivi des visites médicales, Suivi des sorties (Préparation des documents et envoi du solde tout compte) * Gestion de la paie : Recensement des éléments variable de paie, Transmission des éléments au cabinet comptable en charge de l'établissement des bulletins de paie, Vérification des bulletins de paie, Paiement des salaires * Gestion des carrières : Préparation des bilans annuels, Mise en place de formations, Identification des demandes d'évolution * Projets transverses : Mise en place d'un SIRH, Organisation de séminaires, etc. Profil recherché * Expérience obligatoire d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Expérience à la fois en recrutement et en administration du personnel * Maturité et éthique professionnelle vous permettant de savoir gérer les relations avec les collaborateurs tout en maintenant la confidentialité inhérente à ce poste * Vous êtes, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) et savez travaillez sous deadlines * Vous avez un tempérament positif : il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions Ce que nous proposons * Une création de poste avec beaucoup de choses à mettre en place * Un poste polyvalent avec beaucoup d'autonomie et un reporting direct au fondateur * Une rémunération compétitive : entre 40 et 42k€ en fonction du profil * Une société en forte croissance mais à taille humaine, et qui a su garder un esprit familial et bienveillant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté