Chargé du recrutement (H/F)

À propos du poste

Description du poste : Chargé(e) de recrutement confirmé(e) F/H _ le poste est basé au siège entre Nice et Antibes. _ rattaché(e) à la Responsable RH, vous viendrez renforcer l'équipe déjà composée de 2 personnes, vous travaillerez dans un environnement multi-sociétés et multi-activités, dans lequel vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. _ vous prenez en charge le Recrutement du Groupe sur ses 6 branches : Automobile, Immobilier, Tourisme, Industrie, Environnement et RH et pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats, jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. A ce titre : - Identification du besoin avec les Directions Opérationnelles - Définition de la fiche de poste et du descriptif annonce, ainsi que du profil recherché - Publication des offres sur les différents jobboards - Pré-sélection et entretiens (téléphoniques et/ou présentiel) - Suivi des offres et des postes à pourvoir, ainsi que des candidatures - Suivi des recrutements jusqu'à l'embauche et garantir une bonne intégration - Alimentation du vivier de candidatures - Sourcing - Développement des relations écoles et promotion de l'alternance - Participation aux salons et forum - Mise en place et suivi des procédures - Veille réglementaire (aide à l'embauche, alternance.) Enfin, vous prenez part aux actions plus généralistes du service RH : - Etablissement de tableaux de bord sociaux - Participation à des projets RH transverses - Aide à l'administration du personnel Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 6 ans sur un poste similaire et vous aimez ce métier de contact. Doté(e) d'une forte capacitée d'écoute, vous êtes à l'aise pour communiquer, convaincre et persuader. Vous êtes aussi persévérant(e), réactif(ve) et organisé(e) pour suivre les multiples projets en simultané. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial où règne échange et entraide. Vous maitrisez l'outil informatique et le sourcing sur différentes CVthèques. Avantages et rémunérations : - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. - Horaires : 9h-18h - Contrat 39h/semaine - Salaire : 40-45 K€. - 1 jour de télétravail possible par semaine - 15 TR par mois (11 mois par an) - Mutuelle familiale (60-40) - Déplacements ponctuels sur les sites.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté