Chargé RH (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion quotidienne des processus administratifs liés aux ressources Vos missions principales : 1. Gestion administrative liée à l'embauche et au suivi des collaborateurs : - Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) dans les délais impartis ; - Préparer et transmettre les contrats de travail, ainsi que s'assurer de leur retour signé ; - Suivre les périodes d'essai : renouvellement, validation ou fin ; - Gérer les formalités liées aux départs (lettres de démission, mise à la retraite, rupture de CDD, etc.) ; - Établir les avenants aux contrats et assurer leur bon enregistrement ; - Gérer les absences des collaborateurs (arrêts maladie, accidents du travail, congés divers, etc.) et organiser les retours. 2. Gestion de la formation : - Piloter les demandes de formations obligatoires et non obligatoires ; - Assurer le suivi administratif des formations : reporting, gestion des factures, suivi des formations obligatoires (habilitations électriques, CACES, travail en hauteur, etc.) ; - Collaborer avec les partenaires institutionnels (OPCO, centres de formation, Transition Pro, etc.) ; - Conseiller et accompagner les managers ainsi que les salariés sur leurs besoins en formation ; - Élaborer et mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences (PDC) ; - Gérer et suivre les entretiens professionnels. 3. Gestion administrative courante : - Préparer les déclarations administratives (accidents du travail, attestations diverses, etc.) ; - Assurer le suivi disciplinaire de premier niveau, en lien avec le Responsable Administratif et le Service RH. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Une excellente organisation, un sens aigu des priorités et de la rigueur ; - Une maîtrise avancée des outils bureautiques (notamment Excel et Word) ; - Une connaissance des enjeux RH et une première expérience en administration ou gestion de la formation sont des atouts. Pourquoi rejoindre Armonia ? Chez Armonia, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, avec l'opportunité de travailler sur des projets à fort impact. Nous encourageons l'innovation et offrons des perspectives de développement au sein de notre entreprise en pleine croissance. Nos plus : Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c'est participer à la croissance d'un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l'humain et sur l'innovation #ArmoniaLife. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l'équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH. Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum : - Entretien avec le service RH - Entretien avec le Manager Télétravail : Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

• Assistance technique et dépannage
• Initiation et formation
• Réduction de la fracture du numérique
• Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

• Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
• Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
• Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
• Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

• Intervention dans un rayon maximum de 25km
• Hyper-proximité avec vos clients
• Gestion autonome de votre entreprise
• Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

• Bon relationnel et grand sens du service
• Dynamique et réactif(ve)
• Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
• Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
• Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
• Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté