Chargé RH H/F

À propos du poste

Le contexte ? Envie de rejoindre un groupe leader sur le marché de la communication visuelle grand format ? Le groupe KVC est composé de spécialistes de la communication in-store et out-store qui répondent aux besoins et attentes de toute entreprise désireuse de communiquer en point de vente ou optimiser sa visibilité dans les lieux de vie. Chez KVC PRINT, RETAIL et HECHT France, ce sont 90 salariés dans différents métiers répartis sur 2 sites en France et au service de près de 2.000 clients. RDV sur www.kvcprint.fr pour en découvrir davantage. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un nouveau talent au sein de notre Service Ressources Humaines. Le poste ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH en CDI qui prendra en charge toute la partie administrative RH et paie des différentes sociétés. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale sur divers sujets du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller les collaborateurs et répondre à leurs demandes RH. - Accompagner les managers au quotidien. - Traiter les paies via un cabinet externe et s'assurer du suivi post paie. - Veiller à l'application des procédures RH et de la réglementation en vigueur. - Gérer l'administration du personnel (contrat, avenant, courrier RH, suivi des visites médicales, absence, suivi des temps via notre logiciel Horoquartz.). - Assurer le recrutement et le suivi des intégrations en lien avec les managers. - Gérer les relations avec les agences d'intérim. - Assurer la mise en place des formations. - Veiller au suivi des Entretiens Professionnels et annuels d'évaluation. - Gérer les dossiers disciplinaires. - Organiser le renouvellement des élections professionnelles en 2026. - Participer aux projets RH (People Model Canvas, RSE, marque employeur, communication RH.). Une passation d'environ 3 mois sera effectuée avec la salariée actuelle afin de s'assurer d'une bonne compréhension du poste et d'intégration au sein de la société. Le poste de Chargé(e) RH est en poste évolutif vers un poste de Responsable Ressources Humaines sous 1 an en fonction de votre profil. C'est également un poste de RH de proximité qui nécessite un excellent relationnel. Profil De formation et avec une expérience généraliste RH, vous recherchez un poste qui demande polyvalence, rigueur et réactivité. La discrétion est une qualité majeure. Une expérience d'environ 7 ans sur un poste similaire est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à jongler avec plusieurs sujets. Compétences requises : · Personnalité amicale et dynamique. · Qualité rédactionnelle et d'analyse. · Proactif et force de proposition. · Autonome dans son travail. Informations Complémentaires → Type d'emploi : Temps plein, CDI. → A pourvoir dés le mois de mars 2025. → Lieu de travail : Vitry sur Seine (94) - Accessibilité en voiture ou transport via le RER C - Gare des Ardoines. → Horaires : 39 heures par semaine → Statut Agent de Maitrise → Salaire entre 37 000€ et 45 000€ ou plus en fonction du profil. → Avantages : Carte restaurant, CSE, accord de participation, CET. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/02/2025

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté