Chargé(e) de recrutement agence intérim (H/F)

RAS 1550 36 - CHATEAUROUX, 36, 36000 Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement en agence d'intérim, ton rôle sera bien plus que de remplir des postes. Tu seras l'artisan de la réussite de nos candidats et de nos clients ! Tu seras en charge de : - Rechercher les talents : grâce à ta créativité et ta curiosité, tu sourceras des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, événements, etc.). - Mener des entretiens de recrutement : avec ton sens de l'écoute et de l'analyse, tu trouveras les profils qui correspondent à nos clients. - Accompagner les candidats : tu seras leur coach, leur guide, leur premier allié dans leur recherche d'emploi, en les conseillant sur leur projet professionnel et en les aidant à décrocher l'opportunité qui leur correspond. - Collaborer avec nos clients : tu deviendras leur partenaire stratégique en leur proposant les profils les plus adaptés, tout en comprenant leurs besoins et en offrant un service sur mesure. Formation interne, des déplacements sont à prévoir.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de RAS 1550