CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET FORMATION (H/F)

À propos du poste

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vos principales missions seront : Recrutement et intégration : - Rédiger et diffuser des annonces attractives. - Sourcer et sélectionner les candidats en fonction des besoins. - Participer aux forums emplois et job dating - Organiser et conduire les entretiens. - Préparer les dossiers d'embauche, planifier les visites médicales. - Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Formation : - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Suivre les formations obligatoires, les formations internes - Organiser et suivre les entretiens professionnels Administration RH : - Préparer les données des CSE, NAO - Elaborer les dossiers stagiaires - Suivre les CP - Rédiger les courriers divers Votre Profil : - Une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines. - Une première expérience en recrutement ou gestion de la formation - Sens de l'écoute, rigueur, réactivité et excellent relationnel sont vos atouts majeurs. - Une envie de vous investir dans une équipe dynamique et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle avantageuse. - Une prime de présence après 6 mois d'ancienneté. - Un 13ème mois, primes d'intéressement et participation pour récompenser votre engagement. - Une ambiance de travail chaleureuse au sein d'une équipe stable Modalités de candidature : · Envoyez votre CV et lettre de motivation à cchomilier[a]perfhomme.com

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté